Senior klinisk säkerhetsansvarig
Band 8a · Klinisk säkerhetsansvarig · 577 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Leder klinisk säkerhet för ett större program eller en portfölj av högriskfyllda system, godkänner säkerhetsunderlag och vägleder andra kliniska säkerhetsansvariga.
Ansvar
- Leda klinisk riskhantering för högriskfyllda system såsom elektroniska patientjournaler, ordination och beslutsstöd.
- Godkänna faroregister och rapporter om kliniska säkerhetsunderlag inom delegerad befogenhet.
- Ge programstyrgrupper råd om klinisk risk och om ett system är tryggt att driftsätta.
- Leda utredningar av allvarliga säkerhetsincidenter som rör IT för hälso- och sjukvården.
- Coacha och kvalitetsgranska arbetet hos kliniska säkerhetsansvariga och säkerhetsutbildade kliniker.
- Hjälpa till att förbättra organisationens system för klinisk riskhantering och mallar.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Legitimerad klinisk praxis inom digitalt | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Expert (4) | Du kan:
|
| Mänskliga faktorer och användbarhet i kliniska system | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Reglering av programvara som medicinteknisk produkt | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Kliniskt ledarskap inom digitalt | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Organisatorisk riskhantering | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Stakeholder relationship management | Erfaren (3) | You can:
|
| Enabling and informing risk-based decisions | Erfaren (3) | You can:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Aktuell registrering hos ett kliniskt yrkesorgan, med omfattande klinisk erfarenhet.
- Betydande erfarenhet av klinisk riskhantering för IT inom hälso- och sjukvården.
Beskrivning av band 8a
- Kunskap
- Expertkunskap om en disciplin och dess ledning.
- Självständighet
- Tolkar organisationens policy för en tjänst; anger teamets riktning.
- Omfattning
- Ett tjänsteområde eller en disciplin i hela organisationen.
- Ledarskap
- Leder ett team, eller leder en disciplin utan linjeansvar.
- Ansvarighet
- Ett tjänsteområde, dess personal och dess budget.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 5 | Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans. | 45 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 7 | Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande). | 196 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 5 | Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ. | 60 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 3 | Planerar flera komplexa aktiviteter och justerar planerna vid behov. | 27 |
| Fysiska färdigheter | 2 | Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning. | 15 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 5 | Utvecklar vårdprogram, tillhandahåller specialiserade kliniska tekniska tjänster eller ger specialiserade råd om patientvård. | 30 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 4 | Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden. | 32 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 3 | Attesterar betalningar, köper vissa tillgångar eller förnödenheter, följer upp eller förfogar över en delegerad budget eller underhåller tillgångar. | 21 |
| Ansvar för människor | 3 | Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd. | 21 |
| Ansvar för informationsresurser | 5 | Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift. | 34 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 5 | Arbetar inom allmänna policyer och avgör i de flesta fall själv hur de ska tolkas. | 45 |
| Fysisk ansträngning | 1 | Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning. | 3 |
| Mental ansträngning | 4 | Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration. | 18 |
| Känslomässig ansträngning | 2 | Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 11 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 8a: 540 till 584) | 577 | ||
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 9 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.