سربراہ قانونی خدمات
درجہ 8d · سربراہ قانونی امور · ملازمت کی جانچ کے 685 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
سربراہ قانونی خدمات ادارے کے قانونی شعبے کی قیادت کرتے ہیں، قانونی خطرے سے نمٹنے کا اس کا طریقہ طے کرتے ہیں، اور انتظامیہ اور بورڈ کو مشورہ دیتے ہیں۔
ذمہ داریاں
- اندرونی قانونی شعبے اور بیرونی وکیلوں کے استعمال کی قیادت کرنا۔
- انتظامیہ اور بورڈ کو قانونی خطرے، قانونی فرائض اور بڑے فیصلوں پر مشورہ دینا۔
- ادارے کی قانونی خطرہ برداشت کرنے کی حد اور اہم معاملات، جیسے ڈیٹا کے استعمال اور معاہدے کرنے، پر موقف طے کرنا۔
- سب سے اہم معاملات، جیسے بڑے تنازعات، عوامی تحقیقات اور شراکت داریوں، پر قانونی کام کی قیادت کرنا۔
- قانونی خدمات کا بجٹ رکھنا اور رقم کی قدر دکھانا۔
- قانونی ٹیم اور قانونی آپریشنز کی قیادت کرنا اور انہیں ترقی دینا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| قانونی مشورہ | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات اور ڈیٹا کا قانون | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت اور نگہداشت کا قانون | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| مقدمہ بازی اور تنازعات کا حل | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| قانونی انتظامیہ | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| Stakeholder relationship management | ماہر (4) | You can:
|
| Leadership and guidance | ماہر (4) | You can:
|
| افراد کا انتظام | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| بجٹ کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| کارپوریٹ نظم و ضبط اور تعمیل | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- ایسا اہل وکیل جسے مشق کی اجازت ہو، قانونی خدمات کی قیادت کے وسیع سینئر تجربے کے ساتھ۔
درجہ 8d کا خاکہ
- علم
- شعبہ ہائے کار اور وسیع تر صحت و نگہداشت کے نظام میں حکمتِ عملی کا علم۔
- خودمختاری
- پورے ادارے کی حکمتِ عملی تشکیل دیتا یا دیتی ہے؛ ڈائریکٹر کی نیابت کرتا یا کرتی ہے۔
- دائرہ کار
- ایک بڑا شعبۂ کار یا کئی شعبہ ہائے کار۔
- قیادت
- کئی شعبہ ہائے کار یا ایک بڑے محکمے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- بڑے شعبہ ہائے کار، بڑے بجٹ اور پورے ادارے کے خطرات۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 6 | قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود انتہائی پیچیدہ اور انتہائی متنازع معلومات ابلاغ کی اعلیٰ ترین مہارت کے ساتھ دیتا ہے۔ | 60 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 8 | اعلیٰ علم (ڈاکٹریٹ اور مزید تربیت یا اس کے برابر)، یا ایک سے زیادہ شعبوں میں ماہرانہ علم جو طویل عرصے میں بنا ہو۔ | 240 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 60 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 5 | طویل مدتی حکمتِ عملی کے منصوبے بناتا ہے، جن میں غیر یقینی صورتِ حال ہوتی ہے اور اثرات پورے ادارے پر پڑتے ہیں۔ | 60 |
| جسمانی مہارتیں | 2 | مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔ | 15 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 5 | کسی ڈائریکٹوریٹ کے لیے پالیسیوں یا خدمات کا ایک سلسلہ نافذ اور تیار کرتا ہے۔ | 45 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 4 | کسی محکمے یا خدمت کا بجٹ رکھتا یا طے کرتا ہے، یا اس کے اثاثے خریدتا یا ان کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 32 |
| افراد کی ذمہ داری | 5 | کئی محکموں کا براہِ راست انتظام کرتا ہے، یا پورے ادارے میں تربیت یا انسانی وسائل کے بڑے حصے کا انتظام کرتا ہے۔ | 45 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 5 | عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔ | 45 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 3 | ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔ | 12 |
| جذباتی مشقت | 2 | تکلیف دہ حالات سے کبھی کبھار سامنا، یا بار بار بالواسطہ سامنا۔ | 11 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 8d: 675 سے 720) | 685 | ||
مالی وسائل سطح 4 ہیں کیونکہ یہ کام قانونی خدمات کا بجٹ رکھتا ہے، کئی خدمات کے بجٹ نہیں۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
10 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