مهندس معماري قائد للشبكات

الفئة 8a · مهندس معماري للشبكات · 572 نقطة لتقييم الوظيفة

تُرجم هذا النص من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. تبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية (UK GDaD PCF) ومن ESCO باللغة الإنجليزية.

مستوى UK GDaD PCF: Lead network architect

يُؤدَّى في الغالب عند درجة الخدمة المدنية SEO أو G7.

A lead network architect is accountable for designs and networks representing their business area.
At this role level, you will:
be a point of escalation
actively input into governance forums that determine IT strategy
cascade messages, standards and best practice from other architecture teams and design authorities to the network architecture team
act as a subject matter expert for network architects
represent network architects internally and externally
have an understanding of all network technology including LAN (local area network), WAN (wide area network), wifi, data centre LAN, SD (software-defined) networks, telephony, mobile solutions infrastructure, unified comms, network management solutions, and network specific security and remote access technologies and approaches
champion new technologies and solutions
coach and mentor network architects and associate network architects
be a strategic thinker who can communicate network concepts to technical and non-technical stakeholders

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

المسؤوليات

تولّي الهندسة المعمارية للشبكات في المؤسسة، بما في ذلك مواقعها ومراكز بياناتها واتصالاتها السحابية.
وضع معايير تصميم الشبكات وضمان التصاميم في هيئة اعتماد التصميم.
تصميم مرونة الشبكة واستعادتها للخدمات السريرية الحرجة، والتأكد من اختبارها.
تقديم المشورة بشأن الاستثمار في الشبكات وعقود الموردين ومخاطر الشبكة في الخدمات الجديدة.
العمل بصفة الخبير الذي تُصعَّد إليه المسائل وتوجيه المهندسين المعماريين ومهندسي الشبكات الآخرين.

المهارات

المهارة	المستوى المتوقع	معنى هذا المستوى
Governance and assuranceUK GDaD PCF	خبرة (4)	You can: ensure appropriate and proportionate governance and assurance is in place and is continuously improved, aligned to organisational and government needs guide teams through governance and assurance processes, such as service assessments, to ensure standards are met share the team's governance and assurance processes so stakeholders trust them to deliver value in a sustainable way
IT infrastructureUK GDaD PCF	خبرة (4)	You can: lead teams and departments in the design, implementation, administration and support of infrastructure solutions and services
Systems designUK GDaD PCF	خبرة (4)	You can: design systems characterised by high levels of risk, impact, and business or technical complexity control system design practice within an enterprise or industry architecture influence industry-based models for the development of new technology applications develop effective implementation and procurement strategies, consistent with business needs ensure adherence to relevant technical strategies, policies, standards and practices
Systems integrationUK GDaD PCF	تمكّن (3)	You can: define the integration build co-ordinate build activities across systems understand how to undertake and support integration testing activities
Technical understandingUK GDaD PCF	خبرة (4)	You can: anticipate and advise on future technology changes that present opportunities for the product or programme
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCF	تمكّن (3)	You can: break a problem down into its component parts to identify and diagnose root causes troubleshoot and identify problems across different technology capabilities
فهم خدمات الصحة والرعايةهذا المرجع	تمكّن (3)	يمكنك: تحليل موقع خدمة ما ضمن مسارات الرعاية بين المؤسسات العمل مع الممارسين السريريين وموظفي الرعاية والمرضى لتشكيل الخدمات الرقمية شرح أثر القرارات الرقمية في الرعاية والسلامة وعبء العمل على الموظفين
حوكمة المعلومات وحماية البياناتهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: تطبيق مبادئ حماية البيانات في عملك الإسهام في تقييمات أثر حماية البيانات التعامل مع طلبات المعلومات والسجلات بشكل صحيح
إدارة المخاطر السريريةهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: المشاركة في ورش تحديد المخاطر والإسهام في سجل المخاطر اتباع عملية إدارة المخاطر السريرية في عملك تقديم أدلة لملف السلامة السريرية، مثل نتائج الاختبارات
إدارة الهوية والوصولهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: إنشاء حسابات المستخدمين وصلاحيات الوصول وتعديلها وإزالتها التحقق من الوصول مقابل قواعد الوصول القائمة على الأدوار
إدارة الثغراتهذا المرجع	تمكّن (3)	يمكنك: ترتيب أولويات الثغرات حسب المخاطر، بما في ذلك المخاطر على خدمات المرضى تحديد نطاق اختبارات الاختراق والمعالجة وإدارتها
تنظيم البرمجيات بوصفها أجهزة طبيةهذا المرجع	إلمام (1)	يمكنك: شرح أن بعض البرمجيات الصحية تُنظَّم بوصفها أجهزة طبية معرفة من تسأل عندما قد يكون منتج ما جهازًا طبيًا
إدارة المخاطر المؤسسيةهذا المرجع	ممارسة (2)	يمكنك: تسجيل المخاطر في مجالك وتحديثها اقتراح الضوابط وتتبع الإجراءات

المؤهلات والخبرة المعتادة

خبرة واسعة في الهندسة المعمارية للشبكات في المؤسسات المعقدة، بمستوى يعادل درجة الماجستير.

