Meneja wa usimamizi wa taarifa

Daraja la 7 · Afisa wa usimamizi wa taarifa · Alama 490 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Husimamia huduma ya usimamizi wa taarifa kila siku, ikiwemo timu yake, kesi, programu ya uhakikisho na mafunzo.

Wajibu

Kusimamia timu ya usimamizi wa taarifa na kesi zake, akihakikisha muda wa kisheria unatimizwa.
Kupanga na kuendesha programu ya uhakikisho wa usimamizi wa taarifa na tathmini binafsi ya kila mwaka.
Kuandika na kukagua sera na taratibu za usimamizi wa taarifa.
Kuwashauri mameneja waandamizi kuhusu hatari za taarifa na kutunza sajili ya hatari za taarifa.
Kuongoza majibu kwa matukio makubwa, akifanya kazi na wenzake wa usalama, usalama wa kitabibu na mawasiliano.
Kubuni na kusimamia mafunzo ya usimamizi wa taarifa kwa wafanyakazi wote.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa dataMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza tathmini za athari za ulinzi wa data na makubaliano ya ushirikishaji wa taarifa kushauri timu kuhusu msingi halali, ridhaa, usiri na uhifadhi kuchunguza matukio na kupendekeza maboresho
Uhakikisho na ukaguzi wa usimamizi wa taarifaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga na kuendesha programu ya uhakikisho wa usimamizi wa taarifa kuhukumu kama ushahidi unatimiza kiwango na kubainisha mapengo kufanya kazi na wakaguzi wa ndani na wa nje
Tathmini ya athari za ulinzi wa dataMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kukagua na kushauri kuhusu tathmini za athari za ulinzi wa data kwa mifumo tata kuhukumu kama hatari zinakubalika na kupendekeza udhibiti kuamua ni lini kupeleka hatari kubwa kwa ukaguzi wa viongozi wakuu au mdhibiti
Usimamizi wa matukio ya usimamizi wa taarifaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuchunguza matukio makubwa na kupata chanzo chake kuamua, pamoja na wenzako wakuu, kama kuwaarifu wadhibiti na watu walioathirika kushirikisha mafunzo yaliyopatikana na kufuatilia maboresho
Uhifadhi na uondoaji wa kumbukumbuMarejeleo haya	Utendaji (2)	Unaweza: kutumia ratiba ya uhifadhi kwa kumbukumbu na kuashiria zile zinazostahili kukaguliwa kuandaa kumbukumbu kwa ajili ya jalada au uharibifu salama, na kutunza njia ya ukaguzi
Usimamizi wa hatari za taasisiMarejeleo haya	Utendaji (2)	Unaweza: kurekodi na kusasisha hatari za eneo lako kupendekeza udhibiti na kufuatilia hatua
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ulinzi wa data au usimamizi wa taarifa, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu mkubwa wa usimamizi wa taarifa katika afya au matunzo.

Muhtasari wa Daraja la 7

Maarifa: Ujuzi maalumu uliokuzwa sana, kwa kawaida hadi kiwango cha shahada ya uzamili au uzoefu unaolingana.
Uhuru wa kutenda: Hufanya kazi kwa sera ya taasisi; huamua jinsi matokeo yanavyofikiwa; ndiye mtaalamu wanayemshauriana naye wengine.
Wigo: Bidhaa au huduma kadhaa, au kitengo maalumu.
Uongozi: Huongoza timu au eneo la mazoezi ya kitaaluma.
Uwajibikaji: Utoaji wa huduma au kitengo maalumu, na bajeti yake ikiwa anaisimamia.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	5	Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu.	45
Maarifa, mafunzo na uzoefu	6	Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana).	156
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	4	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	42
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	4	Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika.	42
Ujuzi wa kimwili	3	Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi.	27
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	3	Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine.	21
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	3	Huidhinisha malipo, hununua baadhi ya mali au vifaa, hufuatilia au husimamia bajeti iliyokabidhiwa, au hutunza mali.	21
Wajibu kwa watu	3	Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	21
Wajibu wa rasilimali za taarifa	5	Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu.	34
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	4	Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana.	32
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	2	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha.	11
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 7: 466 hadi 539)			490