Руководитель фронтенд-разработки
Диапазон 8c · Фронтенд-разработчик · Баллов оценки должности: 646
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Уровень UK GDaD PCF: Head of frontend development
A head of frontend development is an expert practitioner with broad industry experience. They are an expert in many technical areas, or specialists with very deep knowledge in a particular technical area.
At this role level, you will:
- define and assure best practice while influencing, leading and mentoring others
- influence and develop organisational strategy and priorities, collaborating with counterpart colleagues across government
- ensure the right conditions and environment for frontend developers to work effectively
- develop departmental capability by facilitating internal mobility, shaping career paths and recruiting talent
Обязанности
- Устанавливать фронтенд-стратегию, стандарты и практики для всех цифровых услуг организации.
- Отвечать за доступность и удобство интерфейсов организации для пациентов и сотрудников.
- Консультировать старших руководителей по фронтенд-технологиям, инвестициям в дизайн-систему и рискам плохих интерфейсов для помощи.
- Представлять организацию в межорганизационных сообществах по дизайн-системам и доступности.
- Руководить фронтенд-разработчиками во всей организации и развивать их, включая подбор и карьерные пути.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Accessibility | Эксперт (4) | You can:
|
| Communicating information | Эксперт (4) | You can:
|
| Community collaboration | Эксперт (4) | You can:
|
| Leadership and guidance (frontend developer) | Эксперт (4) | You can:
|
| Modern development standards | Эксперт (4) | You can:
|
| Programming and build (frontend developer) | Эксперт (4) | You can:
|
| Prototyping | Эксперт (4) | You can:
|
| Strategic thinking | Эксперт (4) | You can:
|
| Systems design (frontend developer) | Эксперт (4) | You can:
|
| Systems integration (frontend developer) | Практик (3) | You can:
|
| User focus (frontend developer) | Практик (3) | You can:
|
| Web performance optimisation | Эксперт (4) | You can:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Равенство, разнообразие и инклюзивность | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Регулирование программного обеспечения как медицинского изделия | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление людьми | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление бюджетом | Рабочий (2) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Обширный опыт руководства фронтенд-разработкой в нескольких командах или организациях.
Описание диапазона 8c
- Знания
- Экспертные знания и широкое понимание организации и отрасли.
- Самостоятельность
- Задаёт стратегию функции; подотчётен директору.
- Масштаб
- Функция или департамент.
- Руководство
- Руководит функцией через несколько уровней управления.
- Ответственность
- Результаты, персонал и бюджет функции.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 8 | Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время. | 240 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 5 | Формирует долгосрочные стратегические планы в условиях неопределённости и с влиянием на всю организацию. | 60 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 5 | Внедряет и разрабатывает ряд политик или услуг для дирекции. | 45 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 3 | Санкционирует платежи, закупает некоторые активы или материалы, контролирует или держит делегированный бюджет либо обслуживает активы. | 21 |
| Ответственность за людей | 4 | Линейно руководит функцией или отделом, разрабатывает учебные программы в качестве основной обязанности или предоставляет полный спектр кадровых услуг. | 32 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8c: от 630 до 674) | 646 | ||
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 19. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.