Chef för juridiska tjänster

Band 8d · Chef för juridik · 685 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Chefer för juridiska tjänster leder organisationens juridiska funktion, fastställer dess förhållningssätt till juridisk risk och ger ledningen och styrelsen råd.

Ansvar

Leda den interna juridiska funktionen och användningen av externa jurister.
Ge ledningen och styrelsen råd om juridisk risk, lagstadgade plikter och större beslut.
Fastställa organisationens aptit för juridisk risk och ståndpunkter i nyckelfrågor, såsom datanvändning och avtalsslutande.
Leda juridiskt arbete i de mest betydande frågorna, såsom större tvister, offentliga utredningar och partnerskap.
Hålla budgeten för juridiska tjänster och visa valuta för pengarna.
Leda och utveckla det juridiska teamet och juridisk verksamhet.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Juridisk rådgivningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: ge styrelsen och ledningen råd om organisationens mest betydande juridiska risker ge slutgiltiga råd i nya, omstridda eller högvärdiga ärenden fastställa organisationens aptit för juridisk risk kvalitetssäkra de juridiska rådens kvalitet i hela organisationen, inklusive externa råd
Informations- och dataskyddsrättDen här referensen	Expert (4)	Du kan: fastställa organisationens rättsliga ståndpunkt om användningen av hälso- och vårddata leda arbetet med högriskfyllda eller nya användningar av data, såsom forskning, dataplattformar och AI företräda organisationen hos tillsynsmyndigheter i informationsrättsliga frågor
Hälso- och sjukvårdsrättDen här referensen	Expert (4)	Du kan: ge styrelsen råd om organisationens lagstadgade plikter och styrning leda juridiskt arbete kring offentliga utredningar, domstolsprövningar och större incidenter forma organisationens svar på ny hälso- och sjukvårdslagstiftning
Rättstvister och tvistlösningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: leda organisationens mest betydande eller uppmärksammade tvister fastställa organisationens förhållningssätt till rättstvister, förlikning och rapportering av anspråk ge styrelsen råd om eventualförpliktelser och anseenderisk
Juridisk administrationDen här referensen	Expert (4)	Du kan: utforma den operativa modellen för juridik i organisationen leda valet och användningen av juridisk teknik fastställa servicestandarder och prestationsmått för juridiska tjänster
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: direct the stakeholder relationship strategy for your teams ensure stakeholder's objectives are set and support teams to meet them influence and negotiate with senior stakeholders to resolve issues and enable progress
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
PersonalledningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: leda chefer och forma kulturen i ett stort område utforma bemanningsplaner och organisationsförändringar coacha ledare och lösa komplexa personalfrågor
BudgetstyrningDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: förfoga över och styra en budget, med prognoser och förklaringar av avvikelser bygga ett affärscase med kostnader och nyttor
Organisationsstyrning och efterlevnadDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: driva styrningscykeln för styrelser och kommittéer se över policyer och ge råd om efterlevnad

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En kvalificerad jurist med rätt att utöva yrket, med omfattande senior erfarenhet av att leda juridiska tjänster.

Beskrivning av band 8d

Kunskap: Strategisk kunskap över funktioner och hela hälso- och vårdsystemet.
Självständighet: Formar strategin för hela organisationen; är ställföreträdare för en direktör.
Omfattning: En stor funktion eller flera funktioner.
Ledarskap: Leder flera funktioner eller en stor avdelning.
Ansvarighet: Stora funktioner, stora budgetar och risker för hela organisationen.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	6	Ger mycket komplex och mycket omstridd information där det finns betydande hinder för acceptans, med den högsta nivån av kommunikationsförmåga.	60
Kunskap, utbildning och erfarenhet	8	Avancerad kunskap (doktorsexamen plus ytterligare utbildning eller motsvarande), eller specialistkunskap över mer än en disciplin som byggts upp under lång tid.	240
Analytiska färdigheter och omdöme	5	Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.	60
Planerings- och organisationsförmåga	5	Utformar långsiktiga strategiska planer, med osäkerhet och effekter i hela organisationen.	60
Fysiska färdigheter	2	Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.	15
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	5	Genomför och utvecklar en rad policyer eller tjänster för en direktion.	45
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	4	Förfogar över eller fastställer budgeten för en avdelning eller tjänst, eller köper eller underhåller dess tillgångar.	32
Ansvar för människor	5	Har linjeansvar för flera avdelningar, eller leder utbildning eller en stor del av HR i hela organisationen.	45
Ansvar för informationsresurser	5	Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift.	34
Ansvar för forskning och utveckling	2	Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.	12
Handlingsfrihet	5	Arbetar inom allmänna policyer och avgör i de flesta fall själv hur de ska tolkas.	45
Fysisk ansträngning	1	Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.	3
Mental ansträngning	3	Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.	12
Känslomässig ansträngning	2	Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	11
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 8d: 675 till 720)			685

Ekonomiska resurser är nivå 4 eftersom arbetet håller budgeten för juridiska tjänster och inte budgetar för flera tjänster.