Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Informático clínico sénior

Banda 7 · Informático clínico · 525 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Dirige la aportación clínica a un sistema clínico, producto o programa importante, dando asesoramiento especializado sobre cómo afectan los servicios digitales a la atención y a la seguridad de los pacientes.

Responsabilidades

Habilidades

HabilidadNivel esperadoQué significa este nivel
Práctica clínica colegiada en lo digitalEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • emitir juicios clínicos sólidos sobre el efecto de los servicios digitales en la atención
  • cuestionar con confianza las prácticas inseguras, en entornos digitales o clínicos
  • ayudar a otros profesionales clínicos a aplicar sus normas profesionales al trabajo digital
Liderazgo clínico en lo digitalEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • dirigir la participación clínica en un producto o programa
  • convertir las necesidades y la evidencia clínicas en requisitos
  • promover una adopción segura entre sus pares clínicos
Diseño y optimización de sistemas clínicosEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • dirigir el diseño clínico de la configuración del sistema, los formularios, los conjuntos de órdenes y el apoyo a la decisión
  • usar los datos y la opinión de los usuarios para encontrar y corregir problemas en los flujos de trabajo
  • equilibrar la necesidad clínica, la seguridad, la usabilidad y las limitaciones del sistema
Gestión del riesgo clínicoEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • participar en talleres de peligros y contribuir a un registro de peligros
  • seguir el proceso de gestión del riesgo clínico en su trabajo
  • aportar pruebas para un caso de seguridad clínica, como resultados de pruebas
Terminología y clasificación clínicasEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • diseñar modelos de datos y conjuntos de referencia con terminologías clínicas
  • mapear entre terminologías y clasificaciones, y explicar los límites de un mapeo
  • asesorar a los equipos sobre el uso de la terminología en productos y analítica
Factores humanos y usabilidad en los sistemas clínicosEsta referenciaProfesional (3)

Puede:

  • planificar y realizar evaluaciones de factores humanos de los sistemas clínicos
  • convertir los hallazgos en cambios de diseño y controles de seguridad clínica
  • evaluar la carga de alertas y el riesgo de soluciones alternativas improvisadas
Evaluación y beneficios de la salud digitalEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • recoger datos de referencia y de seguimiento para una evaluación
  • realizar auditorías clínicas del uso de los sistemas
  • resumir los resultados de una evaluación para sus colegas
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referenciaOperativo (2)

Puede:

  • aplicar los principios de protección de datos a su trabajo
  • contribuir a las evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos
  • tramitar correctamente las solicitudes de información y los registros
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Communicating informationUK GDaD PCFProfesional (3)

You can:

  • work collaboratively in a group and build relationships with others
  • identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them
  • manage stakeholder expectations
  • be flexible and capable of proactive and reactive communication
  • host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders

Cualificaciones y experiencia habituales

Descripción de la banda 7

Conocimientos
Conocimiento especializado muy desarrollado, normalmente de nivel de máster o experiencia equivalente.
Autonomía
Trabaja según la política de la organización; decide cómo se logran los resultados; es la persona experta a la que otros consultan.
Alcance
Varios productos o servicios, o una función especializada.
Liderazgo
Dirige un equipo o un área de práctica profesional.
Rendición de cuentas
La prestación de un servicio o función especializada, y su presupuesto si lo tiene.

Valoración del puesto (ilustrativa)

FactorNivelResumen del nivelPuntos
Habilidades de comunicación y relación5Da información muy compleja o polémica que requiere habilidades desarrolladas de persuasión y negociación, presenta ante grupos grandes, o se comunica cuando hay barreras importantes para la aceptación.45
Conocimientos, formación y experiencia6Conocimiento especializado de toda la especialidad (nivel de diploma de posgrado o equivalente).156
Habilidades analíticas y de juicio4Juicios sobre hechos o situaciones complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.42
Habilidades de planificación y organización4Planifica una amplia gama de actividades o estrategias complejas y las ajusta según sea necesario.42
Habilidades físicas3Habilidades desarrolladas que requieren rapidez o precisión, como el uso avanzado del teclado.27
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios5Elabora programas de atención, presta servicios técnicos clínicos especializados o da asesoramiento especializado sobre la atención a pacientes.30
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios3Aplica políticas en su propia área y propone cambios que afectan a otras áreas.21
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales3Autoriza pagos, compra algunos activos o suministros, supervisa o gestiona un presupuesto delegado, o mantiene activos.21
Responsabilidad sobre personas3Gestiona un grupo de personas en el día a día, imparte formación básica o especializada, o da asesoramiento esencial de recursos humanos.21
Responsabilidad sobre recursos de información5Diseña y desarrolla sistemas de información importantes, o gestiona los sistemas de información de varios servicios como tarea principal.34
Responsabilidad en investigación y desarrollo3Realiza investigación o desarrollo dentro de programas formales como tarea principal.21
Libertad de actuación4Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia.32
Esfuerzo físico1Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.3
Esfuerzo mental3Concentración frecuente en trabajo imprevisible, o concentración prolongada ocasional.12
Esfuerzo emocional2Exposición ocasional, o exposición indirecta frecuente, a circunstancias angustiosas.11
Condiciones de trabajo2Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.7
Total (banda 7: de 466 a 539)525

La atención a pacientes se puntúa en el nivel 5 por el asesoramiento especializado sobre la atención a los pacientes. La investigación está en el nivel 3 porque la evaluación y la auditoría clínica de los sistemas son una parte principal del puesto.

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Práctica clínica colegiada en lo digital Esperado: Profesional
Liderazgo clínico en lo digital Esperado: Profesional
Diseño y optimización de sistemas clínicos Esperado: Profesional
Gestión del riesgo clínico Esperado: Operativo
Terminología y clasificación clínicas Esperado: Profesional
Factores humanos y usabilidad en los sistemas clínicos Esperado: Profesional
Evaluación y beneficios de la salud digital Esperado: Operativo
Gobernanza de la información y protección de datos Esperado: Operativo
Stakeholder relationship management Esperado: Profesional
Communicating information Esperado: Profesional
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