Kiongozi wa mawasiliano

Daraja la 6 · Afisa wa mawasiliano · Alama 441 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Huongoza mawasiliano ya programu kubwa au eneo, kama vile mawasiliano ya ndani au njia za kidijitali, na hushughulikia kazi nyeti za vyombo vya habari.

Wajibu

Kuongoza mawasiliano na ushirikishaji wa programu kubwa, kama vile mfumo mpya wa kitabibu.
Kupanga na kutathmini kampeni zinazowahimiza wagonjwa na wafanyakazi kupitisha huduma za kidijitali.
Kushughulikia maulizo nyeti ya vyombo vya habari na kuwaandaa wasemaji.
Kupanga mawasiliano ya matukio na kukatika kwa huduma pamoja na timu za kiutendaji.
Kuwashauri viongozi jinsi ya kuwasilisha mabadiliko na ujumbe mgumu.
Kusimamia maafisa wa mawasiliano.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Mkakati na mipango ya mawasilianoMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga kampeni zinazobadilisha tabia, kama vile kuwahimiza wagonjwa kutumia huduma ya kidijitali kutumia uelewa wa hadhira na tathmini kuboresha kampeni kupanga mawasiliano ya matukio na kukatika kwa huduma
Mawasiliano ya ndaniMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga mawasiliano ya ndani kwa mabadiliko makubwa, kama vile mfumo mpya wa kitabibu kuwashauri viongozi jinsi ya kuwashirikisha wafanyakazi na kushughulikia ujumbe mgumu kutumia maoni na data kuboresha njia
Vyombo vya habari vya kidijitali na mitandao ya kijamiiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia njia za kidijitali za taasisi na mipango yake ya maudhui kushughulikia machapisho hasi au ya kupotosha, ikiwemo wakati wa matukio kutumia uchanganuzi kuboresha ufikiaji na ushiriki
Mahusiano na vyombo vya habariMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushughulikia maulizo nyeti na ya dharura ya vyombo vya habari, ikiwemo kuhusu matukio au ukiukaji wa data kuwaelekeza na kuwaandaa wasemaji kujenga mahusiano na waandishi wa habari za afya na teknolojia
User-centred content designUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: show a deep understanding of end-to-end journeys and how content is affected within these journeys identify where journey fixes or content improvements need to be made take responsibility for assuring the quality of content from more junior colleagues, and coaching and guiding them to improve ensure that content is regularly reviewed and evaluated, contributing to continuous improvements and iteration encourage a continuous improvement mindset in teams and more junior content colleagues deliver through others, and direct and critique their work
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Utendaji (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Kuelewa huduma za afya na matunzoMarejeleo haya	Utendaji (2)	Unaweza: kueleza mtiririko wa kazi za kitabibu na matunzo ambazo kazi yako inaziunga mkono kutumia istilahi za kawaida za afya kwa usahihi na wenzako wa kitabibu na matunzo kutambua ni lini mabadiliko yanaweza kuathiri matunzo ya wagonjwa na kuyaibua

Sifa na uzoefu wa kawaida

Shahada au sifa ya kitaaluma katika mawasiliano, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu wa kupanga na kutathmini kampeni.

Muhtasari wa Daraja la 6

Maarifa: Ujuzi maalumu katika taratibu mbalimbali, uliojengwa kwa mafunzo ya ziada au uzoefu.
Uhuru wa kutenda: Hufanya kazi kwa kujitegemea; hufasiri sera kwa eneo lake; hutafuta ushauri kwa masuala magumu.
Wigo: Bidhaa, huduma, au mkondo wa kazi.
Uongozi: Anaweza kuongoza timu ndogo au kuwa mshauri wa wenzake.
Uwajibikaji: Matokeo ya mkondo wake wa kazi na ubora wa ushauri anaotoa.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	5	Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu.	45
Maarifa, mafunzo na uzoefu	6	Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana).	156
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	4	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	42
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	3	Hupanga shughuli kadhaa tata, akirekebisha mipango inapohitajika.	27
Ujuzi wa kimwili	3	Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi.	27
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	3	Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine.	21
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	2	Hushughulikia fedha taslimu au vitu vya thamani, hutunza vifaa vinavyotumiwa na wengine, hudhibiti akiba ya bidhaa, au huidhinisha malipo madogo.	12
Wajibu kwa watu	2	Husimamia au huratibu wafanyakazi kila siku, hufunza wengine mara kwa mara, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	12
Wajibu wa rasilimali za taarifa	4	Hurekebisha au hubuni mifumo ya taarifa kwa vigezo vya wengine, au huendesha mifumo ya taarifa ya idara kama jukumu kuu.	24
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	4	Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana.	32
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 6: 396 hadi 465)			441