Аналитик цифрового портфеля

Диапазон 5 · Менеджер цифрового портфеля · Баллов оценки должности: 335

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Уровень UK GDaD PCF: Digital portfolio analyst

Чаще всего соответствует грейду государственной службы HEO или SEO.

A digital portfolio analyst supports the tracking, analysis and delivery of outcomes across a portfolio of digital projects. This role level may be called ‘associate digital portfolio manager’ in your organisation.
As you will be learning basic portfolio management skills, you will report to a more senior portfolio manager.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Обязанности

Собирать и проверять данные о статусе, рисках, финансах и выгодах проектов портфеля.
Вести реестр портфеля и панели мониторинга и замечать пробелы или несоответствия в отчётности.
Готовить документы и отчёты для советов по управлению портфелем.
Отслеживать вехи гарантий, такие как утверждение клинической безопасности и оценки воздействия на защиту данных, по всем проектам.
Поддерживать менеджеров портфеля аналитикой для приоритизации и планирования.

Навыки

Навык	Ожидаемый уровень	Что означает этот уровень
Agile workingUK GDaD PCF	Осведомлённость (1)	You can: show an awareness of Agile methodology and the ways to apply the principles in practice take an open-minded approach explain why iteration is important iterate quickly
Communicating analysis and insightUK GDaD PCF	Рабочий (2)	You can: choose the appropriate medium to communicate findings shape and share communications relevant to the audience present analysis and visualisations in clear ways to both specialist and non-specialist audiences, with support give tactical recommendations based on your analysis and insight to inform decision making
Governance and assuranceUK GDaD PCF	Осведомлённость (1)	You can: explain why governance and assurance is important follow governance and assurance processes, under supervision
PlanningUK GDaD PCF	Осведомлённость (1)	You can: understand the importance of planning and forecasting show an awareness of the different ways to develop a plan
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Рабочий (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Strategic thinkingUK GDaD PCF	Осведомлённость (1)	You can: explain the strategic context of your work and why it is important support strategic planning in an administrative capacity
Понимание услуг здравоохранения и уходаЭтот справочник	Осведомлённость (1)	Вы можете: описать основные части системы здравоохранения и ухода и услуги, которые поддерживает организация объяснить, почему безопасность пациентов и конфиденциальность важны в вашей работе
Управление клиническими рискамиЭтот справочник	Осведомлённость (1)	Вы можете: объяснить, как медицинские ИТ-системы могут навредить пациентам, например из-за неверной, отсутствующей или запоздалой информации сообщать о возможной проблеме клинической безопасности по правильному каналу
Управление информацией и защита данныхЭтот справочник	Осведомлённость (1)	Вы можете: соблюдать правила организации по обращению с персональной информацией и информацией о здоровье распознавать утечку данных или потенциальный инцидент и сообщать о них
Управление проектамиЭтот справочник	Осведомлённость (1)	Вы можете: объяснить этапы проекта и основные роли в нём вести проектные записи, такие как журналы действий

Типичная квалификация и опыт

Высшее образование или соответствующая квалификация либо равноценный опыт анализа или отчётности.

Описание диапазона 5

Знания: Профессиональные или технические знания, как правило, на основе высшего образования или равноценного опыта.
Самостоятельность: Работает на общие цели в рамках профессиональных стандартов; планирует свою работу.
Масштаб: Собственная профессиональная работа в команде или продукте.
Руководство: Может направлять и проверять работу вспомогательного персонала и учеников.
Ответственность: Качество собственной профессиональной работы.

Оценка должности (иллюстративная)

Фактор	Уровень	Описание уровня	Баллы
Навыки общения и взаимодействия	4	Передаёт сложную, деликатную или спорную информацию, требующую навыков убеждения, переговоров или обучения, либо очень сложную информацию.	32
Знания, подготовка и опыт	5	Экспертиза в специализации, основанная на теории или практическом опыте (уровень высшего образования или равноценный).	120
Аналитические навыки и навыки суждения	3	Суждения о различных фактах или ситуациях, требующих анализа или сравнения вариантов.	27
Навыки планирования и организации	2	Планирует несложные задачи или мероприятия, некоторые из них текущие.	15
Физические навыки	3	Развитые навыки, требующие скорости или точности, такие как продвинутая работа с клавиатурой.	27
Ответственность за помощь пациентам и клиентам	1	Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.	4
Ответственность за развитие политики и услуг	2	Внедряет политику в своей области и предлагает изменения её практики.	12
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы	2	Работает с наличными или ценностями, следит за оборудованием, которым пользуются другие, контролирует запасы или санкционирует небольшие платежи.	12
Ответственность за людей	1	Показывает свои рабочие процедуры новым или менее опытным коллегам.	5
Ответственность за информационные ресурсы	4	Адаптирует или проектирует информационные системы по спецификациям других либо ведёт информационные системы отдела в качестве основной обязанности.	24
Ответственность за исследования и разработки	1	Проводит опросы или аудиты в рамках своей работы; время от времени участвует в исследованиях или тестировании.	5
Свобода действий	3	Следует определённой политике и процедурам; работой управляют, а не надзирают за ней.	21
Физическая нагрузка	2	Часто сидит или стоит в стеснённом положении либо время от времени испытывает лёгкую или умеренную нагрузку.	7
Умственная нагрузка	3	Частая концентрация на непредсказуемой работе либо эпизодическая длительная концентрация.	12
Эмоциональная нагрузка	1	Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.	5
Условия труда	2	Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.	7
Итого (диапазон 5: от 326 до 395)			335

UK GDaD PCF относит и аналитика, и менеджера к HEO или SEO. Этот справочник относит аналитика к диапазону 5, поскольку это учебный уровень с подчинением менеджеру портфеля, а менеджера к диапазону 6, чтобы два уровня не находились в одном диапазоне.