Enghreifftiol Proffiliau cyfeirio ar gyfer sefydliad gofal iechyd digidol cyffredinol, nid swydd-ddisgrifiadau swyddogol. Ynghylch y cyfeirlyfr hwn.

Prif wyddonydd data

Band 7 · Gwyddonydd data · 507 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Lefel UK GDaD PCF: Principal data scientist

Fel arfer ar radd SEO neu G7 y Gwasanaeth Sifil.

A principal data scientist is a leader of data science, quite often with responsibility for managing and developing teams.

At this role level, you will:

  • have a broad knowledge of data science techniques, use cases and potential impact, as well as the tools and technologies
  • have extensive experience in scoping, designing and delivering data science outputs and products
  • work collaboratively with a range of experts in support of organisational objectives
  • communicate effectively and challenge delivery plans and priorities
  • appreciate and understand data ethics, data preparation and manipulation
  • appreciate and understand delivery methods, and how to deliver supported solutions at scale
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Cyfrifoldebau

Sgiliau

SgilLefel ddisgwyliedigYstyr y lefel hon
Applied maths, statistics and scientific practicesUK GDaD PCFArbenigwr (4)

You can:

  • identify opportunities to develop statistical insight, reports and models to support organisational objectives, while collaborating across the organisation effectively
  • critique statistical analyses
  • use a variety of data analytics techniques (such as data mining and prescriptive and predictive analytics) for complex data analysis through the whole data life cycle
  • use model outputs to produce evidence and help design services and policies
  • understand a broad range of statistical tools, particularly those deployed within the organisation, and can use these appropriately and help others to use them
Data engineeringUK GDaD PCFArbenigwr (4)

You can:

  • help to identify the data engineering requirements for any data science product, while working with data engineers and data scientists to design and deliver those products into the organisation effectively
  • understand the need to cleanse and prepare data before including it in data science products and can put reusable processes and checks in place
  • understand a broad range of architectures, including cloud and on-premise, and data manipulation and transformation tools deployed within the organisation, and can use these tools appropriately and help others use them
Data ethics and privacyUK GDaD PCFYmarferydd (3)

You can:

  • work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns
  • demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context
  • research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes
  • assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Data science innovationUK GDaD PCFArbenigwr (4)

You can:

  • be a leader in the data science space
  • demonstrate in-depth knowledge of data science tools and techniques, which you can use to solve problems creatively and to create opportunities for your team
  • act as a coach, inspiring curiosity and creativity in others
  • demonstrate in-depth knowledge of your chosen profession and keep up to date with changes in the industry
  • challenge the status quo and always look for ways to improve data science
Delivering business impactUK GDaD PCFYmarferydd (3)

You can:

  • lead and support your organisation area by using data science to create change
  • identify opportunities to develop data science products to support organisational objectives, while collaborating across the organisation to fulfil goals
  • show an understanding of the role of user research, and can design and manage processes to gather and establish user needs
  • communicate relevant and compelling stories effectively and present analysis and data visualisations clearly to get across complex messages
  • work with colleagues to implement scalable data science products, and to understand maintenance requirements
Developing data science capabilityUK GDaD PCFYmarferydd (3)

You can:

  • manage your CPD (continuous professional development) and can link your learning to objectives and organisational goals
  • support data science capability building across the team and wider organisation
  • confidently talk about the benefits of data science approaches to existing and potential customers
  • demonstrate a good understanding of a range of data science techniques, such as machine learning and natural language processing, and you can use them to build data science solutions, including reports, models and dashboards
Programming and build (data science)UK GDaD PCFArbenigwr (4)

You can:

  • write complex programs and scripts
  • seek to make code open source where appropriate
  • supervise junior analysts and set coding standards for your team
  • understand software architecture and how to write efficient, optimised code
  • perform user testing on products prior to launch
Understanding product deliveryUK GDaD PCFYmarferydd (3)

You can:

  • understand the differences between delivery methods, such as Agile and waterfall, and can choose the most appropriate method to deliver each product
  • define the minimum viable product (MVP) and support decisions about priorities
  • work with specialists in multidisciplinary teams to smoothly deliver data science products into the organisation
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwnYmarferydd (3)

Gallwch:

  • dadansoddi sut mae gwasanaeth yn ffitio i lwybrau gofal ar draws sefydliadau
  • gweithio gyda chlinigwyr, staff gofal, a chleifion i lunio gwasanaethau digidol
  • egluro effaith penderfyniadau digidol ar ofal, diogelwch, a llwyth gwaith staff
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwnYmarferydd (3)

Gallwch:

