Категорийный менеджер (цифровые технологии и технологии)

Диапазон 8a · Категорийный менеджер · Баллов оценки должности: 553

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Управляет категорией расходов на цифровые технологии и технологии, такой как программное обеспечение, облако, устройства или технологические услуги, по категорийной стратегии, согласованной с цифровыми руководителями.

Обязанности

Писать и реализовывать категорийную стратегию расходов на цифровые технологии и технологии вместе с распорядителями бюджета и техническими руководителями.
Анализировать расходы, договоры, лицензии и продления по всей категории и планировать очередь закупок.
Руководить самыми сложными закупками в категории, такими как облачные платформы и клинические системы.
Анализировать рынки поставок и руководить предварительным взаимодействием с рынком.
Вести переговоры о коммерческих моделях, таких как корпоративные лицензии и оплата по потреблению, и отслеживать экономию и ценность.
Обеспечивать включение в договоры условий о совместимости, праве собственности на данные, выходе и возврате данных, предотвращающих привязку к поставщику.
Докладывать руководителю закупок и цифровым руководителям о результатах, рисках и экономии по категории.
Проводить коучинг для специалистов по закупкам и закупщиков, работающих в категории, и курировать их.

Навыки

Навык	Ожидаемый уровень	Что означает этот уровень
Категорийный менеджментЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: писать и реализовывать категорийную стратегию вместе с распорядителями бюджета и техническими руководителями планировать очередь закупок и продлений договоров по категории отслеживать экономию, ценность и риски по категории
Закупка технологий и облачных услугЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: закупать облачные услуги, программное обеспечение как услугу и клинические системы, выбирая правильную коммерческую модель формировать требования вместе с техническими руководителями, руководителями по клинической безопасности и управлению информацией включать в договоры условия о совместимости, открытых стандартах, праве собственности на данные и выходе из договора избегать привязки к поставщику, планируя переносимость и конкуренцию при продлении
Анализ рынка и взаимодействие с нимЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: анализировать рынок поставок, его конкуренцию, риски и тенденции руководить предварительным взаимодействием с рынком, например днями поставщиков, не искажая конкуренцию использовать рыночные данные для формирования требований и коммерческих моделей
Коммерческие переговорыЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: планировать переговоры и руководить ими, устанавливая цели, пределы и запасные позиции вести переговоры об изменениях договоров, продлениях и урегулировании споров обеспечивать законность переговоров и их хорошее документирование
Процесс закупкиЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: планировать сложные конкурсы и руководить ими, выбирая правильный способ закупки и процедуру помогать пользователям писать спецификации, ориентированные на результат, для цифровых и клинических систем управлять графиками, рисками и заинтересованными сторонами до присуждения договора
Правила и политика государственных закупокЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: консультировать по законному способу проведения сложных закупок и изменения договоров управлять риском оспаривания и правильно проводить период ожидания и разбор итогов с участниками писать закупочную политику и руководства для организации
Commercial managementUK GDaD PCF	Практик (3)	You can: take responsibility for complex relationships with contracted suppliers identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers negotiate with contracted suppliers get good value out of contracts and suppliers
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Практик (3)	You can: advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Практик (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Управление информацией и защита данныхЭтот справочник	Рабочий (2)	Вы можете: применять принципы защиты данных в своей работе участвовать в оценке воздействия на защиту данных правильно обрабатывать запросы информации и записи
Управление людьмиЭтот справочник	Рабочий (2)	Вы можете: контролировать повседневную работу и давать обратную связь участвовать в подборе и адаптации проводить регулярные индивидуальные беседы

Типичная квалификация и опыт

Признанная профессиональная квалификация по закупкам продвинутого уровня, или степень магистра в смежной области, или равноценный опыт.
Значительный опыт закупки цифровых и технологических услуг.

Описание диапазона 8a

Знания: Экспертные знания дисциплины и управления ею.
Самостоятельность: Толкует политику организации для услуги; задаёт направление команды.
Масштаб: Область услуг или дисциплина в масштабе организации.
Руководство: Руководит командой или ведёт дисциплину без линейного управления.
Ответственность: Область услуг, её персонал и её бюджет.

Оценка должности (иллюстративная)

Фактор	Уровень	Описание уровня	Баллы
Навыки общения и взаимодействия	5	Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию.	45
Знания, подготовка и опыт	7	Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный).	196
Аналитические навыки и навыки суждения	5	Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов.	60
Навыки планирования и организации	4	Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости.	42
Физические навыки	2	Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение.	15
Ответственность за помощь пациентам и клиентам	1	Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.	4
Ответственность за развитие политики и услуг	4	Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей.	32
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы	4	Держит или устанавливает бюджет отдела или службы либо закупает или обслуживает её активы.	32
Ответственность за людей	3	Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации.	21
Ответственность за информационные ресурсы	3	Ведёт официальные протоколы, регулярно составляет отчёты или запросы либо обслуживает информационные системы в качестве значительной обязанности.	16
Ответственность за исследования и разработки	2	Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы.	12
Свобода действий	5	Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать.	45
Физическая нагрузка	1	Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой.	3
Умственная нагрузка	4	Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация.	18
Эмоциональная нагрузка	1	Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.	5
Условия труда	2	Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.	7
Итого (диапазон 8a: от 540 до 584)			553

Объявления о вакансиях в секторе здравоохранения относят эту роль к диапазону 8a. Знания, анализ и свобода действий оцениваются по профилю диапазона 8a, поскольку должность руководит самыми сложными технологическими закупками в категории. Финансовые ресурсы на уровне 4, поскольку должность определяет, как закупается крупная категория расходов организации; исследования на уровне 2 за регулярный анализ рынка.