Старший клинический информатик
Диапазон 7 · Клинический информатик · Баллов оценки должности: 525
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Руководит клиническим участием в крупной клинической системе, продукте или программе, давая специализированные консультации о том, как цифровые услуги влияют на помощь пациентам и безопасность.
Обязанности
- Руководить клиническим проектированием крупной клинической системы или продукта, устанавливая стандарты содержимого и настройки.
- Давать продуктовым командам специализированные консультации по клиническим процессам, поддержке принятия решений и безопасности.
- Работать со специалистом по клинической безопасности над выявлением опасностей, согласованием мер контроля и предоставлением клинических доказательств для обоснований безопасности.
- Руководить клиническим вовлечением и внедрением во всех службах, продвигая безопасное использование среди клинических коллег.
- Планировать и проводить оценки и клинические аудиты использования и выгод систем.
- Наставлять специалистов по клинической информатике и клиницистов, начинающих цифровую работу.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Зарегистрированная клиническая практика в цифровой сфере | Практик (3) | Вы можете:
|
| Клиническое лидерство в цифровой сфере | Практик (3) | Вы можете:
|
| Проектирование и оптимизация клинических систем | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Клиническая терминология и классификация | Практик (3) | Вы можете:
|
| Человеческий фактор и удобство использования клинических систем | Практик (3) | Вы можете:
|
| Оценка цифровых технологий здравоохранения и их выгод | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Stakeholder relationship management | Практик (3) | You can:
|
| Communicating information | Практик (3) | You can:
|
Типичная квалификация и опыт
- Действующая регистрация в клиническом профессиональном органе и значительный клинический опыт.
- Послевузовская квалификация в области клинической или медицинской информатики или равноценный опыт.
Описание диапазона 7
- Знания
- Глубокие специальные знания, как правило, на уровне магистратуры или равноценного опыта.
- Самостоятельность
- Работает в рамках политики организации; решает, как достигаются результаты; является экспертом, с которым консультируются другие.
- Масштаб
- Несколько продуктов или услуг либо специализированная функция.
- Руководство
- Руководит командой или областью профессиональной практики.
- Ответственность
- Предоставление услуги или специализированной функции и её бюджет, если он есть.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 6 | Специальные знания по всему спектру специализации (уровень послевузовского диплома или равноценный). | 156 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 4 | Суждения о сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 42 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 3 | Развитые навыки, требующие скорости или точности, такие как продвинутая работа с клавиатурой. | 27 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 5 | Разрабатывает программы помощи, предоставляет специализированные клинико-технические услуги или даёт специализированные консультации по уходу за пациентами. | 30 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 3 | Внедряет политику в своей области и предлагает изменения, затрагивающие другие области. | 21 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 3 | Санкционирует платежи, закупает некоторые активы или материалы, контролирует или держит делегированный бюджет либо обслуживает активы. | 21 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 3 | Проводит исследования или разработки в рамках формальных программ в качестве основной обязанности. | 21 |
| Свобода действий | 4 | Результаты определены, но работник сам решает, как их достичь, в рамках общей политики. | 32 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 3 | Частая концентрация на непредсказуемой работе либо эпизодическая длительная концентрация. | 12 |
| Эмоциональная нагрузка | 2 | Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 11 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 7: от 466 до 539) | 525 | ||
Помощь пациентам оценивается на уровне 5 за специализированные консультации по помощи пациентам. Исследования на уровне 3, поскольку оценка и клинический аудит систем являются основной частью работы.
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.