Specialist inom klinisk informatik
Band 6 · Klinisk informatiker · 452 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Bidrar med klinisk expertis till utformning, konfiguration, testning och införande av kliniska system och arbetar i ett produktteam eller programteam under vägledning av en senior klinisk informatiker.
Ansvar
- Kartlägga kliniska arbetsflöden tillsammans med kliniker och vårdpersonal och omsätta dem till tydliga krav.
- Utforma och testa systeminnehåll såsom formulär, ordermängder och vårdplaner mot kliniska scenarier.
- Delta i riskworkshoppar och ge kliniska bedömningar av risker och kontroller.
- Stödja kliniker och vårdpersonal att ta i bruk nya system tryggt, inklusive utbildning och stöd vid driftsättning.
- Kontrollera att kliniska data registreras konsekvent med överenskomna kliniska terminologier.
- Samla återkoppling och data om användningen av system och föreslå förbättringar.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Legitimerad klinisk praxis inom digitalt | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Kliniskt ledarskap inom digitalt | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Utformning och optimering av kliniska system | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Klinisk terminologi och klassifikation | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Mänskliga faktorer och användbarhet i kliniska system | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Informationsstyrning och dataskydd | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Communicating information | Tillämpande (2) | You can:
|
| User focus | Tillämpande (2) | You can:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Aktuell registrering hos ett kliniskt yrkesorgan, med erfarenhet av klinisk praktik.
- Erfarenhet av att använda kliniska system i praktiken, eller motsvarande erfarenhet av digital förändring.
Beskrivning av band 6
- Kunskap
- Specialistkunskap över en rad förfaranden, uppbyggd genom vidareutbildning eller erfarenhet.
- Självständighet
- Arbetar självständigt; tolkar policy för det egna området; söker råd i komplexa frågor.
- Omfattning
- En produkt, en tjänst eller ett arbetsflöde.
- Ledarskap
- Kan leda ett litet team eller handleda kollegor.
- Ansvarighet
- Resultaten av det egna arbetsflödet och kvaliteten på de råd som ges.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 4 | Ger komplex, känslig eller omstridd information som kräver övertalnings-, förhandlings- eller utbildningsförmåga, eller mycket komplex information. | 32 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 6 | Specialistkunskap över hela specialiseringen (nivå motsvarande ett eftergymnasialt specialistdiplom eller motsvarande erfarenhet). | 156 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 4 | Bedömningar av komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ. | 42 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 3 | Planerar flera komplexa aktiviteter och justerar planerna vid behov. | 27 |
| Fysiska färdigheter | 3 | Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning. | 27 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 4 | Utför klinisk vård, tillhandahåller kliniska tekniska tjänster eller ger råd om patienters vård. | 22 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 3 | Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden. | 21 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 2 | Hanterar kontanter eller värdesaker, tar hand om utrustning som används av andra, kontrollerar lager eller attesterar små betalningar. | 12 |
| Ansvar för människor | 2 | Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd. | 12 |
| Ansvar för informationsresurser | 4 | Anpassar eller utformar informationssystem enligt andras specifikationer, eller driver informationssystem för en avdelning som huvuduppgift. | 24 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 4 | Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy. | 32 |
| Fysisk ansträngning | 1 | Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning. | 3 |
| Mental ansträngning | 3 | Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration. | 12 |
| Känslomässig ansträngning | 2 | Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 11 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 6: 396 till 465) | 452 | ||
Patientvård poängsätts på nivå 4 eftersom arbetet ger råd om patienters vård genom utformningen av kliniska system. Känslomässig ansträngning speglar regelbunden granskning av patientjournaler och incidenter.
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 9 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.