示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

首席集成工程师

第 8a 职级 · 集成工程师(医疗互操作性) · 551 岗位评估分

本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。

首席集成工程师领导组织的集成工程,确定其技术方向和标准,并为跨多个系统的关键集成提供保证。

职责

技能

技能期望等级该等级的含义
Systems integrationUK GDaD PCF专家 (4)

You can:

  • establish standards and procedures across a service product life cycle, including the development product life cycle, and can ensure that practitioners adhere to these
  • manage resources to ensure that the systems integration function works effectively
Systems designUK GDaD PCF专家 (4)

You can:

  • design systems characterised by high levels of risk, impact, and business or technical complexity
  • control system design practice within an enterprise or industry architecture
  • influence industry-based models for the development of new technology applications
  • develop effective implementation and procurement strategies, consistent with business needs
  • ensure adherence to relevant technical strategies, policies, standards and practices
Technical design throughout the life cycleUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • create technical designs characterised by medium risk, impact, and complexity
  • maintain appropriate quality and architectural coherence of a technical design in response to change
  • use feedback to optimise and refine technical designs throughout the life cycle
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
健康数据互操作性本参考资料专家 (4)

您可以:

  • 为组织制定互操作性标准和战略
  • 领导国家级或跨组织的标准工作
  • 为跨多个系统的关键集成设计提供保证
临床术语与分类本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 使用临床术语设计数据模型和参考集
  • 在术语和分类之间进行映射,并解释映射的局限
  • 就产品和分析中的术语使用向团队提供建议
信息治理与数据保护本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 领导数据保护影响评估和信息共享协议
  • 就合法依据、同意、保密和保存向团队提供建议
  • 调查事件并提出改进建议
临床风险管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 领导产品或变更的危害识别和风险评估
  • 编写和维护危害日志及临床安全案例报告
  • 与产品团队商定风险控制措施并检查其有效性
  • 就如何应用临床风险管理标准向团队提供建议
人员管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 直线管理一个团队,设定目标并开展考评
  • 关注身心健康,管理出勤、绩效和行为
  • 规划团队的发展和继任

典型资质与经验

第 8a 职级概要

知识
对一门学科及其管理有专家级知识。
自主性
为一项服务解读组织政策;确定团队方向。
范围
一个服务领域,或整个组织中的一门学科。
领导力
管理一个团队,或在没有直线管理职责的情况下领导一门学科。
问责
一个服务领域及其员工和预算。

岗位评估(示例)

因素等级等级概述分数
沟通与人际关系技能5传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息,向大型群体演讲,或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。45
知识、培训和经验7覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识(硕士水平或同等)。196
分析与判断技能5对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。60
规划与组织技能4规划范围广泛的复杂活动或战略,并根据需要进行调整。42
身体技能2通过练习获得的技能,例如标准键盘操作或驾驶。15
对患者和服务对象照护的责任1在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。4
政策与服务发展的责任4实施政策,并为一项服务或多个领域制定政策或服务。32
对财务和实物资源的责任2经手现金或贵重物品,保管他人使用的设备,管理库存,或批准小额付款。12
对人员的责任3日常管理一组员工,讲授核心或专门培训,或提供核心人力资源建议。21
对信息资源的责任5设计和开发主要信息系统,或以运行多项服务的信息系统为主要职责。34
对研究与开发的责任2作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。12
行动自由度5在一般政策范围内工作,并在大多数情况下自行决定如何解读。45
体力消耗1坐、站和行走,体力消耗很少。3
脑力消耗4经常长时间专注,或偶尔高度专注。18
情绪消耗1很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。5
工作条件2偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。7
总计(第 8a 职级:540 至 584)551

自我评估

对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。

已评 10 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。

Systems integration 期望:专家
Systems design 期望:专家
Technical design throughout the life cycle 期望:熟练
Stakeholder relationship management 期望:熟练
Leadership and guidance 期望:熟练
健康数据互操作性 期望:专家
临床术语与分类 期望:熟练
信息治理与数据保护 期望:熟练
临床风险管理 期望:熟练
人员管理 期望:熟练
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