디지털 스킬 리드

할 수 있는 일:

• 조직이 직군 전반에서 스킬 프레임워크를 어떻게 활용할지 정한다
• 스킬 데이터를 활용해 인력, 학습, 보상 전략에 정보를 제공한다
• 다른 조직과 공유하는 프레임워크의 개발에 기여한다

*Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level.* You can: Examples of leadership using this skill:

• guide the organisation to ensure it has the specialist digital, data and technology skills it needs
• develop organisational processes and ways of working so that digital and data roles you support can thrive
• continuously improve and optimise the organisational environment
• prioritising capability needs that will have the most impact
• negotiating for longer-term investment in people by articulating the risks and benefits of different staffing strategies
• advocating for good practice in ways of working and supporting people to adopt this practice
• growing digital and data communities

할 수 있는 일:

• 학습 필요를 분석하고 이를 충족하는 혼합형 프로그램을 설계한다
• 학습 성과를 설정하고 만족도뿐 아니라 영향을 평가한다
• 모든 직원이 학습에 접근하기 쉽고 포용적이도록 한다

할 수 있는 일:

• 관리자로부터 인력 계획 데이터를 수집하고 확인한다
• 이직과 결원 추세 같은 단순한 시나리오를 모델링한다

할 수 있는 일:

• 전문 지원자의 마음을 끌고 쉬운 말을 쓰는 공고를 작성한다
• 구인 게시판, 전문가 네트워크, 인재 풀에서 후보자를 찾는다
• 채용 박람회와 오픈 데이 같은 행사를 지원한다

You can:

• work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
• work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
• identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
• build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders

할 수 있는 일:

• 목표를 설정하고 평가를 하며 팀을 직접 관리한다
• 웰빙을 지원하고 근태, 실적, 행위를 관리한다
• 팀의 육성과 승계를 계획한다

할 수 있는 일:

• 예산을 보유하고 관리하며, 차이를 예측하고 설명한다
• 비용과 편익을 보여 주는 비즈니스 케이스를 작성한다

할 수 있는 일:

• 자신의 업무가 뒷받침하는 임상 및 돌봄 워크플로를 설명한다
• 임상 및 돌봄 동료와 일반적인 의료 용어를 올바르게 사용한다
• 변경이 환자 돌봄에 영향을 줄 수 있는 때를 알아보고 제기한다