Associeret testanalytiker i kvalitetssikring
Lønramme 4 · Testanalytiker i kvalitetssikring · 275 point i jobvurderingen
Denne tekst er oversat fra engelsk af en AI-assistent og er endnu ikke gennemgået af en modersmålstaler. Citater fra den britiske regerings kompetencerammeværk for digitale og datarelaterede fag (UK GDaD PCF) og fra ESCO står fortsat på engelsk.
Niveau i UK GDaD PCF: Associate quality assurance test analyst
An associate quality assurance test analyst works with other test professionals to learn quality assurance testing and analysis techniques.
At this role level, you will:
- follow and apply test approaches, plans and strategies, under supervision
- analyse artefacts, such as user stories, prototypes, processes and designs, with support
- use basic functional and non-functional testing techniques
- increase your understanding of how to design and execute basic tests, develop reports, record outcomes and support the resolution of defects
Ansvarsområder
- Køre testscripts for kliniske og administrative arbejdsgange under supervision og registrere resultaterne nøjagtigt.
- Oprette klare fejlrapporter, herunder trin, data og skærmbilleder.
- Bruge syntetiske testdata og aldrig bruge rigtige patientdata i testmiljøer.
- Lære teamets testtilgange, værktøjer og processen for klinisk sikkerhed.
- Deltage i teamets ceremonier, såsom stand-ups, planlægning og retrospektiver.
Kompetencer
| Kompetence | Forventet niveau | Hvad dette niveau betyder |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Designing and executing tests | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Test analysis | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Test and quality planning | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Test engineering | Bevidsthed (1) | You can:
|
| Forståelse af sundheds- og plejeydelser | Bevidsthed (1) | Du kan:
|
| Klinisk risikostyring | Bevidsthed (1) | Du kan:
|
| Informationsstyring og databeskyttelse | Bevidsthed (1) | Du kan:
|
Typiske kvalifikationer og erfaring
- Gode analytiske og skriftlige færdigheder og noget erfaring med test eller arbejde med digitale systemer, eller tilsvarende.
Oversigt over lønramme 4
- Viden
- Detaljeret kendskab til arbejdsområdet, typisk fra en erhvervsakademiuddannelse, en lærlingeuddannelse eller tilsvarende erfaring.
- Selvstændighed
- Arbejder inden for retningslinjer; løser de fleste daglige problemer; leder er til rådighed for rådgivning.
- Rækkevidde
- Eget arbejde og en afgrænset service eller proces.
- Ledelse
- Kan lede et lille team eller koordinere andres arbejde.
- Ansvar
- Levering af en afgrænset service eller proces.
Jobvurdering (illustrativ)
| Faktor | Niveau | Resumé af niveauet | Point |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- og relationskompetencer | 3 | Giver rutinemæssig information, der kræver takt eller overtalelse, eller kompleks eller følsom information, eller enkel undervisning af grupper. | 21 |
| Viden, uddannelse og erfaring | 4 | En række procedurer, for det meste uden for rutinen, der kræver teori på mellemniveau (for eksempel en erhvervsakademiuddannelse eller tilsvarende erfaring). | 88 |
| Analytiske kompetencer og dømmekraft | 3 | Vurderinger af en række fakta eller situationer, der kræver analyse eller sammenligning af muligheder. | 27 |
| Planlægnings- og organisationskompetencer | 2 | Planlægger ligetil opgaver eller aktiviteter, hvoraf nogle er løbende. | 15 |
| Fysiske færdigheder | 3 | Veludviklede færdigheder, der kræver hurtighed eller nøjagtighed, såsom avanceret brug af tastatur. | 27 |
| Ansvar for patient- og klientpleje | 1 | Hjælper patienter, klienter eller pårørende ved tilfældig kontakt. | 4 |
| Ansvar for politik- og serviceudvikling | 2 | Gennemfører politikker for eget område og foreslår ændringer af dets praksis. | 12 |
| Ansvar for økonomiske og fysiske ressourcer | 1 | Passer personligt på udstyr og ressourcer, der bruges i eget arbejde. | 5 |
| Ansvar for personale | 1 | Viser nye eller mindre erfarne kolleger egne arbejdsrutiner. | 5 |
| Ansvar for informationsressourcer | 3 | Skriver formelle referater, udarbejder jævnligt rapporter eller forespørgsler eller vedligeholder informationssystemer som en betydelig opgave. | 16 |
| Ansvar for forskning og udvikling | 2 | Udfører jævnligt forskning, udvikling, forsøg eller test af udstyr og systemer som en del af jobbet. | 12 |
| Handlefrihed | 2 | Følger standardprocedurer og præcedens; der er som regel nogen at spørge; arbejdet kan blive kontrolleret. | 12 |
| Fysisk anstrengelse | 2 | Hyppigt arbejde siddende eller stående i en begrænset stilling, eller lejlighedsvis let til moderat anstrengelse. | 7 |
| Mental anstrengelse | 3 | Hyppig koncentration om uforudsigeligt arbejde eller lejlighedsvis langvarig koncentration. | 12 |
| Følelsesmæssig belastning | 1 | Sjælden udsættelse eller lejlighedsvis indirekte udsættelse for belastende omstændigheder. | 5 |
| Arbejdsforhold | 2 | Lejlighedsvis ubehagelige forhold, hyppig rejseaktivitet eller udendørsarbejde eller næsten uafbrudt skærmarbejde på de fleste dage. | 7 |
| I alt (lønramme 4: 271 til 325) | 275 | ||
Selvvurdering
Vurdér det, du gør regelmæssigt nu, tilføj et kort eksempel som dokumentation, og planlæg en handling for dine vigtigste gab. Dine svar gemmes kun i denne browser.
Vurderet 0 af 9 kompetencer: 0 opfylder det forventede niveau, 0 under og 0 over.