集成工程师
第 6 职级 · 集成工程师(医疗互操作性) · 418 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。
集成工程师独立设计、构建和支持医疗卫生和照护系统之间的集成,并帮助确定系统应如何交换数据。
职责
- 使用 HL7 FHIR、HL7 第 2 版和消息模式设计和构建集成、API 和消息流。
- 分析源系统和目标系统,编写接口规范和数据映射,包括临床代码。
- 构建患者匹配、校验和错误处理,使信息进入正确的记录。
- 参加危害研讨会,将失败或延迟消息警报等安全控制措施构建到集成中。
- 与供应商和合作组织一起测试新的连接并使其上线。
- 调查并修复上线集成中的问题,并指导初级集成工程师。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| Systems integration | 熟练 (3) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | 熟练 (3) | You can:
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| Systems design | 胜任 (2) | You can:
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| Service support | 熟练 (3) | You can:
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| Information security | 胜任 (2) | You can:
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| 健康数据互操作性 | 熟练 (3) | 您可以:
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| 临床术语与分类 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 信息治理与数据保护 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 临床风险管理 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 了解医疗卫生和照护服务 | 胜任 (2) | 您可以:
|
典型资质与经验
- 计算机或相关学科的学位,或同等经验。
- 构建和支持生产系统之间集成的经验。
第 6 职级概要
- 知识
- 通过进一步培训或经验积累,具备覆盖一系列流程的专门知识。
- 自主性
- 独立工作;为本领域解读政策;在复杂问题上寻求建议。
- 范围
- 一个产品、服务或工作流。
- 领导力
- 可能领导一个小团队或指导同事。
- 问责
- 自己工作流的成果以及所提供建议的质量。
岗位评估(示例)
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 4 | 传递需要说服、谈判或培训技能的复杂、敏感或有争议的信息,或高度复杂的信息。 | 32 |
| 知识、培训和经验 | 6 | 覆盖整个专业领域的专门知识(研究生文凭水平或同等)。 | 156 |
| 分析与判断技能 | 4 | 对需要分析、解读和比较方案的复杂事实或情况作出判断。 | 42 |
| 规划与组织技能 | 3 | 规划多项复杂活动,并根据需要调整计划。 | 27 |
| 身体技能 | 3 | 需要速度或准确性的熟练技能,例如高级键盘操作。 | 27 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 2 | 在本领域实施政策,并对其做法提出变更建议。 | 12 |
| 对财务和实物资源的责任 | 1 | 妥善保管本人工作中使用的设备和资源。 | 5 |
| 对人员的责任 | 2 | 日常督导或协调员工,定期培训他人,或提供基础人力资源建议。 | 12 |
| 对信息资源的责任 | 4 | 按他人的规格调整或设计信息系统,或以运行一个部门的信息系统为主要职责。 | 24 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 4 | 结果已经确定,但任职者在总体政策范围内决定如何实现。 | 32 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走,体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 4 | 经常长时间专注,或偶尔高度专注。 | 18 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计(第 6 职级:396 至 465) | 418 | ||
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