سینئر انتظامی اکاؤنٹنٹ

درجہ 7 · انتظامی اکاؤنٹنٹ · ملازمت کی جانچ کے 495 پوائنٹس

اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔

سینئر انتظامی اکاؤنٹنٹ کسی بڑے ڈائریکٹوریٹ یا بڑے ڈیجیٹل پروگرام کے مالی انتظام کی قیادت کرتے ہیں، بشمول پیچیدہ پیش گوئی، لاگت کا حساب اور کاروباری مقدمات۔

ذمہ داریاں

کسی بڑے ڈائریکٹوریٹ یا بڑے ڈیجیٹل پروگرام کے لیے بجٹ سازی اور پیش گوئی کی قیادت کرنا۔
منظرناموں کا ماڈل بنانا، جیسے مالی وسائل میں تبدیلیاں، فراہمی میں تاخیر، اور سرمائے سے کلاؤڈ رکنیت کی لاگتوں کی طرف منتقلی۔
پورے عرصے کی لاگتوں، فوائد اور رقم کی قدر سمیت اہم سرمایہ کاریوں کے مالی مقدمے کی قیادت کرنا۔
خدمت اور مصنوعے کی لاگت کا حساب بنانا، جیسے ڈیجیٹل خدمت چلانے کی مکمل لاگت۔
سینئر منیجروں اور پروگرام کے بورڈوں کو مالی کارکردگی اور خطرات پیش کرنا۔
اکاؤنٹنٹس اور زیر تربیت افراد کی ایک چھوٹی ٹیم کا انتظام کرنا۔

مہارتیں

مہارت	متوقع سطح	اس سطح کا مطلب
انتظامی اکاؤنٹنگیہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: کسی ڈائریکٹوریٹ یا پروگرام کے لیے ماہانہ رپورٹنگ کے چکر کا انتظام کرنا لاگت کے ماڈل بنانا، جیسے ڈیجیٹل خدمت کی مکمل لاگت یا لین دین کی فی اکائی لاگت اخراجات کے رجحانات کا تجزیہ کرنا اور منیجروں کو بجٹ کے اندر رہنے کے لیے اقدامات پر مشورہ دینا بجٹ رکھنے والوں کی پیش گوئیوں پر تعمیری انداز میں سوال اٹھانا
مالی منصوبہ بندی اور پیش گوئییہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: کسی ڈائریکٹوریٹ یا بڑے پروگرام کے لیے بجٹ سازی اور پیش گوئی کی قیادت کرنا منظرناموں اور حساسیتوں کا ماڈل بنانا، جیسے مہنگائی، تاخیر یا مالی وسائل میں تبدیلی ڈیجیٹل پروگراموں کے لیے کثیر سالہ پیش گوئیاں بنانا، بشمول سرمایہ کاری کے بعد جاری رہنے والی لاگتیں سینئر منیجروں کے سامنے پیش گوئیاں اور خطرات پیش کرنا
کاروباری مقدمات اور سرمایہ کاری کا جائزہیہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: پیچیدہ ڈیجیٹل سرمایہ کاریوں، جیسے نئے طبی نظام یا کلاؤڈ کی طرف منتقلی، کے مالی مقدمے کی قیادت کرنا خالص موجودہ قدر، حساسیت کے تجزیے اور خطرے کی ایڈجسٹمنٹ سے متبادل کا جائزہ لینا جانچنا کہ فوائد حقیقت پسندانہ، قابلِ پیمائش ہیں اور ان کا کوئی مالک ہے منظوری کے بعد اخراجات اور فوائد کا سراغ رکھنا
سرکاری شعبے کی مالیاتیہ حوالہ	ماہرانہ عمل (3)	آپ یہ کر سکتے ہیں: منیجروں کو مالی وسائل کے قواعد پر مشورہ دینا، بشمول مخصوص مقصد کے لیے مختص اور وقت کی حد والے مالی وسائل کسی پروگرام یا ڈائریکٹوریٹ کے لیے سرمائے اور آمدنی کی حدود کا انتظام کرنا مالی وسائل فراہم کرنے والوں اور اخراجات کے کنٹرول کے لیے گوشوارے اور شواہد تیار کرنا
Financial management for digital, data and technologyUK GDaD PCF	عملی (2)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: own, manage and optimise budgets across digital, data and technology secure appropriate investment to deliver organisational strategy and priorities negotiate investments in shared technologies across the organisation and across government prioritising competing demands for investment in people, infrastructure and innovation across digital, data and technology to maximise value identifying risk to critical services and influencing stakeholders to increase investment to ensure they are maintained balancing short-term tactical gains with longer-term strategies to ensure value now and in the future
Creating value for moneyUK GDaD PCF	عملی (2)	You can: estimate the value of each item on your roadmap compare effort to value when deciding priorities decide when it's appropriate to reuse something, and when it's not decide how and when to escalate risk in achieving value discuss estimates with stakeholders to validate understanding analyse the benefit of investment against anticipated outcomes
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	ماہرانہ عمل (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
افراد کا انتظامیہ حوالہ	عملی (2)	آپ یہ کر سکتے ہیں: روزمرہ کام کی نگرانی کرنا اور رائے دینا بھرتی اور تعارفی تربیت میں حصہ لینا باقاعدہ انفرادی گفتگو کرنا
صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھیہ حوالہ	عملی (2)	آپ یہ کر سکتے ہیں: ان طبی اور نگہداشتی کام کے بہاؤ کی وضاحت کرنا جن کی آپ کا کام معاونت کرتا ہے طبی اور نگہداشتی ساتھیوں کے ساتھ صحت کی عام اصطلاحات درست طور پر استعمال کرنا پہچاننا کہ کب کوئی تبدیلی مریضوں کی نگہداشت پر اثر ڈال سکتی ہے اور اسے اٹھانا

