Illustrativ Referenceprofiler for en generisk organisation inden for digital sundhed og pleje, ikke officielle stillingsbeskrivelser. Om denne reference.

Intern kommunikation

At holde medarbejderne informeret og engageret gennem kanaler som intranettet, nyhedsbreve, orienteringer og arrangementer, især under forandringer.

Denne references egen.

Niveauer

1. Bevidsthed

Du kan:

  • udgive indhold på interne kanaler, såsom intranettet
  • følge organisationens stil og tone
2. Arbejdende

Du kan:

  • skrive og redigere nyheder, orienteringer og nyhedsbreve til medarbejderne
  • planlægge indhold til interne kanaler og måle engagement
3. Erfaren

Du kan:

  • planlægge intern kommunikation i forbindelse med større forandringer, såsom et nyt klinisk system
  • rådgive ledere om, hvordan medarbejdere engageres, og vanskelige budskaber håndteres
  • bruge feedback og data til at forbedre kanalerne
4. Ekspert

Du kan:

  • fastlægge strategien for intern kommunikation og medarbejderengagement
  • rådgive direktionsteamet om kultur og engagement

Nærmeste kompetencer i ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rolleniveauer, der forventer denne kompetence

RolleniveauRolleLønrammeForventet niveau
KommunikationsmedarbejderKommunikationsmedarbejder4Arbejdende
Senior kommunikationsmedarbejderKommunikationsmedarbejder5Arbejdende
KommunikationslederKommunikationsmedarbejder6Erfaren
KommunikationschefKommunikationsmedarbejder7Erfaren
KommunikationsdirektørKommunikationsmedarbejder8bEkspert