مهندس تعلم آلي قائد
الفئة 8b · مهندس تعلم آلي · 595 نقطة لتقييم الوظيفة
تُرجم هذا النص من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. تبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية (UK GDaD PCF) ومن ESCO باللغة الإنجليزية.
مستوى UK GDaD PCF: Lead machine learning engineer
A lead machine learning engineer leads the technical development and deployment of machine learning models.
At this role level, you will:
- lead the most complex technical work needed to develop models for use in products and services
- co-ordinate moving a model from the research and development stage to production
- define ways of working across the machine learning life cycle
- identify training needs for machine learning engineers and related roles
- help your team work with other teams and disciplines
- assure the effectiveness of machine learning models in use across the organisation
- define and communicate software standards and guidelines related to ethics, risk and security
المسؤوليات
- قيادة أكثر الأعمال تعقيدًا لنقل النماذج من البحث إلى الاستخدام الفعلي الآمن على مستوى المؤسسة.
- تحديد دورة حياة التعلم الآلي، بما في ذلك الضوابط اللازمة للنماذج الخاضعة للتنظيم والحرجة للسلامة.
- وضع معايير اختبار النماذج ومراقبتها وأمنها وأخلاقياتها، وضمان النماذج أثناء الاستخدام الفعلي.
- العمل مع مسؤولي السلامة السريرية وأخصائيي حوكمة المعلومات والشؤون التنظيمية للاتفاق على كيفية تقييم النماذج واعتمادها.
- تحديد احتياجات التدريب وتطوير مهندسي التعلم الآلي والأدوار ذات الصلة.
المهارات
| المهارة | المستوى المتوقع | معنى هذا المستوى |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | تمكّن (3) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | خبرة (4) | You can:
|
| Data ethics and privacy | تمكّن (3) | You can:
|
| Data science innovation | خبرة (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | خبرة (4) | You can:
|
| Systems integration | خبرة (4) | You can:
|
| فهم خدمات الصحة والرعاية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| إدارة المخاطر السريرية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| حوكمة المعلومات وحماية البيانات | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| التشغيل البيني للبيانات الصحية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| تنظيم البرمجيات بوصفها أجهزة طبية | تمكّن (3) | يمكنك:
|
| الذكاء الاصطناعي الآمن والعادل في الرعاية الصحية | خبرة (4) | يمكنك:
|
| إدارة الأفراد | ممارسة (2) | يمكنك:
|
المؤهلات والخبرة المعتادة
- خبرة واسعة في قيادة هندسة التعلم الآلي للخدمات المعقدة أو الخاضعة للتنظيم.
وصف الفئة 8b
- المعرفة
- معرفة خبيرة بعدة تخصصات أو بخدمة كبيرة.
- الاستقلالية
- يشكّل السياسات والاستراتيجية لمجال كبير.
- النطاق
- عدة خدمات أو فرق، أو تخصص على المستوى الرئيسي.
- القيادة
- يدير مديرين، أو هو المرجع الرئيسي في تخصص ما.
- المساءلة
- عدة خدمات وموظفوها وميزانياتها.
تقييم الوظيفة (توضيحي)
| العامل | المستوى | ملخص المستوى | النقاط |
|---|---|---|---|
| مهارات التواصل وبناء العلاقات | 5 | يقدّم معلومات شديدة التعقيد أو مثيرة للخلاف تحتاج إلى مهارات متقدمة في الإقناع والتفاوض، أو يقدّم عروضًا لمجموعات كبيرة، أو يتواصل حيث توجد عوائق كبيرة أمام التقبّل. | 45 |
| المعرفة والتدريب والخبرة | 8 | معرفة متقدمة (دكتوراه مع تدريب إضافي أو ما يعادلها)، أو معرفة متخصصة في أكثر من تخصص اكتُسبت على مدى فترة طويلة. | 240 |
| مهارات التحليل والتقدير | 5 | أحكام على حقائق أو مواقف شديدة التعقيد تحتاج إلى تحليل وتفسير ومقارنة بين الخيارات. | 60 |
| مهارات التخطيط والتنظيم | 4 | يخطط لطيف واسع من الأنشطة أو الاستراتيجيات المعقدة، ويعدّلها حسب الحاجة. | 42 |
| المهارات البدنية | 2 | مهارات مكتسبة بالممارسة، مثل الاستخدام المعتاد للوحة المفاتيح أو القيادة. | 15 |
| المسؤولية عن رعاية المرضى والعملاء | 1 | يساعد المرضى أو العملاء أو الأقارب أثناء الاتصال العَرَضي. | 4 |
| المسؤولية عن تطوير السياسات والخدمات | 4 | ينفّذ السياسات ويطوّر سياسات أو خدمات لخدمة واحدة أو لعدة مجالات. | 32 |
| المسؤولية عن الموارد المالية والمادية | 2 | يتعامل مع النقد أو الأشياء الثمينة، أو يعتني بمعدات يستخدمها آخرون، أو يراقب المخزون، أو يعتمد مدفوعات صغيرة. | 12 |
| المسؤولية عن الأفراد | 3 | يدير مجموعة من الموظفين يوميًا، أو يقدّم تدريبًا أساسيًا أو متخصصًا، أو يقدّم مشورة جوهرية في الموارد البشرية. | 21 |
| المسؤولية عن موارد المعلومات | 5 | يصمم أنظمة معلومات رئيسية ويطوّرها، أو يشغّل أنظمة المعلومات لعدة خدمات بوصف ذلك مهمته الرئيسية. | 34 |
| المسؤولية عن البحث والتطوير | 2 | يجري بانتظام بحثًا أو تطويرًا أو تجارب أو اختبارًا للمعدات والأنظمة ضمن عمله. | 12 |
| حرية التصرف | 5 | يعمل ضمن سياسات عامة، ويقرر في معظم الحالات كيف يفسرها. | 45 |
| الجهد البدني | 1 | الجلوس والوقوف والمشي، مع جهد بدني قليل. | 3 |
| الجهد الذهني | 4 | تركيز مطوّل متكرر، أو تركيز شديد أحيانًا. | 18 |
| الجهد العاطفي | 1 | تعرض نادر، أو تعرض غير مباشر أحيانًا، لظروف مؤلمة. | 5 |
| ظروف العمل | 2 | ظروف مزعجة أحيانًا، أو سفر متكرر أو عمل في الهواء الطلق، أو استخدام شبه متواصل للشاشة في معظم الأيام. | 7 |
| المجموع (الفئة 8b: من 585 إلى 629) | 595 | ||
التقييم الذاتي
قيّم ما تؤديه بانتظام الآن، وأضف مثالًا قصيرًا دليلًا، وخطط لإجراء لأهم فجواتك. تُحفظ إجاباتك في هذا المتصفح فقط.
قُيِّمت 0 من 13 مهارة: 0 تستوفي المستوى المتوقع، و0 دونه، و0 فوقه.