Minh họa Hồ sơ tham khảo cho một tổ chức chăm sóc sức khỏe số nói chung, không phải bản mô tả công việc chính thức. Giới thiệu tài liệu tham khảo này.

Chuyên viên bàn hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật

Bậc 4 · Chuyên viên bàn hỗ trợ dịch vụ · 292 điểm đánh giá công việc

Bản dịch này được trợ lý AI dịch từ tiếng Anh và chưa được người bản ngữ rà soát. Các đoạn trích từ UK GDaD PCF (Khung năng lực nghề nghiệp kỹ thuật số và dữ liệu của Chính phủ Anh) và ESCO được giữ nguyên bằng tiếng Anh.

Chuyên viên bàn hỗ trợ dịch vụ kỹ thuật giải quyết các lỗi phức tạp hơn ngay lần liên hệ đầu, gồm sửa từ xa thiết bị và quyền truy cập các hệ thống lâm sàng, và xử lý các cuộc gọi khẩn cấp từ khu vực lâm sàng.

Cấp UK GDaD PCF: Service desk analyst

Thường được thực hiện nhiều nhất ở ngạch công chức AO hoặc EO.

A service desk analyst interacts with customers.

At this role level, you will:

  • perform tasks such as taking calls from customers and trying to resolve their queries
  • know when to escalate issues to your manager
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Trách nhiệm

Kỹ năng

Kỹ năngMức kỳ vọngÝ nghĩa của mức này
Asset and configuration managementUK GDaD PCFNhận biết (1)

You can:

  • track, log and correct information to protect assets and components
Continual service improvementUK GDaD PCFNhận biết (1)

You can:

  • show an awareness of developing process efficiency and common ways in which processes are optimised
  • support specific activities to improve development processes
  • spot or identify obvious deficiencies
Customer service managementUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • resolve user requests to a minimum of the agreed service level agreement
  • empathise with the end user
  • use customer-focused metrics to achieve the desired outcome
IT service reportingUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • produce relevant reports in an appropriate format and agreed timeframe
  • work with stakeholders to discuss any changes in the reporting processes
  • interpret a data set and communicate this to others
Ownership and initiativeUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • own an issue until a new owner has been found or the problem has been mitigated or resolved
Service focusUK GDaD PCFNhận biết (1)

You can:

  • show an awareness of different products and services
Technical understandingUK GDaD PCFNhận biết (1)

You can:

  • show an awareness of the relevant subject matter and a high level understanding of what it involves
User focusUK GDaD PCFNhận biết (1)

You can:

  • show an awareness or understanding of user experience analysis and its principles
  • explain the purpose of user stories and the focus on user needs
Hiểu biết về các dịch vụ y tế và chăm sócTài liệu tham khảo nàyVận dụng (2)

Bạn có thể:

  • giải thích các quy trình lâm sàng và chăm sóc mà công việc của bạn hỗ trợ
  • dùng đúng các thuật ngữ y tế thông dụng với đồng nghiệp lâm sàng và chăm sóc
  • nhận biết khi một thay đổi có thể ảnh hưởng đến việc chăm sóc bệnh nhân và báo lên
Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệuTài liệu tham khảo nàyVận dụng (2)

Bạn có thể:

  • áp dụng các nguyên tắc bảo vệ dữ liệu vào công việc của bạn
  • đóng góp vào các đánh giá tác động bảo vệ dữ liệu
  • xử lý đúng các yêu cầu về thông tin và hồ sơ
Quản lý danh tính và truy cậpTài liệu tham khảo nàyVận dụng (2)

Bạn có thể:

  • tạo, thay đổi và xóa tài khoản người dùng và quyền truy cập
  • kiểm tra quyền truy cập theo các quy tắc truy cập dựa trên vai trò
Vận hành an ninhTài liệu tham khảo nàyNhận biết (1)

Bạn có thể:

  • giải thích các mối đe dọa mạng phổ biến như lừa đảo (phishing) và mã độc tống tiền
  • báo cáo một sự kiện an ninh nghi ngờ
Quản lý rủi ro lâm sàngTài liệu tham khảo nàyNhận biết (1)

Bạn có thể:

  • giải thích hệ thống CNTT y tế có thể gây hại cho bệnh nhân như thế nào, ví dụ qua thông tin sai, thiếu hoặc chậm
  • báo cáo một vấn đề an toàn lâm sàng có thể xảy ra qua đúng kênh

Trình độ và kinh nghiệm thông thường

Mô tả Bậc 4

Kiến thức
Hiểu biết chi tiết về lĩnh vực công việc, thường có từ bằng cao đẳng, học nghề hoặc kinh nghiệm tương đương.
Quyền tự chủ
Làm việc trong khuôn khổ hướng dẫn; giải quyết hầu hết các vấn đề hằng ngày; có quản lý để xin ý kiến.
Phạm vi
Công việc của bản thân và một dịch vụ hoặc quy trình được xác định.
Lãnh đạo
Có thể giám sát một nhóm nhỏ hoặc điều phối công việc của người khác.
Trách nhiệm giải trình
Việc thực hiện một dịch vụ hoặc quy trình được xác định.

