Ведущий бизнес-архитектор
Диапазон 8b · Бизнес-архитектор · Баллов оценки должности: 613
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Уровень UK GDaD PCF: Lead business architect
A lead business architect uses their expert knowledge and experience to direct the work addressing high level and complex business scenarios. They support and lead other business architects.
At this role level, you will:
- be accountable for outputs produced by the business architecture team
- lead and direct the application of architectural principles, methods, and tools to business scenarios
- use architectural methods to form a view of the whole enterprise in a way that is easily understood by stakeholders
- work with stakeholders at executive levels
- provide overall direction, guidance, and definition of business architecture to support strategy
- develop and maintain a strong business architecture capability through coaching, mentoring, and training
Обязанности
- Руководить практикой бизнес-архитектуры и отвечать за её результаты.
- Поддерживать общеорганизационное представление о возможностях, услугах и маршрутах оказания помощи и делать его простым для понимания.
- Консультировать директоров по приоритетам изменений и соответствию инвестиционных портфелей стратегии.
- Работать с организациями-партнёрами над согласованием общих возможностей и обязанностей на маршрутах оказания помощи.
- Руководить бизнес-архитекторами и развивать их.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Business architecture | Эксперт (4) | You can:
|
| Communicating information | Эксперт (4) | You can:
|
| Consultancy | Практик (3) | You can:
|
| Making and guiding decisions | Практик (3) | You can:
|
| Methods and tools | Эксперт (4) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Эксперт (4) | You can:
|
| Strategic design and business change | Эксперт (4) | You can:
|
| Strategic thinking | Практик (3) | You can:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Равенство, разнообразие и инклюзивность | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление рисками организации | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление людьми | Практик (3) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Обширный опыт руководства бизнес-архитектурой в сложной организации.
Описание диапазона 8b
- Знания
- Экспертные знания в нескольких дисциплинах или в крупной услуге.
- Самостоятельность
- Формирует политику и стратегию для большой области.
- Масштаб
- Несколько услуг или команд либо дисциплина на уровне главного специалиста.
- Руководство
- Руководит руководителями или является главным авторитетом в дисциплине.
- Ответственность
- Несколько услуг, их персонал и их бюджеты.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 8 | Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время. | 240 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 4 | Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей. | 32 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 3 | Санкционирует платежи, закупает некоторые активы или материалы, контролирует или держит делегированный бюджет либо обслуживает активы. | 21 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 3 | Проводит исследования или разработки в рамках формальных программ в качестве основной обязанности. | 21 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8b: от 585 до 629) | 613 | ||
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 14. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.