Senior maskininlärningsingenjör
Band 7 · Ingenjör för maskininlärning · 495 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Nivå i UK GDaD PCF: Senior machine learning engineer
A senior machine learning engineer develops machine learning models so they can be used in products and services.
At this role level, you will:
- decide what model is most suitable for use in products and services
- customise, optimise, re-train and maintain existing models
- deploy models into production, testing and assuring them to ensure they meet performance requirements
- work with others to integrate models with existing systems
- check that models used in live products and services stay safe, secure and continue to work effectively
Ansvar
- Driftsätta modeller i kliniska och operativa tjänster i produktion, med automatiserad testning, versionshantering och återgång.
- Bygga övervakning av modellers prestanda, drift och rättvisa över patientgrupper, med larm och tydliga ägare.
- Integrera modeller med kliniska system, med öppna standarder såsom HL7 FHIR där det är möjligt.
- Ta fram de test-, ändrings- och övervakningsunderlag som behövs för kliniska säkerhetsunderlag och tekniska filer för medicintekniska produkter.
- Bedöma och anpassa leverantörsmodeller och modeller med öppen källkod för lokal användning, inklusive generativa AI-modeller.
- Coacha dataforskare och ingenjörer i praxis för maskininlärningsutveckling.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Erfaren (3) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | Erfaren (3) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Erfaren (3) | You can:
|
| Data science innovation | Erfaren (3) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | Erfaren (3) | You can:
|
| Systems integration | Erfaren (3) | You can:
|
| Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Informationsstyrning och dataskydd | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Interoperabilitet för hälsodata | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Reglering av programvara som medicinteknisk produkt | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Säker och rättvis AI inom hälso- och sjukvården | Erfaren (3) | Du kan:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Betydande erfarenhet av att bygga och driva system för maskininlärning i produktion, på en nivå motsvarande en masterexamen.
Beskrivning av band 7
- Kunskap
- Högt utvecklad specialistkunskap, vanligen på masternivå eller motsvarande erfarenhet.
- Självständighet
- Arbetar enligt organisationens policy; avgör hur resultat uppnås; är den expert andra rådfrågar.
- Omfattning
- Flera produkter eller tjänster, eller en specialistfunktion.
- Ledarskap
- Leder ett team eller ett professionellt praxisområde.
- Ansvarighet
- Leverans av en tjänst eller specialistfunktion, och dess budget om en sådan finns.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 4 | Ger komplex, känslig eller omstridd information som kräver övertalnings-, förhandlings- eller utbildningsförmåga, eller mycket komplex information. | 32 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 7 | Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande). | 196 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 5 | Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ. | 60 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 3 | Planerar flera komplexa aktiviteter och justerar planerna vid behov. | 27 |
| Fysiska färdigheter | 3 | Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning. | 27 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 1 | Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt. | 4 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 3 | Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden. | 21 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 1 | Tar personligt hand om utrustning och resurser som används i det egna arbetet. | 5 |
| Ansvar för människor | 2 | Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd. | 12 |
| Ansvar för informationsresurser | 5 | Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift. | 34 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 4 | Resultaten är definierade, men befattningshavaren avgör hur de uppnås, inom bred policy. | 32 |
| Fysisk ansträngning | 1 | Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning. | 3 |
| Mental ansträngning | 4 | Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration. | 18 |
| Känslomässig ansträngning | 1 | Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 5 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 7: 466 till 539) | 495 | ||
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 12 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.