商務責任者
バンド 8d · 調達責任者 · 職務評価 703 ポイント
このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。
調達、カテゴリーマネジメント、契約管理を 1 つの商務機能としてまとめて率い、商務戦略を定める。
責任
- 調達、カテゴリーマネジメント、契約管理を含む商務機能を率いる。
- 技術やクラウドの契約とロックインへの取り組み方を含め、商務戦略を定める。
- 臨床システムやクラウドの提供者など、戦略的な供給者との交渉を主導する。
- 供給者の破綻と重大な契約上の紛争への対応を主導する。
- 商業的リスク、費用対効果、主要な投資の商業的なケースについて、執行ディレクターに助言する。
- 他の保健・ケア組織との共同の商務の取り組みを主導する。
スキル
| スキル | 期待されるレベル | このレベルの意味 |
|---|---|---|
| Commercial management | エキスパート (4) | You can:
|
| Creating value for money | エキスパート (4) | You can:
|
| カテゴリーマネジメント | エキスパート (4) | できること:
|
| 契約管理 | エキスパート (4) | できること:
|
| 供給者関係管理 | エキスパート (4) | できること:
|
| 技術とクラウドの調達 | エキスパート (4) | できること:
|
| 商取引の交渉 | エキスパート (4) | できること:
|
| Leadership and guidance | エキスパート (4) | You can:
|
| ピープルマネジメント | エキスパート (4) | できること:
|
| 組織のリスクマネジメント | エキスパート (4) | できること:
|
一般的な資格と経験
- 最上位レベルの認められた調達の専門資格、または関連する科目の修士号、または同等の経験。
- 商務機能を率いた豊富な経験。
バンド 8d の概要
- 知識
- 複数の機能と、より広い保健・ケアのシステムにわたる戦略的な知識。
- 自律性
- 組織全体の戦略を形づくり、ディレクターの代理を務める。
- 範囲
- 主要な機能または複数の機能。
- リーダーシップ
- 複数の機能または大きな部門を率いる。
- アカウンタビリティ
- 主要な機能、大きな予算、組織全体のリスク。
職務評価(例示)
| 要素 | レベル | レベルの要約 | ポイント |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションと関係構築のスキル | 6 | 受け入れに大きな障壁がある、非常に複雑で非常に議論を呼ぶ情報を、最高水準のコミュニケーションスキルで伝える。 | 60 |
| 知識、研修、経験 | 8 | 高度な知識(博士号に追加の研修を加えたもの、または同等)、あるいは長い期間をかけて培った複数分野にわたる専門知識。 | 240 |
| 分析と判断のスキル | 5 | 分析、解釈、選択肢の比較を要する、非常に複雑な事実や状況についての判断。 | 60 |
| 計画と組織化のスキル | 5 | 不確実性があり、組織全体に影響が及ぶ長期の戦略計画を立てる。 | 60 |
| 身体的スキル | 2 | 標準的なキーボード操作や運転など、練習で身につくスキル。 | 15 |
| 患者・利用者のケアに対する責任 | 1 | 偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。 | 4 |
| 方針とサービス開発に対する責任 | 5 | ディレクトレートのさまざまな方針やサービスを実行し、開発する。 | 45 |
| 財務・物的資源に対する責任 | 5 | 複数のサービスの予算を保有または設定する、または資産を管理する。 | 45 |
| 人に対する責任 | 5 | 複数の部門をライン管理する、または組織全体の研修や人事の大部分を管理する。 | 45 |
| 情報資源に対する責任 | 4 | 他の人の仕様に合わせて情報システムを調整または設計する、または主な職務として部門の情報システムを運用する。 | 24 |
| 研究開発に対する責任 | 2 | 職務の一部として、研究、開発、試験、または機器・システムのテストを定期的に行う。 | 12 |
| 行動の自由度 | 6 | 全体的な方針と戦略を解釈して、目標と基準を定める。 | 60 |
| 身体的負荷 | 1 | 座る、立つ、歩くが中心で、身体的負荷はほとんどない。 | 3 |
| 精神的負荷 | 4 | 長時間の集中が頻繁にある、またはときどき強い集中が必要になる。 | 18 |
| 感情的負荷 | 1 | つらい状況にさらされることはまれである、またはときどき間接的にさらされる。 | 5 |
| 労働条件 | 2 | 不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。 | 7 |
| 合計(バンド 8d: 675 から 720) | 703 | ||
医療分野の求人はこのロールをバンド 8d に置いている。調達、カテゴリーマネジメント、契約管理、商法にわたる知識のため知識はレベル 8、商務戦略を定めるため行動の自由度はレベル 6 とする。戦略的な供給者と非常に論争的な商業的事項を交渉するため、コミュニケーションはレベル 6 とする。
自己評価
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