Трудовое право и кадровая политика
Применение трудового законодательства и разработка, толкование и пересмотр кадровой политики организации, чтобы с сотрудниками обращались законно, справедливо и последовательно.
Уровни
- 1. Осведомлённость
Вы можете:
- объяснить основные кадровые политики и где их найти
- распознавать, когда вопросу нужна консультация специалиста по персоналу
- 2. Рабочий
Вы можете:
- применять кадровые политики к типовым случаям и объяснять их руководителям
- определять принципы трудового права, лежащие в основе политики
- вести учёт политик и отслеживать сроки их пересмотра
- 3. Практик
Вы можете:
- толковать трудовое законодательство и политику для сложных случаев и консультировать по рискам
- разрабатывать и пересматривать кадровые политики с оценкой их влияния на равенство
- проводить консультации по изменениям политики с представителями работников
- 4. Эксперт
Вы можете:
- устанавливать рамки кадровой политики организации и подход к правовым рискам
- предвидеть изменения трудового законодательства и планировать ответ организации
- консультировать совет директоров по трудовым рискам и ответственности
Ближайшие навыки ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Уровни ролей, ожидающие этот навык
| Уровень роли | Роль | Диапазон | Ожидаемый уровень |
|---|---|---|---|
| HR бизнес-партнёр | HR бизнес-партнёр | 7 | Практик |
| Старший HR бизнес-партнёр | HR бизнес-партнёр | 8a | Практик |
| Руководитель направления HR бизнес-партнёрства | HR бизнес-партнёр | 8b | Эксперт |
| Руководитель кадровой службы | Руководитель по персоналу | 8c | Эксперт |
| Директор по персоналу | Руководитель по персоналу | 9 | Эксперт |
| Кадровый ассистент | Специалист по персоналу | 3 | Осведомлённость |
| Специалист по персоналу | Специалист по персоналу | 4 | Рабочий |
| Консультант по персоналу | Специалист по персоналу | 5 | Практик |
| Старший консультант по персоналу | Специалист по персоналу | 6 | Практик |
| Специалист по подбору персонала | Специалист по подбору персонала | 4 | Рабочий |
| Менеджер по подбору персонала | Специалист по подбору персонала | 6 | Рабочий |