Kuvutia na kutafuta vipaji
Kutafuta na kuwashirikisha watu wenye ujuzi adimu, kama vile wataalamu wa kidijitali, data na teknolojia, kupitia chapa ya mwajiri, utafutaji wa moja kwa moja, mitandao na njia za mwanzo wa taaluma.
Viwango
- 1. Uelewa
Unaweza:
- kueleza ni ujuzi gani ni mgumu kuajiri na kwa nini
- kusambaza matangazo ya kazi kupitia njia na mitandao ya taasisi
- 2. Utendaji
Unaweza:
- kuandika matangazo yanayowavutia wagombea maalumu na kutumia lugha rahisi
- kutafuta wagombea kwenye mbao za kazi, mitandao ya kitaaluma na hifadhi za vipaji
- kusaidia matukio, kama vile maonyesho ya taaluma na siku za wazi
- 3. Mtaalamu
Unaweza:
- kujenga mifereji ya vipaji na jumuiya kwa nafasi adimu za kidijitali na data
- kuunda pendekezo la thamani la mwajiri pamoja na timu za kuajiri
- kutumia data za soko kuhusu mishahara na upatikanaji kushauri kuhusu nafasi ngumu kujazwa
- kuendeleza njia za mwanzo wa taaluma, kama vile uanagenzi na mipango ya wahitimu
- 4. Bingwa
Unaweza:
- kuweka mkakati wa taasisi wa kuvutia vipaji na chapa ya mwajiri
- kufanya kazi na washirika, kama vile vyuo vikuu na waajiri wengine, kukuza upatikanaji wa vipaji
- kuongoza maamuzi kuhusu malipo ya ziada, matumizi ya mawakala na miundo mbadala ya kutafuta
Ujuzi wa karibu zaidi wa ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Ngazi za majukumu zinazotarajia ujuzi huu
| Ngazi ya jukumu | Jukumu | Daraja | Kiwango kinachotarajiwa |
|---|---|---|---|
| Msaidizi wa uajiri | Afisa wa uajiri | 3 | Uelewa |
| Afisa wa uajiri | Afisa wa uajiri | 4 | Utendaji |
| Mshirika wa vipaji vya kidijitali | Afisa wa uajiri | 5 | Mtaalamu |
| Meneja wa uajiri | Afisa wa uajiri | 6 | Mtaalamu |
| Kiongozi wa ujuzi wa kidijitali | Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo | 7 | Utendaji |