عمومی قابلیت اور تجربہ

کوئی تسلیم شدہ اکاؤنٹنسی کی قابلیت، اہلیت کے بعد خاطر خواہ تجربے کے ساتھ، یا اس کے برابر۔

درجہ 7 کا خاکہ

علم: اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم، جو عموماً ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر تجربے کے مساوی ہوتا ہے۔
خودمختاری: ادارے کی پالیسی کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ نتائج حاصل کرنے کا طریقہ خود طے کرتا یا کرتی ہے؛ ایسا ماہر ہے جس سے دوسرے رجوع کرتے ہیں۔
دائرہ کار: کئی مصنوعات یا خدمات، یا ایک ماہرانہ شعبہ۔
قیادت: ایک ٹیم یا پیشہ ورانہ مشق کے ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
جواب دہی: ایک خدمت یا ماہرانہ شعبے کی فراہمی، اور بجٹ ہو تو اس کی بھی۔

ملازمت کی جانچ (مثالی)

عنصر	سطح	سطح کا خلاصہ	پوائنٹس
ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں	5	انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔	45
علم، تربیت اور تجربہ	6	تخصص کے پورے دائرے میں ماہرانہ علم (پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ کی سطح یا اس کے برابر)۔	156
تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں	4	پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔	42
منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں	4	پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔	42
جسمانی مہارتیں	3	ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔	27
مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری	1	اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔	4
پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری	3	اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور ایسی تبدیلیاں تجویز کرتا ہے جو دوسرے شعبوں پر اثر ڈالتی ہیں۔	21
مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری	4	کسی محکمے یا خدمت کا بجٹ رکھتا یا طے کرتا ہے، یا اس کے اثاثے خریدتا یا ان کی دیکھ بھال کرتا ہے۔	32
افراد کی ذمہ داری	3	روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔	21
معلومات کے وسائل کی ذمہ داری	5	بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔	34
تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری	2	کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔	12
عمل کی آزادی	4	نتائج متعین ہیں، مگر ملازم وسیع پالیسی کے اندر خود طے کرتا ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے۔	32
جسمانی مشقت	1	بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔	3
ذہنی مشقت	3	ناقابلِ پیش گوئی کام پر بار بار ارتکاز، یا کبھی کبھار طویل ارتکاز۔	12
جذباتی مشقت	1	تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔	5
کام کے حالات	2	کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔	7
کل (درجہ 7: 466 سے 539)			495

مالی وسائل سطح 4 ہیں کیونکہ یہ کام بجٹ رکھنے والوں کے ساتھ مل کر کسی ڈائریکٹوریٹ یا پروگرام کا بجٹ طے کرتا ہے۔