ڈپٹی سربراہ قانونی خدمات
درجہ 8c · سربراہ قانونی امور · ملازمت کی جانچ کے 654 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
ڈپٹی سربراہ قانونی خدمات قانونی شعبے کے کسی بڑے حصے، جیسے تجارتی، ٹیکنالوجی اور ڈیٹا کا قانون، کی قیادت کرتے ہیں اور سربراہ قانونی خدمات کی نیابت کرتے ہیں۔
ذمہ داریاں
- قانونی کام کے کسی بڑے شعبے کی قیادت کرنا، جیسے تجارتی، ٹیکنالوجی اور ڈیٹا کا قانون، یا تنازعات اور ملازمت۔
- بڑی خریداریوں اور ڈیٹا کے پروگراموں سمیت زیادہ خطرے والے معاملات پر ڈائریکٹروں کو مشورہ دینا۔
- بیرونی وکیلوں کے پینل اور بیرونی قانونی مشورے کے بجٹ کا انتظام کرنا۔
- ادارے کے لیے قانونی معیارات، ٹیمپلیٹ اور تربیت طے کرنا۔
- کئی قانونی ٹیموں یا ماہرین کی قیادت کرنا اور انہیں ترقی دینا۔
- سربراہ قانونی خدمات کی نیابت کرنا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| قانونی مشورہ | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معاہدوں کا مسودہ اور جائزہ | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات اور ڈیٹا کا قانون | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| سرکاری خریداری کا قانون | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت اور نگہداشت کا قانون | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| قانونی انتظامیہ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| Stakeholder relationship management | ماہر (4) | You can:
|
| Leadership and guidance | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| افراد کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| بجٹ کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- ایسا اہل وکیل جسے مشق کی اجازت ہو، اہلیت کے بعد وسیع تجربے کے ساتھ، بشمول قانونی ٹیم کی قیادت۔
درجہ 8c کا خاکہ
- علم
- ماہرانہ علم، اور ادارے اور شعبے کی وسیع سمجھ۔
- خودمختاری
- ایک شعبۂ کار کی حکمتِ عملی طے کرتا یا کرتی ہے؛ ڈائریکٹر کو جواب دہ ہے۔
- دائرہ کار
- ایک شعبۂ کار یا محکمہ۔
- قیادت
- انتظام کی کئی تہوں کے ذریعے ایک شعبۂ کار کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک شعبۂ کار کی کارکردگی، افرادی قوت اور بجٹ۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 6 | قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود انتہائی پیچیدہ اور انتہائی متنازع معلومات ابلاغ کی اعلیٰ ترین مہارت کے ساتھ دیتا ہے۔ | 60 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 8 | اعلیٰ علم (ڈاکٹریٹ اور مزید تربیت یا اس کے برابر)، یا ایک سے زیادہ شعبوں میں ماہرانہ علم جو طویل عرصے میں بنا ہو۔ | 240 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 60 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 4 | پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 42 |
| جسمانی مہارتیں | 2 | مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔ | 15 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 5 | کسی ڈائریکٹوریٹ کے لیے پالیسیوں یا خدمات کا ایک سلسلہ نافذ اور تیار کرتا ہے۔ | 45 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 4 | کسی محکمے یا خدمت کا بجٹ رکھتا یا طے کرتا ہے، یا اس کے اثاثے خریدتا یا ان کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 32 |
| افراد کی ذمہ داری | 4 | کسی شعبۂ کار یا محکمے کا براہِ راست انتظام کرتا ہے، بنیادی فرض کے طور پر تربیتی پروگرام بناتا ہے، یا انسانی وسائل کی پوری خدمات فراہم کرتا ہے۔ | 32 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 5 | عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔ | 45 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 3 | ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔ | 12 |
| جذباتی مشقت | 2 | تکلیف دہ حالات سے کبھی کبھار سامنا، یا بار بار بالواسطہ سامنا۔ | 11 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 8c: 630 سے 674) | 654 | ||
علم سطح 8 ہے کیونکہ یہ قانون کے کئی شعبوں میں ماہرانہ علم مانگتا ہے۔ معلومات کے وسائل سطح 6 کے بجائے سطح 5 ہیں، کیونکہ یہ کام پورے ادارے کے معلوماتی نظاموں کا انتظام نہیں کرتا۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
10 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