Usanifu na utoaji wa mafunzo
Kuchambua mahitaji ya kujifunza, kisha kubuni, kutoa na kutathmini mafunzo ana kwa ana, mtandaoni na ndani ya mtiririko wa kazi.
Viwango
- 1. Uelewa
Unaweza:
- kueleza tofauti kati ya mafunzo, kujifunza na maendeleo
- kusaidia uendeshaji wa kozi na kutunza kumbukumbu za mafunzo
- 2. Utendaji
Unaweza:
- kutoa vikao vya mafunzo vilivyobainishwa vizuri ana kwa ana na mtandaoni
- kujenga mafunzo rahisi ya kielektroniki katika mfumo wa usimamizi wa kujifunza
- kukusanya na kufupisha maoni ya wanafunzi
- 3. Mtaalamu
Unaweza:
- kuchambua mahitaji ya kujifunza na kubuni programu mseto za kuyatimiza
- kuweka malengo ya kujifunza na kutathmini athari, si kuridhika tu
- kufanya mafunzo yafikike na yajumuishe wafanyakazi wote
- 4. Bingwa
Unaweza:
- kuweka mkakati na viwango vya kujifunza vya taasisi
- kuongoza huduma za kujifunza, teknolojia yake na ufadhili wake
- kuonyesha faida ya uwekezaji wa taasisi katika kujifunza
Ujuzi wa karibu zaidi wa ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Ngazi za majukumu zinazotarajia ujuzi huu
| Ngazi ya jukumu | Jukumu | Daraja | Kiwango kinachotarajiwa |
|---|---|---|---|
| Mratibu wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 4 | Utendaji |
| Afisa wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 5 | Mtaalamu |
| Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 6 | Mtaalamu |
| Kiongozi wa ujuzi wa kidijitali | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 7 | Mtaalamu |
| Mkuu wa kujifunza | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 8a | Bingwa |