Ведущий клинический информатик
Диапазон 8a · Клинический информатик · Баллов оценки должности: 580
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Руководит клинической информатикой для портфеля клинических систем или учреждения помощи, устанавливая стандарты клинического проектирования и руководя командой клинических информатиков.
Обязанности
- Устанавливать стандарты и принципы клинического проектирования для клинических систем всего портфеля.
- Руководить командой клинических информатиков, устанавливая приоритеты и поддерживая их профессиональное развитие.
- Консультировать советы программ и старших руководителей по клиническим рискам, выгодам и приоритетам клинических систем.
- Руководить клиническими решениями по поддержке принятия решений, оповещениям и структурированным данным во всех службах.
- Формировать сети клинических лидеров изменений и руководить клиническим вовлечением в масштабные изменения.
- Заказывать оценки, руководить ими и использовать доказательства для формирования дорожной карты.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Зарегистрированная клиническая практика в цифровой сфере | Практик (3) | Вы можете:
|
| Клиническое лидерство в цифровой сфере | Практик (3) | Вы можете:
|
| Проектирование и оптимизация клинических систем | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Практик (3) | Вы можете:
|
| Клиническая терминология и классификация | Практик (3) | Вы можете:
|
| Человеческий фактор и удобство использования клинических систем | Практик (3) | Вы можете:
|
| Оценка цифровых технологий здравоохранения и их выгод | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление людьми | Практик (3) | Вы можете:
|
| Stakeholder relationship management | Практик (3) | You can:
|
| Leadership and guidance | Практик (3) | You can:
|
Типичная квалификация и опыт
- Действующая регистрация в клиническом профессиональном органе и обширный клинический опыт.
- Послевузовская квалификация в области клинической или медицинской информатики или равноценный опыт руководства работой по клинической информатике.
Описание диапазона 8a
- Знания
- Экспертные знания дисциплины и управления ею.
- Самостоятельность
- Толкует политику организации для услуги; задаёт направление команды.
- Масштаб
- Область услуг или дисциплина в масштабе организации.
- Руководство
- Руководит командой или ведёт дисциплину без линейного управления.
- Ответственность
- Область услуг, её персонал и её бюджет.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 7 | Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный). | 196 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 5 | Разрабатывает программы помощи, предоставляет специализированные клинико-технические услуги или даёт специализированные консультации по уходу за пациентами. | 30 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 4 | Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей. | 32 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 3 | Санкционирует платежи, закупает некоторые активы или материалы, контролирует или держит делегированный бюджет либо обслуживает активы. | 21 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 3 | Частая концентрация на непредсказуемой работе либо эпизодическая длительная концентрация. | 12 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8a: от 540 до 584) | 580 | ||
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.