Gestaltung für klinische Sicherheit und Human Factors
Dienste, Oberflächen und Arbeitsabläufe gestalten, die klinischem Personal, Pflegepersonal und Patientinnen und Patienten helfen, sicher zu handeln, durch Anwendung von Human-Factors-Prinzipien und die Zusammenarbeit mit dem Prozess des klinischen Risikomanagements.
Stufen
- 1. Bewusstsein
Sie können:
- erklären, wie Entwurfsentscheidungen Fehler in der Versorgung verursachen oder verhindern können, etwa Verwechslungen von Patientin oder Patient oder Dosis
- die Muster der Organisation für sicherheitskritische Informationen nutzen, etwa Banner zur Patientenidentität und Allergiewarnungen
- 2. Anwendung
Sie können:
- Oberflächen so gestalten, dass die sichere Handlung die einfache ist, zum Beispiel durch weniger mehrdeutige Beschriftungen und unnötige Warnungen
- Entwürfe in realistischen klinischen Szenarien testen, auch mit Unterbrechungen und Zeitdruck
- entwurfsbedingte Gefährdungen bei der oder dem Beauftragten für klinische Sicherheit ansprechen und festhalten, wie Entwürfe sie kontrollieren
- 3. Erfahren
Sie können:
- Methoden der Human Factors wie Aufgabenanalyse und Fehlgebrauchsanalyse auf komplexe klinische Arbeitsabläufe anwenden
- so gestalten, dass Warnmüdigkeit und kognitive Belastung in einem ganzen Dienst sinken
- Entwurfsbelege für klinische Sicherheitsnachweise und Gebrauchstauglichkeitsbelege für regulierte Software liefern
- 4. Expertise
Sie können:
- die Standards und Muster der Organisation für sicherheitskritisches Design festlegen
- Human-Factors-Arbeit an den klinischen Diensten mit dem höchsten Risiko leiten
- die Leitungen von klinischer Sicherheit und Produkt zu entwurfsbedingten Risiken im Portfolio beraten
Nächstliegende Kompetenzen in ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rollenstufen, die diese Kompetenz erwarten
| Rollenstufe | Rolle | Entgeltgruppe | Erwartete Stufe |
|---|---|---|---|
| Content-Designer/in | Content-Designer/in | 6 | Bewusstsein |
| Senior-Content-Designer/in | Content-Designer/in | 7 | Anwendung |
| Leitende/r Content-Designer/in | Content-Designer/in | 8b | Anwendung |
| Leiter/in Content-Design | Content-Designer/in | 8c | Anwendung |
| Associate Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 4 | Bewusstsein |
| Junior-Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 5 | Bewusstsein |
| Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 6 | Anwendung |
| Senior-Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 7 | Erfahren |
| Leitende/r Interaktionsdesigner/in | Interaktionsdesigner/in | 8b | Expertise |
| Leiter/in Interaktionsdesign | Interaktionsdesigner/in | 8c | Expertise |
| Junior-Service-Designer/in | Service-Designer/in | 5 | Bewusstsein |
| Service-Designer/in | Service-Designer/in | 6 | Anwendung |
| Senior-Service-Designer/in | Service-Designer/in | 7 | Anwendung |
| Leitende/r Service-Designer/in | Service-Designer/in | 8b | Erfahren |
| Leiter/in Service-Design | Service-Designer/in | 8c | Erfahren |
| Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 6 | Bewusstsein |
| Senior-Spezialist/in für Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 7 | Anwendung |
| Leiter/in Barrierefreiheit | Spezialist/in für Barrierefreiheit | 8b | Anwendung |