  • arwain asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data a chytundebau rhannu gwybodaeth
  • cynghori timau ar sail gyfreithlon, cydsyniad, cyfrinachedd, a chadw
  • ymchwilio i ddigwyddiadau ac argymell gwelliannau
Ffugenwi a rheoli datgeluY cyfeirlyfr hwnYmarferydd (3)

Gallwch:

  • dylunio dulliau ffugenwi a chysylltu sy'n cadw dynodwyr ar wahân i ddata dadansoddi
  • asesu risg ailadnabod set ddata neu gyhoeddiad a dewis mesurau rheoli addas
  • cynghori timau ar leoliadau diogel, fel amgylcheddau ymchwil dibynadwy
Deallusrwydd artiffisial diogel a theg mewn gofal iechydY cyfeirlyfr hwnYmarferydd (3)

Gallwch:

  • cynllunio dilysu model, asesu tuedd, a monitro byw gyda chydweithwyr clinigol
  • penderfynu pryd mae angen ailhyfforddi, cyfyngu, neu dynnu model yn ôl
  • cynghori timau ar pryd y gallai model gael ei reoleiddio fel dyfais feddygol a pha dystiolaeth sydd ei hangen arno
Rheoli risg glinigolY cyfeirlyfr hwnGweithio (2)

Gallwch:

  • cymryd rhan mewn gweithdai peryglon a chyfrannu at log peryglon
  • dilyn y broses rheoli risg glinigol ar gyfer eich gwaith
  • darparu tystiolaeth ar gyfer achos diogelwch clinigol, fel canlyniadau profion
Rheoleiddio meddalwedd dyfeisiau meddygolY cyfeirlyfr hwnGweithio (2)

Gallwch:

  • dilyn proses cylch bywyd meddalwedd sy'n bodloni safonau dyfeisiau meddygol
  • cynhyrchu'r cofnodion y mae proses o'r fath yn eu gofyn
Rheoli poblY cyfeirlyfr hwnGweithio (2)

Gallwch:

  • goruchwylio gwaith o ddydd i ddydd a rhoi adborth
  • cymryd rhan mewn recriwtio a chyfnodau sefydlu
  • cynnal sgyrsiau un i un rheolaidd

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Amlinelliad o Fand 7

Gwybodaeth
Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth
Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
Cwmpas
Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
Arweinyddiaeth
Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
Atebolrwydd
Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

FfactorLefelCrynodeb o'r lefelPwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas5Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad7Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol).196
Sgiliau dadansoddi a barnu5Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.60
Sgiliau cynllunio a threfnu3Yn cynllunio sawl gweithgaredd cymhleth, gan addasu cynlluniau yn ôl yr angen.27
Sgiliau corfforol3Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid1Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau3Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol1Yn gofalu'n bersonol am offer ac adnoddau a ddefnyddir yn ei waith ei hun.5
Cyfrifoldeb am bobl2Yn goruchwylio neu'n cydlynu staff o ddydd i ddydd, yn hyfforddi eraill yn rheolaidd, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol sylfaenol.12
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth4Yn addasu neu'n dylunio systemau gwybodaeth i fanylebau pobl eraill, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer adran fel y brif ddyletswydd.24
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu3Yn cynnal ymchwil neu ddatblygu o fewn rhaglenni ffurfiol fel prif ddyletswydd.21
Rhyddid i weithredu4Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.32
Ymdrech gorfforol1Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.3
Ymdrech feddyliol4Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol.18
Ymdrech emosiynol1Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.5
Amodau gwaith2Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.7
Cyfanswm (Band 7: 466 i 539)507

Hunanasesiad

Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.

Wedi rhoi sgôr i 0 o 15 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.

Applied maths, statistics and scientific practices Disgwyliedig: Arbenigwr
Data engineering Disgwyliedig: Arbenigwr
Data ethics and privacy Disgwyliedig: Ymarferydd
Data science innovation Disgwyliedig: Arbenigwr
Delivering business impact Disgwyliedig: Ymarferydd
Developing data science capability Disgwyliedig: Ymarferydd
Programming and build (data science) Disgwyliedig: Arbenigwr
Understanding product delivery Disgwyliedig: Ymarferydd
Deall gwasanaethau iechyd a gofal Disgwyliedig: Ymarferydd
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data Disgwyliedig: Ymarferydd
Ffugenwi a rheoli datgelu Disgwyliedig: Ymarferydd
Deallusrwydd artiffisial diogel a theg mewn gofal iechyd Disgwyliedig: Ymarferydd
Rheoli risg glinigol Disgwyliedig: Gweithio
Rheoleiddio meddalwedd dyfeisiau meddygol Disgwyliedig: Gweithio
Rheoli pobl Disgwyliedig: Gweithio
Llwytho ffeil wag i lawr