예시 일반적인 디지털 헬스 조직을 위한 참조용 프로필이며, 공식 직무기술서가 아닙니다. 이 레퍼런스 소개.

리드 프런트엔드 개발자

밴드 8b · 프런트엔드 개발자 · 직무평가 604점

이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.

UK GDaD PCF 수준: Lead frontend developer

공무원 등급 G7 또는 G6에서 가장 흔히 수행됩니다.

A lead frontend developer is an expert practitioner who influences and mentors others.

At this role level, you will:

  • set direction and assure the quality of development across teams
  • lead multiple or highly complex services
  • contribute to the community, providing technical leadership, coaching and mentoring
  • promote knowledge sharing and adoption of good practice
  • be proficient in a wide range of technical systems and able to identify appropriate technology and approaches
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

책임

스킬

스킬기대 수준이 수준의 의미
AccessibilityUK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • show a strong understanding of accessibility and be an advocate for users with accessibility needs
  • build user interfaces that meet a predefined set of standards
  • champion accessibility to internal and external stakeholders
  • offer design solutions to mitigate the risk of failing accessibility testing
  • recommend the best tools and methods to use when accessibility testing
Communicating informationUK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • mediate between people and mend relationships, communicating with stakeholders at all levels
  • manage stakeholder expectations and host or moderate discussions about high risk and complexity, even within constrained timescales
  • speak on behalf of and represent the community to large audiences inside and outside of government
Community collaborationUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • work collaboratively in a group, actively networking with others
  • adapt feedback to ensure it’s effective and lasting
  • use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
Leadership and guidance (frontend developer)UK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • change organisational structures to fixable and sustainable designs
  • lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
  • make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
  • build consensus between organisations (private or public) or highly independent stakeholders
  • solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
  • understand the psychology of a team and have strong mediation skills
  • coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
Modern development standardsUK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • identify and apply modern development standards to support complex projects and programmes
  • lead others in applying modern development standards
Programming and build (frontend developer)UK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • advise on the right way to apply standards and methods to ensure compliance
  • provide technical advice to stakeholders and set team-based standards for programming tools and techniques
  • collaborate with others when required to review specifications
  • use specifications to build, test and document user interfaces of high complexity, using the appropriate standards and tools
PrototypingUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • approach prototyping as a team activity, actively soliciting prototypes and testing with others
  • establish design patterns and iterate them
  • use a variety of prototyping methods and choose the most appropriate
Strategic thinkingUK GDaD PCF전문가 (4)

You can:

  • lead the design and implementation of strategy, directing the evaluation of strategies and policies to ensure business requirements are being met
Systems design (frontend developer)UK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • translate agreed designs into working user interfaces following modern standards
  • manage and document technical complexity to make sure work is easily maintained and reusable
  • work with well-understood technology and can identify appropriate patterns to make effective use of technologies’ best features
Systems integration (frontend developer)UK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • define the static assets build
  • co-ordinate all aspects of the integration and take responsibility for the tests around the user interface
  • configure the part of the system that uses the network and test that it works as expected
User focus (frontend developer)UK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • collaborate with user researchers and interaction designers to represent user needs internally
  • explain the difference between user needs and the desires of the user
  • champion user research to focus on all users
  • effectively prioritise and define approaches to understand the user story, guiding others to do so
  • offer recommendations on the best tools and methods to use
Web performance optimisationUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • identify and resolve web performance issues
  • collect data to monitor and resolve web performance issues
  • guide on the best web performance optimisation software and methods to use
보건·돌봄 서비스 이해이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 서비스가 조직 간 돌봄 경로에 어떻게 들어맞는지 분석한다
  • 임상의, 돌봄 직원, 환자와 협력하여 디지털 서비스를 형성한다
  • 디지털 결정이 돌봄, 안전, 직원 업무량에 미치는 영향을 설명한다
임상 리스크 관리이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 프로덕트나 변경의 위험 요소 식별과 리스크 평가를 이끈다
  • 위험 요소 로그와 임상 안전 케이스 보고서를 작성하고 유지한다
  • 프로덕트 팀과 리스크 통제에 합의하고 그것이 작동하는지 확인한다
  • 임상 리스크 관리 기준의 적용에 대해 팀에 조언한다
정보 거버넌스와 개인정보 보호이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 개인정보 영향평가와 정보 공유 협약을 이끈다
  • 적법한 근거, 동의, 비밀 유지, 보존에 대해 팀에 조언한다
  • 인시던트를 조사하고 개선을 권고한다
보건 데이터 상호운용성이 레퍼런스실무 (2)

