Kiongozi wa usimamizi wa taarifa

Daraja la 6 · Afisa wa usimamizi wa taarifa · Alama 434 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Hutoa ushauri wa kitaalamu wa usimamizi wa taarifa kwa kurugenzi au programu, akiongoza tathmini za athari za ulinzi wa data na kesi tata.

Wajibu

Kushauri timu za bidhaa na huduma kuhusu msingi halali, ridhaa, usiri na uhifadhi.
Kukagua tathmini za athari za ulinzi wa data kwa mifumo tata na kupendekeza udhibiti.
Kushughulikia maombi tata au yenye mabishano ya haki za taarifa na mapitio ya ndani.
Kuchunguza ukiukaji mkubwa wa data na kupendekeza kama kuwaarifu wadhibiti.
Kukagua makubaliano ya ushirikishaji wa taarifa na taasisi washirika.
Kusimamia na kuwaongoza maafisa wa usimamizi wa taarifa.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa dataMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza tathmini za athari za ulinzi wa data na makubaliano ya ushirikishaji wa taarifa kushauri timu kuhusu msingi halali, ridhaa, usiri na uhifadhi kuchunguza matukio na kupendekeza maboresho
Tathmini ya athari za ulinzi wa dataMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kukagua na kushauri kuhusu tathmini za athari za ulinzi wa data kwa mifumo tata kuhukumu kama hatari zinakubalika na kupendekeza udhibiti kuamua ni lini kupeleka hatari kubwa kwa ukaguzi wa viongozi wakuu au mdhibiti
Maombi ya haki za taarifaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushughulikia maombi tata au nyeti, ikiwemo yanayohusisha wahusika wengine kutumia misamaha na kuamua nini kizuiwe, kwa sababu zilizo wazi kusimamia mapitio ya ndani na malalamiko kuhusu majibu
Usimamizi wa matukio ya usimamizi wa taarifaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuchunguza matukio makubwa na kupata chanzo chake kuamua, pamoja na wenzako wakuu, kama kuwaarifu wadhibiti na watu walioathirika kushirikisha mafunzo yaliyopatikana na kufuatilia maboresho
Usiri na ushirikishaji wa taarifaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushauri kuhusu maswali tata ya usiri, kama vile kushirikisha bila ridhaa kwa maslahi ya umma kukagua makubaliano ya ushirikishaji wa taarifa na taasisi washirika kutumia kanuni za ridhaa na pingamizi la mgonjwa kwenye mtiririko wa data
Uhakikisho na ukaguzi wa usimamizi wa taarifaMarejeleo haya	Utendaji (2)	Unaweza: kukusanya na kupanga ushahidi kwa tathmini binafsi ya kila mwaka kufanya ukaguzi rahisi, kama vile ukaguzi wa ufikiaji au wa utunzaji wa kumbukumbu kufuatilia hatua za uboreshaji
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Utendaji (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ulinzi wa data au usimamizi wa taarifa, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu wa kushauri kuhusu ulinzi wa data katika mazingira ya afya au matunzo.

Muhtasari wa Daraja la 6

Maarifa: Ujuzi maalumu katika taratibu mbalimbali, uliojengwa kwa mafunzo ya ziada au uzoefu.
Uhuru wa kutenda: Hufanya kazi kwa kujitegemea; hufasiri sera kwa eneo lake; hutafuta ushauri kwa masuala magumu.
Wigo: Bidhaa, huduma, au mkondo wa kazi.
Uongozi: Anaweza kuongoza timu ndogo au kuwa mshauri wa wenzake.
Uwajibikaji: Matokeo ya mkondo wake wa kazi na ubora wa ushauri anaotoa.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	4	Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana.	32
Maarifa, mafunzo na uzoefu	6	Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana).	156
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	4	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	42
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	3	Hupanga shughuli kadhaa tata, akirekebisha mipango inapohitajika.	27
Ujuzi wa kimwili	3	Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi.	27
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	3	Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine.	21
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	2	Hushughulikia fedha taslimu au vitu vya thamani, hutunza vifaa vinavyotumiwa na wengine, hudhibiti akiba ya bidhaa, au huidhinisha malipo madogo.	12
Wajibu kwa watu	2	Husimamia au huratibu wafanyakazi kila siku, hufunza wengine mara kwa mara, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	12
Wajibu wa rasilimali za taarifa	4	Hurekebisha au hubuni mifumo ya taarifa kwa vigezo vya wengine, au huendesha mifumo ya taarifa ya idara kama jukumu kuu.	24
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	4	Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana.	32
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	2	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha.	11
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 6: 396 hadi 465)			434