Anmodninger om rettigheder til information
At håndtere anmodninger fra enkeltpersoner og offentligheden om adgang til oplysninger, såsom anmodninger om indsigt i egne patientjournaler og anmodninger om oplysninger, som organisationen er i besiddelse af, inden for de lovbestemte frister.
Niveauer
- 1. Bevidsthed
Du kan:
- genkende en anmodning om rettigheder til information og give den hurtigt videre
- forklare, at anmodninger har lovbestemte frister
- 2. Arbejdende
Du kan:
- registrere, kvittere for og følge anmodninger, så fristerne overholdes
- indsamle og udelade oplysninger og udarbejde udkast til svar til gennemgang
- kontrollere identiteten og beføjelsen hos den, der anmoder
- 3. Erfaren
Du kan:
- håndtere komplekse eller følsomme anmodninger, herunder dem, der involverer tredjeparter
- anvende undtagelser og afgøre, hvad der skal tilbageholdes, med klare begrundelser
- styre interne gennemgange og klager over svar
- 4. Ekspert
Du kan:
- fastlægge politik og proces for rettigheder til information i hele organisationen
- lede besvarelsen af henvendelser og klager fra tilsynsmyndigheden
- rapportere om præstation og tendenser til den øverste ledelse
Nærmeste kompetencer i ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Rolleniveauer, der forventer denne kompetence
| Rolleniveau | Rolle | Lønramme | Forventet niveau |
|---|---|---|---|
| Vicedatabeskyttelsesrådgiver | Databeskyttelsesrådgiver | 8a | Erfaren |
| Journalmedarbejder | Journalmedarbejder | 3 | Bevidsthed |
| Senior journalmedarbejder | Journalmedarbejder | 4 | Arbejdende |
| Chef for journalstyring | Journalmedarbejder | 5 | Arbejdende |
| Medarbejder i informationsstyring | Medarbejder i informationsstyring | 4 | Arbejdende |
| Senior medarbejder i informationsstyring | Medarbejder i informationsstyring | 5 | Erfaren |
| Ledende medarbejder i informationsstyring | Medarbejder i informationsstyring | 6 | Erfaren |