Đánh giá công việc (minh họa)

Yếu tốMứcTóm tắt mứcĐiểm
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ4Truyền đạt thông tin phức tạp, nhạy cảm hoặc gây tranh cãi cần kỹ năng thuyết phục, đàm phán hoặc đào tạo, hoặc thông tin rất phức tạp.32
Kiến thức, đào tạo và kinh nghiệm4Nhiều quy trình, phần lớn không thường xuyên, cần kiến thức lý thuyết trung cấp (ví dụ bằng cao đẳng hoặc kinh nghiệm tương đương).88
Kỹ năng phân tích và đánh giá3Đánh giá dựa trên nhiều dữ kiện hoặc tình huống cần phân tích hoặc so sánh các phương án.27
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức2Lập kế hoạch cho các nhiệm vụ hoặc hoạt động đơn giản, một số kéo dài.15
Kỹ năng thể chất3Kỹ năng đã phát triển, cần tốc độ hoặc độ chính xác, như dùng bàn phím ở mức nâng cao.27
Trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân và khách hàng1Giúp đỡ bệnh nhân, khách hàng hoặc người thân trong những lần tiếp xúc ngẫu nhiên.4
Trách nhiệm phát triển chính sách và dịch vụ2Thực hiện chính sách cho lĩnh vực của mình và đề xuất thay đổi cách làm trong lĩnh vực đó.12
Trách nhiệm về nguồn lực tài chính và vật chất2Xử lý tiền mặt hoặc vật có giá trị, trông coi thiết bị do người khác sử dụng, kiểm soát hàng tồn kho hoặc phê duyệt các khoản thanh toán nhỏ.12
Trách nhiệm đối với con người1Hướng dẫn đồng nghiệp mới hoặc ít kinh nghiệm hơn cách làm việc thường ngày của mình.5
Trách nhiệm về nguồn lực thông tin3Lập biên bản chính thức, thường xuyên viết báo cáo hoặc truy vấn, hoặc duy trì các hệ thống thông tin như một nhiệm vụ quan trọng.16
Trách nhiệm nghiên cứu và phát triển1Thực hiện khảo sát hoặc kiểm toán cho công việc của mình; thỉnh thoảng tham gia nghiên cứu hoặc kiểm thử.5
Quyền tự chủ hành động2Làm theo quy trình chuẩn và tiền lệ; thường có người để hỏi; công việc có thể được kiểm tra.12
Nỗ lực thể chất2Thường xuyên ngồi hoặc đứng ở tư thế bị hạn chế, hoặc thỉnh thoảng cần sức nhẹ đến vừa.7
Nỗ lực trí tuệ3Thường xuyên tập trung vào công việc khó dự đoán, hoặc thỉnh thoảng phải tập trung kéo dài.12
Nỗ lực cảm xúc2Thỉnh thoảng tiếp xúc, hoặc thường xuyên tiếp xúc gián tiếp, với hoàn cảnh gây đau buồn.11
Điều kiện làm việc2Thỉnh thoảng gặp điều kiện khó chịu, thường xuyên đi công tác hoặc làm việc ngoài trời, hoặc dùng màn hình gần như liên tục trong hầu hết các ngày.7
Tổng (Bậc 4: 271 đến 325)292

Dùng cùng cấp UK GDaD PCF với chuyên viên phân tích Bậc 3, dành cho các chuyên viên phân tích giải quyết các vấn đề phức tạp hơn và xử lý các cuộc gọi lâm sàng khẩn cấp. Giao tiếp cao hơn hồ sơ bậc vì các chuyên viên phân tích thường phải giải thích các vấn đề kỹ thuật cho nhân viên lâm sàng bận rộn.

Tự đánh giá

Hãy chấm điểm những gì bạn làm thường xuyên hiện nay, thêm một ví dụ ngắn làm bằng chứng, và lập kế hoạch hành động cho các khoảng trống quan trọng nhất. Câu trả lời của bạn chỉ được lưu trong trình duyệt này.

Đã chấm 0 trên 13 kỹ năng: 0 đạt mức kỳ vọng, 0 thấp hơn, 0 cao hơn.

Asset and configuration management Kỳ vọng: Nhận biết
Continual service improvement Kỳ vọng: Nhận biết
Customer service management Kỳ vọng: Vận dụng
IT service reporting Kỳ vọng: Vận dụng
Ownership and initiative Kỳ vọng: Vận dụng
Service focus Kỳ vọng: Nhận biết
Technical understanding Kỳ vọng: Nhận biết
User focus Kỳ vọng: Nhận biết
Hiểu biết về các dịch vụ y tế và chăm sóc Kỳ vọng: Vận dụng
Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệu Kỳ vọng: Vận dụng
Quản lý danh tính và truy cập Kỳ vọng: Vận dụng
Vận hành an ninh Kỳ vọng: Nhận biết
Quản lý rủi ro lâm sàng Kỳ vọng: Nhận biết
Tải xuống tệp trống