Illustrativ Referenceprofiler for en generisk organisation inden for digital sundhed og pleje, ikke officielle stillingsbeskrivelser. Om denne reference.

Udbudsansvarlig indkøber

Lønramme 5 · Indkøber · 351 point i jobvurderingen

Denne tekst er oversat fra engelsk af en AI-assistent og er endnu ikke gennemgået af en modersmålstaler. Citater fra den britiske regerings kompetencerammeværk for digitale og datarelaterede fag (UK GDaD PCF) og fra ESCO står fortsat på engelsk.

Gennemfører udbud af moderat værdi og kompleksitet, herunder formelle udbud, fra planlægning til tildeling af kontrakt, med en senior indkøber til rådighed for rådgivning.

Ansvarsområder

Kompetencer

KompetenceForventet niveauHvad dette niveau betyder
UdbudsprocesDenne referenceErfaren (3)

Du kan:

  • planlægge og lede komplekse udbud og vælge den rette indkøbsvej og procedure
  • hjælpe brugerne med at skrive resultatbaserede kravspecifikationer til digitale og kliniske systemer
  • styre tidsplaner, risici og interessenter frem til tildeling af kontrakten
TilbudsevalueringDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • kontrollere, at tilbud er i overensstemmelse med kravene og fuldstændige
  • understøtte evaluatorerne og registrere point og noter fra moderationen
  • forberede prisevalueringsmodeller under vejledning
Udbudsregler og -politikDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • anvende de udbudsregler, der passer til et ligetil køb
  • offentliggøre bekendtgørelser og føre registre, der opfylder gennemsigtighedsreglerne
  • spotte, når en anmodning risikerer at bryde reglerne, og gøre opmærksom på det
Indkøb af teknologi og cloudDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • købe standardsoftware, hardware og licenser gennem rammeaftaler
  • følge antallet af licenser, fornyelser og datoer for efterregulering
  • indarbejde standardkrav til sikkerhed og databeskyttelse i dokumenterne
Markedsanalyse og markedsdialogDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • indsamle markedsoplysninger, priser og leverandøroplysninger til et behov
  • gennemføre en anmodning om oplysninger (RFI) og sammenfatte svarene
Kommerciel forhandlingDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • forhandle priser og vilkår ved køb af lav værdi eller rutinekøb
  • forberede data og muligheder til en forhandling, som andre leder
Social værdi og bæredygtige indkøbDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • indarbejde standardspørgsmål om social værdi og bæredygtighed i udbud
  • indsamle rapporter om social værdi fra leverandører
Creating value for moneyUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • estimate the value of each item on your roadmap
  • compare effort to value when deciding priorities
  • decide when it's appropriate to reuse something, and when it's not
  • decide how and when to escalate risk in achieving value
  • discuss estimates with stakeholders to validate understanding
  • analyse the benefit of investment against anticipated outcomes
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFArbejdende (2)

You can:

  • identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly
  • tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs
  • build and reach consensus with stakeholders
  • work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Informationsstyring og databeskyttelseDenne referenceArbejdende (2)

Du kan:

  • anvende principperne for databeskyttelse i dit arbejde
  • bidrage til konsekvensanalyser vedrørende databeskyttelse
  • håndtere anmodninger om oplysninger og journaler korrekt

Typiske kvalifikationer og erfaring

Oversigt over lønramme 5

Viden
Faglig eller teknisk viden, typisk fra en bacheloruddannelse eller tilsvarende erfaring.
Selvstændighed
Arbejder mod brede mål inden for faglige standarder; planlægger eget arbejde.
Rækkevidde
Eget faglige arbejde i et team eller et produkt.
Ledelse
Kan vejlede og kontrollere støttemedarbejderes og lærlinges arbejde.
Ansvar
Kvaliteten af eget faglige arbejde.

Jobvurdering (illustrativ)

FaktorNiveauResumé af niveauetPoint
Kommunikations- og relationskompetencer4Giver kompleks, følsom eller omstridt information, der kræver overtalelses-, forhandlings- eller undervisningsevner, eller meget kompleks information.32
Viden, uddannelse og erfaring5Ekspertise inden for et speciale, understøttet af teori eller praktisk erfaring (bachelorniveau eller tilsvarende).120
Analytiske kompetencer og dømmekraft3Vurderinger af en række fakta eller situationer, der kræver analyse eller sammenligning af muligheder.27
Planlægnings- og organisationskompetencer3Planlægger flere komplekse aktiviteter og justerer planerne efter behov.27
Fysiske færdigheder3Veludviklede færdigheder, der kræver hurtighed eller nøjagtighed, såsom avanceret brug af tastatur.27
Ansvar for patient- og klientpleje1Hjælper patienter, klienter eller pårørende ved tilfældig kontakt.4
Ansvar for politik- og serviceudvikling2Gennemfører politikker for eget område og foreslår ændringer af dets praksis.12
Ansvar for økonomiske og fysiske ressourcer3Anviser betalinger, køber nogle aktiver eller forsyninger, overvåger eller har et delegeret budget eller vedligeholder aktiver.21
Ansvar for personale2Fører dagligt tilsyn med eller koordinerer medarbejdere, oplærer jævnligt andre eller giver grundlæggende HR-rådgivning.12
Ansvar for informationsressourcer3Skriver formelle referater, udarbejder jævnligt rapporter eller forespørgsler eller vedligeholder informationssystemer som en betydelig opgave.16
Ansvar for forskning og udvikling1Gennemfører undersøgelser eller audits til eget arbejde; deltager lejlighedsvis i forskning eller test.5
Handlefrihed3Følger definerede politikker og procedurer; arbejdet ledes frem for overvåges.21
Fysisk anstrengelse1Sidder, står og går med ringe fysisk anstrengelse.3
Mental anstrengelse3Hyppig koncentration om uforudsigeligt arbejde eller lejlighedsvis langvarig koncentration.12
Følelsesmæssig belastning1Sjælden udsættelse eller lejlighedsvis indirekte udsættelse for belastende omstændigheder.5
Arbejdsforhold2Lejlighedsvis ubehagelige forhold, hyppig rejseaktivitet eller udendørsarbejde eller næsten uafbrudt skærmarbejde på de fleste dage.7
I alt (lønramme 5: 326 til 395)351

Selvvurdering

Vurdér det, du gør regelmæssigt nu, tilføj et kort eksempel som dokumentation, og planlæg en handling for dine vigtigste gab. Dine svar gemmes kun i denne browser.

Vurderet 0 af 10 kompetencer: 0 opfylder det forventede niveau, 0 under og 0 over.

Udbudsproces Forventet: Erfaren
Tilbudsevaluering Forventet: Arbejdende
Udbudsregler og -politik Forventet: Arbejdende
Indkøb af teknologi og cloud Forventet: Arbejdende
Markedsanalyse og markedsdialog Forventet: Arbejdende
Kommerciel forhandling Forventet: Arbejdende
Social værdi og bæredygtige indkøb Forventet: Arbejdende
Creating value for money Forventet: Arbejdende
Stakeholder relationship management Forventet: Arbejdende
Informationsstyring og databeskyttelse Forventet: Arbejdende
Hent tom fil