バンド 6
経験豊富な実務者。SFIA レベル 4。職務評価ポイント 396 から 465。
- 知識
- さまざまな手順にわたる専門知識。追加の研修や経験によって培われる。
- 自律性
- 自立して働き、自分の領域の方針を解釈し、複雑な問題では助言を求める。
- 範囲
- プロダクト、サービス、またはワークストリーム。
- リーダーシップ
- 小さなチームを率いたり、同僚をメンターしたりすることがある。
- アカウンタビリティ
- 自分のワークストリームの成果と、提供した助言の質。
- 公務員の等級
- HEO, SEO
バンド 6のロールのレベル
- IT サービスマネージャー
- インフラストラクチャエンジニア
- サービスデスクマネージャー
- シニア アプリケーションオペレーションエンジニア
- シニア エンドユーザーコンピューティングエンジニア
- 問題マネージャー
- 変更・リリースマネージャー
- アソシエイト テクニカルアーキテクト
- アソシエイト ネットワークアーキテクト
- トレーニー ビジネスアーキテクト
- PMO マネージャー
- シニア ガバナンス・リスク担当職員
- 広報リード
- 経営事務局マネージャー
- セキュリティエンジニア
- セキュリティ運用アナリスト
- DevOps エンジニア
- インテグレーションエンジニア
- ソフトウェア開発者
- フロントエンド開発者
- アナリティクスエンジニア
- データアナリスト
- データエンジニア
- データサイエンティスト
- パフォーマンスアナリスト
- 臨床コーディング監査・研修担当
- アソシエイト プロダクトマネージャー
- デジタルポートフォリオマネージャー
- ビジネスアナリスト
- プロジェクトマネージャー
- アクセシビリティスペシャリスト
- インタラクションデザイナー
- コンテンツデザイナー
- サービスデザイナー
- ユーザーリサーチャー
- シニア 人事アドバイザー
- 学習・育成スペシャリスト
- 採用マネージャー
- シニア 品質保証テストアナリスト
- テストエンジニア
- 情報ガバナンスリード
- 臨床情報学スペシャリスト
- シニア 調達担当職員
- 管理会計担当者
- 給与マネージャー
- 財務会計担当者