示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

主任终端用户计算工程师

第 8b 职级 · 终端用户计算工程师 · 594 岗位评估分

本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。

UK GDaD PCF 级别:Principal end user computing engineer

最常对应的英国公务员职等:G6。

A principal end user computing engineer owns the strategy roadmap and leads on resourcing, learning and development for their team. At this level, you look at the bigger picture and understand trends in the business.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

职责

技能

技能期望等级该等级的含义
Asset and configuration managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • manage configuration items and related information
  • manage service compliance and risk
Change managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • manage high impact, complex change requests
  • ensure that release policies, procedures and processes are applied
Continual service improvementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • analyse current processes, and identify and implement opportunities to optimise them
  • lead and develop a team of experts to deliver service improvements
  • help to evaluate and establish requirements for the implementation of changes by setting policy and standards
Incident managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • lead the investigation and resolution of incidents
IT service reportingUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • use data analytics skills to make decisions that enhance business performance
Ownership and initiativeUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • take accountability for issues that occur and be proactive in searching for potential problems
  • achieve excellent user outcomes
Problem managementUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • ensure that the right actions are taken to investigate, resolve and anticipate problems
  • co-ordinate the team to investigate problems, implement solutions and take preventive measures
Service focusUK GDaD PCF熟练 (3)

You can:

  • see the bigger picture by taking groups of services and investigating how to get the best of underlying services
Technical specialismUK GDaD PCF专家 (4)

You can:

  • understand the direction of future technologies
  • deliver a model to support and maintain those future technologies and any databases that coexist in the current environment
Technical understandingUK GDaD PCF胜任 (2)

You can:

  • understand the core technical concepts related to the role, and apply them with guidance
TestingUK GDaD PCF专家 (4)

You can:

  • manage testing activities within development or integration activities
  • manage risks and take preventative action when risks become unacceptable
  • manage customer relations
User focusUK GDaD PCF专家 (4)

You can:

  • give direction on which tools or methods to use
  • demonstrate experience in meeting the needs of users across a variety of channels
  • bring insight and expertise in how user needs have changed over time to ensure they're met by the business
  • apply strategic thinking to provide the best service for the end user
了解医疗卫生和照护服务本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 分析一项服务如何融入跨组织的照护路径
  • 与临床医生、照护人员和患者合作塑造数字服务
  • 解释数字决策对照护、安全和员工工作量的影响
信息治理与数据保护本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 领导数据保护影响评估和信息共享协议
  • 就合法依据、同意、保密和保存向团队提供建议
  • 调查事件并提出改进建议
身份与访问管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 设计并运行身份与访问服务
  • 定期审查访问权限并解决问题
漏洞管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 按风险对漏洞排序,包括对患者服务的风险
  • 界定并管理渗透测试和整改
临床风险管理本参考资料胜任 (2)

您可以:

  • 参加危害研讨会并为危害日志作出贡献
  • 在您的工作中遵循临床风险管理流程
  • 为临床安全案例提供证据,例如测试结果
人员管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 直线管理一个团队,设定目标并开展考评
  • 关注身心健康,管理出勤、绩效和行为
  • 规划团队的发展和继任
预算管理本参考资料熟练 (3)

您可以:

  • 持有并管理预算,进行预测并解释差异
  • 编制包含成本和效益的商业论证

典型资质与经验

第 8b 职级概要

知识
跨多个学科或一项大型服务的专家级知识。
自主性
为一个大领域制定政策和战略。
范围
多项服务或多个团队,或首席级别的一门学科。
领导力
管理经理,或是一门学科的首席权威。
问责
多项服务及其员工和预算。

岗位评估(示例)

因素等级等级概述分数
沟通与人际关系技能5传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息,向大型群体演讲,或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。45
知识、培训和经验7覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识(硕士水平或同等)。196
分析与判断技能5对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。60
规划与组织技能5制定长期战略规划,存在不确定性并影响整个组织。60
身体技能2通过练习获得的技能,例如标准键盘操作或驾驶。15
对患者和服务对象照护的责任1在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。4
政策与服务发展的责任4实施政策,并为一项服务或多个领域制定政策或服务。32
对财务和实物资源的责任4持有或制定一个部门或服务的预算,或采购或维护其资产。32
对人员的责任4直线管理一项职能或一个部门,以设计培训项目为主要职责,或提供全方位的人力资源服务。32
对信息资源的责任5设计和开发主要信息系统,或以运行多项服务的信息系统为主要职责。34
对研究与开发的责任2作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。12
行动自由度5在一般政策范围内工作,并在大多数情况下自行决定如何解读。45
体力消耗1坐、站和行走,体力消耗很少。3
脑力消耗3经常专注于不可预测的工作,或偶尔长时间专注。12
情绪消耗1很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。5
工作条件2偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。7
总计(第 8b 职级:585 至 629)594

UK GDaD PCF 建议此级别为第 8c 职级(G6)。本参考资料将其定为第 8b 职级,与其他技术职族中的主任级角色一致,因为其范围是一个技术领域而不是一个总监部。

自我评估

对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。

已评 19 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。

Asset and configuration management 期望:熟练
Change management 期望:熟练
Continual service improvement 期望:熟练
Incident management 期望:熟练
IT service reporting 期望:熟练
Ownership and initiative 期望:熟练
Problem management 期望:熟练
Service focus 期望:熟练
Technical specialism 期望:专家
Technical understanding 期望:胜任
Testing 期望:专家
User focus 期望:专家
了解医疗卫生和照护服务 期望:熟练
信息治理与数据保护 期望:熟练
身份与访问管理 期望:熟练
漏洞管理 期望:熟练
临床风险管理 期望:胜任
人员管理 期望:熟练
预算管理 期望:熟练
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