Taarifa za nguvu kazi na mifumo ya rasilimali watu
Kusimamia mifumo na data za rasilimali watu na nguvu kazi, na kugeuza data za nguvu kazi kuwa ripoti na uelewa, kama vile uchambuzi wa kuondoka kwa wafanyakazi, kutohudhuria, nafasi wazi, utofauti na pengo la mishahara.
Viwango
- 1. Uelewa
Unaweza:
- kuingiza data za nguvu kazi kwa usahihi katika mfumo wa rasilimali watu
- kueleza kwa nini data za nguvu kazi lazima ziwe sahihi na zitunzwe kwa siri
- 2. Utendaji
Unaweza:
- kuendesha ripoti za kawaida za nguvu kazi na kuzikagua kwa makosa
- kujibu maombi ya kawaida ya taarifa kuhusu nguvu kazi
- 3. Mtaalamu
Unaweza:
- kuchambua data za nguvu kazi kupata mwelekeo na kuueleza kwa mameneja
- kubuni dashibodi na ripoti za viashiria vya nguvu kazi
- kutoa ripoti za kisheria na za usawa, kama vile uchambuzi wa pengo la mishahara
- 4. Bingwa
Unaweza:
- kuweka mkakati wa taarifa za nguvu kazi na viwango vya data vya taasisi
- kuongoza uchaguzi na uendelezaji wa mifumo ya rasilimali watu
- kutumia uelewa wa nguvu kazi kuongoza maamuzi ya bodi
Ujuzi wa karibu zaidi wa ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Ngazi za majukumu zinazotarajia ujuzi huu
| Ngazi ya jukumu | Jukumu | Daraja | Kiwango kinachotarajiwa |
|---|---|---|---|
| Msaidizi wa rasilimali watu | Afisa wa rasilimali watu | 3 | Uelewa |
| Afisa wa rasilimali watu | Afisa wa rasilimali watu | 4 | Utendaji |
| Mshauri wa rasilimali watu | Afisa wa rasilimali watu | 5 | Utendaji |
| Mshauri mwandamizi wa rasilimali watu | Afisa wa rasilimali watu | 6 | Utendaji |
| Msaidizi wa uajiri | Afisa wa uajiri | 3 | Uelewa |
| Afisa wa uajiri | Afisa wa uajiri | 4 | Utendaji |
| Mshirika wa vipaji vya kidijitali | Afisa wa uajiri | 5 | Utendaji |
| Meneja wa uajiri | Afisa wa uajiri | 6 | Mtaalamu |
| Mkuu wa rasilimali watu | Mkuu wa watu | 8c | Mtaalamu |
| Mratibu wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 4 | Utendaji |
| Afisa wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 5 | Utendaji |
| Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 6 | Utendaji |