انسانی وسائل کی انتظامیہ

اس حوالے کی اپنی۔

سطحیں

1. آگاہی

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• نئے آنے والوں، تبدیلیوں اور رخصت ہونے والوں کے لیے ادارے کے طریقۂ کار پر عمل کرنا
• ذاتی ریکارڈ کو رازدارانہ اور تازہ رکھنا

2. عملی

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• معاہدے، ترمیمی خطوط اور ملازمت کی جانچ درست طور پر تیار کرنا
• انسانی وسائل اور تنخواہ کے نظام میں تبدیلیوں پر آخری تاریخوں کے مطابق کارروائی کرنا
• انسانی وسائل کے عمل کے بارے میں منیجروں اور عملے کے معمول کے سوالات کا جواب دینا

3. ماہرانہ عمل

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• انسانی وسائل کی انتظامی خدمت چلانا، معیار کی جانچ کرنا اور خدمت کے معیارات پورے کرنا
• عمل اور ٹیمپلیٹ بہتر بنانا، اور جہاں ممکن ہو معمول کے مراحل کو خودکار بنانا
• پیچیدہ یا غیر معمولی معاملات حل کرنا، جیسے زائد ادائیگیاں یا معاہدے کی غلطیاں

4. ماہر

آپ یہ کر سکتے ہیں:

• ادارے کے لیے انسانی وسائل کا آپریٹنگ ماڈل اور خدمت کے معیارات ڈیزائن کرنا
• ڈیجیٹل، خود خدمتی انسانی وسائل کے عمل کی طرف منتقلی کی قیادت کرنا
• ایسے کنٹرول طے کرنا جو انسانی وسائل اور تنخواہ کے ڈیٹا کو درست اور قانونی رکھیں

ESCO کی قریب ترین مہارتیں

• human resources department processes (قریبی مطابقت)
• maintain professional administration (وسیع مطابقت)
• monitor staff absences (محدود مطابقت)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

کردار کی وہ سطحیں جو اس مہارت کی توقع رکھتی ہیں