Kompetensramverk och karriärvägar

Original för den här referensen.

Nivåer

1. Medvetenhet

Du kan:

• förklara vad ett kompetensramverk är och hur det beskriver roller och nivåer
• hitta rollprofilen och färdigheterna för ett arbete i ramverket

2. Tillämpande

Du kan:

• mappa befattningsbeskrivningar mot ramverkets roller, nivåer och färdigheter
• stödja personal och chefer med självbedömningar av färdigheter
• hålla information om karriärvägar uppdaterad

3. Erfaren

Du kan:

• köra kompetensglappsanalys för ett team eller en profession och redovisa resultaten
• utforma karriärvägar och utvecklingsvägar med ramverkets nivåer
• använda ramverkets färdigheter för att skriva konsekventa befattningsbeskrivningar och bedömningar

4. Expert

Du kan:

• fastställa hur organisationen använder kompetensramverk över professioner
• använda kompetensdata som underlag för personal-, lärande- och belöningsstrategi
• bidra till utvecklingen av gemensamma ramverk med andra organisationer

Närmaste ESCO-färdigheter

• shape organisational teams based on competencies (bred träff)
• develop staff (bred träff)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollnivåer som förväntar sig den här färdigheten