Produktansvarig
Band 7 · Produktchef · 474 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Nivå i UK GDaD PCF: Product manager
A product manager is responsible for product quality and value, working with the team to identify, implement and improve strategies and tactics for their products. They might recruit and manage people in the product profession, ensuring people with the right skills are hired, supported and developed.
This can be an entry-level role for new product managers who have been working in other digital roles.
At this role level, you will:
- lead a product through different phases of the product life cycle, from discovery, through development, delivery and continuous improvement, to retirement
- support lead and senior product managers
- prioritise work for your teams and be able to measure outcomes
Ansvar
- Fastställa vision, färdplan och framgångsmått för en digital hälso- och vårdprodukt.
- Prioritera teamets arbete och balansera användarnas behov, klinisk säkerhet, policy, tekniska begränsningar och kostnad.
- Acceptera klinisk risk för produktändringar tillsammans med den kliniska säkerhetsansvarige och stoppa releaser som inte är säkra.
- Arbeta med kliniska och operativa ledare för att se till att produkten passar vårdförlopp och tas i bruk.
- Se till att produkten uppfyller standarder för tillgänglighet, informationsstyrning och tjänster.
- Mäta produktens utfall, inklusive dess nyttor för patienter och personal.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Agile and Lean practices | Erfaren (3) | You can:
|
| Applying user-centred insights | Erfaren (3) | You can:
|
| Creating value for money | Tillämpande (2) | You can:
|
| Life cycle management | Tillämpande (2) | You can:
|
| Managing product outcomes | Tillämpande (2) | You can:
|
| Product leadership | Tillämpande (2) | You can:
|
| Product management | Erfaren (3) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Erfaren (3) | You can:
|
| Strategic ownership | Tillämpande (2) | You can:
|
| Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Informationsstyrning och dataskydd | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Reglering av programvara som medicinteknisk produkt | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
| Likabehandling, mångfald och inkludering | Tillämpande (2) | Du kan:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Betydande erfarenhet av produktledning eller av en närliggande digital roll.
Beskrivning av band 7
- Kunskap
- Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
- Självständighet
- Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
- Omfattning
- Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
- Ledarskap
- Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
- Ansvarighet
- Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 5 | Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans. | 45 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 6 | Specialistkunskap över hela specialiseringen (nivå motsvarande ett eftergymnasialt specialistdiplom eller motsvarande erfarenhet). | 156 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 4 | Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ. | 42 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 4 | Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov. | 42 |
| Fysiska färdigheter | 2 | Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning. | 15 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 1 | Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt. | 4 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 4 | Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden. | 32 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 3 | Attesterar betalningar, köper vissa tillgångar eller förnödenheter, följer upp eller förfogar över en delegerad budget eller underhåller tillgångar. | 21 |
| Ansvar för människor | 2 | Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd. | 12 |
| Ansvar för informationsresurser | 5 | Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift. | 34 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 4 | Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy. | 32 |
| Fysisk ansträngning | 1 | Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning. | 3 |
| Mental ansträngning | 3 | Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration. | 12 |
| Känslomässig ansträngning | 1 | Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 5 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 7: 466 till 539) | 474 | ||
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 14 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.