وصف الفئة 8a

المعرفة: معرفة خبيرة بتخصص ما وبإدارته.
الاستقلالية: يفسّر سياسات المؤسسة لخدمة ما؛ ويحدد توجه الفريق.
النطاق: مجال خدمة أو تخصص على مستوى المؤسسة.
القيادة: يدير فريقًا، أو يقود تخصصًا دون إدارة مباشرة للموظفين.
المساءلة: مجال خدمة وموظفوه وميزانيته.

تقييم الوظيفة (توضيحي)

العامل	المستوى	ملخص المستوى	النقاط
مهارات التواصل وبناء العلاقات	5	يقدّم معلومات شديدة التعقيد أو مثيرة للخلاف تحتاج إلى مهارات متقدمة في الإقناع والتفاوض، أو يقدّم عروضًا لمجموعات كبيرة، أو يتواصل حيث توجد عوائق كبيرة أمام التقبّل.	45
المعرفة والتدريب والخبرة	7	معرفة متخصصة متقدمة جدًا تشمل نطاق التخصص كله (بمستوى الماجستير أو ما يعادله).	196
مهارات التحليل والتقدير	5	أحكام على حقائق أو مواقف شديدة التعقيد تحتاج إلى تحليل وتفسير ومقارنة بين الخيارات.	60
مهارات التخطيط والتنظيم	4	يخطط لطيف واسع من الأنشطة أو الاستراتيجيات المعقدة، ويعدّلها حسب الحاجة.	42
المهارات البدنية	2	مهارات مكتسبة بالممارسة، مثل الاستخدام المعتاد للوحة المفاتيح أو القيادة.	15
المسؤولية عن رعاية المرضى والعملاء	1	يساعد المرضى أو العملاء أو الأقارب أثناء الاتصال العَرَضي.	4
المسؤولية عن تطوير السياسات والخدمات	4	ينفّذ السياسات ويطوّر سياسات أو خدمات لخدمة واحدة أو لعدة مجالات.	32
المسؤولية عن الموارد المالية والمادية	2	يتعامل مع النقد أو الأشياء الثمينة، أو يعتني بمعدات يستخدمها آخرون، أو يراقب المخزون، أو يعتمد مدفوعات صغيرة.	12
المسؤولية عن الأفراد	3	يدير مجموعة من الموظفين يوميًا، أو يقدّم تدريبًا أساسيًا أو متخصصًا، أو يقدّم مشورة جوهرية في الموارد البشرية.	21
المسؤولية عن موارد المعلومات	6	يدير أنظمة المعلومات ويطوّرها على مستوى المؤسسة بوصف ذلك مهمته الرئيسية.	46
المسؤولية عن البحث والتطوير	3	يجري بحثًا أو تطويرًا ضمن برامج رسمية بوصف ذلك مهمة رئيسية.	21
حرية التصرف	5	يعمل ضمن سياسات عامة، ويقرر في معظم الحالات كيف يفسرها.	45
الجهد البدني	1	الجلوس والوقوف والمشي، مع جهد بدني قليل.	3
الجهد الذهني	4	تركيز مطوّل متكرر، أو تركيز شديد أحيانًا.	18
الجهد العاطفي	1	تعرض نادر، أو تعرض غير مباشر أحيانًا، لظروف مؤلمة.	5
ظروف العمل	2	ظروف مزعجة أحيانًا، أو سفر متكرر أو عمل في الهواء الطلق، أو استخدام شبه متواصل للشاشة في معظم الأيام.	7
المجموع (الفئة 8a: من 540 إلى 584)			572

مصنّف فوق الفئة المقترحة من درجة UK GDaD PCF (الفئة 7): تضع إعلانات القطاع الصحي هذا الدور في الفئة 8a. وموارد المعلومات في المستوى 6 لأن الوظيفة تتولى الهندسة المعمارية للشبكة التي تعتمد عليها جميع أنظمة المعلومات في المؤسسة.