할 수 있는 일:

  • FHIR 리소스, 프로파일, API를 읽고 사용한다
  • 지도를 받아 간단한 연동을 구축하거나 테스트한다
  • 메시지를 사양에 비추어 확인한다
평등, 다양성, 포용이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 평등 영향 평가를 실시한다
  • 포용적인 팀과 실천을 만든다
의료기기 소프트웨어 규제이 레퍼런스실무 (2)

할 수 있는 일:

  • 의료기기 표준을 충족하는 소프트웨어 생애 주기 프로세스를 따른다
  • 그 프로세스가 요구하는 기록을 작성한다
피플 매니지먼트이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 목표를 설정하고 평가를 하며 팀을 직접 관리한다
  • 웰빙을 지원하고 근태, 실적, 행위를 관리한다
  • 팀의 육성과 승계를 계획한다

일반적인 자격과 경력

밴드 8b 개요

지식
여러 분야 또는 대규모 서비스에 걸친 전문 지식.
자율성
큰 영역의 방침과 전략을 만든다.
범위
여러 서비스와 팀, 또는 프린시펄 수준의 분야.
리더십
매니저를 관리하거나, 한 분야의 최고 전문가이다.
책무
여러 서비스, 그 직원, 그리고 예산.

직무평가(예시)

요소수준수준 요약점수
의사소통 및 관계 형성 기술5고도의 설득과 협상이 필요한 매우 복잡하거나 논란이 있는 정보를 전달하거나, 대규모 청중에게 발표하거나, 수용에 큰 장벽이 있는 상황에서 소통한다.45
지식, 교육, 경험8고급 지식(박사 학위에 추가 교육을 더한 것 또는 그에 준하는 것), 또는 오랜 기간에 걸쳐 쌓은 둘 이상의 분야에 걸친 전문 지식.240
분석 및 판단 기술5분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 매우 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단.60
계획 및 조직화 기술4폭넓은 복잡한 활동이나 전략을 계획하고 필요에 따라 조정한다.42
신체 기술2표준적인 키보드 조작이나 운전 등 연습으로 익히는 기술.15
환자·이용자 돌봄에 대한 책임1우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다.4
정책 및 서비스 개발에 대한 책임4정책을 시행하고 하나의 서비스 또는 여러 영역의 정책이나 서비스를 개발한다.32
재무 및 물적 자원에 대한 책임3지급을 승인하거나, 일부 자산이나 물품을 구매하거나, 위임된 예산을 모니터링하거나 보유하거나, 자산을 유지한다.21
사람에 대한 책임3직원 집단을 일상적으로 관리하거나, 핵심 또는 전문 교육을 하거나, 핵심적인 인사 조언을 한다.21
정보 자원에 대한 책임5주요 정보 시스템을 설계하고 개발하거나, 주된 업무로 여러 서비스의 정보 시스템을 운영한다.34
연구 및 개발에 대한 책임2업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다.12
행동의 자유5일반 정책 안에서 일하며, 대부분의 경우 이를 어떻게 해석할지 스스로 정한다.45
신체적 부담1앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다.3
정신적 부담4장시간 집중이 잦거나, 가끔 매우 강하게 집중한다.18
감정적 부담1고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다.5
근무 환경2불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다.7
합계(밴드 8b: 585~629)604

자기 평가

현재 일상적으로 하고 있는 일을 평가하고, 근거가 되는 짧은 사례를 더하고, 가장 중요한 격차에 대한 조치를 계획하세요. 답변은 이 브라우저에만 저장됩니다.

19개 스킬 중 0개 평가: 0개는 기대 수준 충족, 0개는 미달, 0개는 초과입니다.

Accessibility 기대: 전문가
Communicating information 기대: 전문가
Community collaboration 기대: 실천가
Leadership and guidance (frontend developer) 기대: 전문가
Modern development standards 기대: 전문가
Programming and build (frontend developer) 기대: 전문가
Prototyping 기대: 실천가
Strategic thinking 기대: 전문가
Systems design (frontend developer) 기대: 실천가
Systems integration (frontend developer) 기대: 실천가
User focus (frontend developer) 기대: 실천가
Web performance optimisation 기대: 실천가
보건·돌봄 서비스 이해 기대: 실천가
임상 리스크 관리 기대: 실천가
정보 거버넌스와 개인정보 보호 기대: 실천가
보건 데이터 상호운용성 기대: 실무
평등, 다양성, 포용 기대: 실천가
의료기기 소프트웨어 규제 기대: 실무
피플 매니지먼트 기대: 실천가
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