Principal data-analist

Band 8b · Data-analist · 595 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Niveau in het UK GDaD PCF: Principal data analyst

Wordt het vaakst uitgevoerd op rang G7 of G6 van de Britse Civil Service.

A principal data analyst leads teams or significant areas of work in data analysis. They determine and implement appropriate standards, processes and structures to ensure data is prepared, managed and used effectively within the organisation.
At this role level, you will:
influence organisational decision making on data analysis and the use of data
oversee continuous improvement of the organisation's data practices and management
represent the data analyst community inside and outside of the organisation

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Verantwoordelijkheden

De normen van de organisatie voor data-analyse, kwaliteitsborging en reproduceerbare analytische praktijk vaststellen.
Directie en klinische leiders adviseren over het bewijs achter grote beslissingen over diensten en investeringen.
De analytische gemeenschap leiden, inclusief haar training, instrumenten en loopbaanontwikkeling.
Regelingen voor het delen en koppelen van data met partners in gezondheid en zorg vormgeven.
Hiërarchisch leiding geven aan senior analisten en zorgen dat het team de capaciteit en vaardigheden heeft die het nodig heeft.

Vaardigheden

Vaardigheid	Verwacht niveau	Wat het niveau betekent
Applying statistical and analytical tools and techniquesUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: identify opportunities to develop statistical insights and reports that support organisational objectives develop and guide others in a range of statistical and analytical techniques and tools oversee the quality assurance of statistical techniques and analytical outputs, continually improving and innovating practices use statistical and analytical outputs to influence stakeholders across the organisation and beyond
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: mediate between people and strengthen relationships, adopting the appropriate communication method with stakeholders at all levels manage stakeholder expectations and moderate difficult discussions about high risk and complex topics, even within constrained timescales speak on behalf of, and represent the community to, large audiences inside and outside the organisation
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Ervaren (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Data managementUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: champion and lead data management and governance processes within your team and across your organisation define and lead on the implementation of data management responsibilities define data management tools and develop training requirements to implement data governance processes effectively enable continuous improvement of data management practices and compliance with data governance policies
Data preparation and linkageUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: develop analytical data models using a deep understanding of data sources ensure data models are implemented using tools and systems that align with modelling standards set data quality standards in the organisation or beyond, and ensure stakeholders understand their importance mentor others in data quality and modelling
Data visualisationUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: translate business requirements into goals for data visualisations set and advocate for new standards and practices in inclusive, accessible data visualisation identify data visualisation capability gaps and implement appropriate training promote the value and adoption of data visualisations across the organisation strategically support stakeholders in understanding and using a story
Delivering business impact through dataUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: champion the role of data across the organisation strategically communicate the business impact of data across the organisation lead others in delivering, and identifying opportunities to deliver, scalable data products that align to organisational objectives partner with others, including other professions, to decide when to pivot to deliver business impact
Developing code for analysisUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: oversee and promote the implementation of coding standards and practices on existing and new analytical outcomes, products and services contribute to coding standards across the organisation ensure reproducibility of code and code documentation across the organisation
Managing a data projectUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: advise on problem statement development, ensuring standards are met oversee and advise on the planning and implementation of the project life cycle on varied data projects share good practice in adapting teams' ways of working to deliver project outcomes lead and develop stakeholder relationships for your team's data projects
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpenDeze referentie	Expert (4)	U kunt: de strategie van de organisatie vormgeven met diepgaand begrip van het stelsel van gezondheid en zorg de organisatie vertegenwoordigen bij partners en leiders in gezondheid en zorg voorzien hoe wijzigingen in beleid en diensten digitale diensten en zorg zullen raken
Informatiebeheer en gegevensbeschermingDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: beoordelingen van gevolgen voor gegevensbescherming en overeenkomsten voor het delen van informatie leiden teams adviseren over rechtsgrond, toestemming, vertrouwelijkheid en bewaring incidenten onderzoeken en verbeteringen aanbevelen
Beheer van datakwaliteitDeze referentie	Expert (4)	U kunt: normen voor datakwaliteit voor de organisatie en haar partners vaststellen programma’s voor verbetering van datakwaliteit leiden
Pseudonimisering en beheersing van onthullingDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: methoden voor pseudonimisering en koppeling ontwerpen die identificatoren gescheiden houden van analysedata het risico van heridentificatie van een dataset of publicatie beoordelen en geschikte beheersmaatregelen kiezen teams adviseren over veilige omgevingen, zoals vertrouwde onderzoeksomgevingen
Klinische terminologie en classificatieDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: datamodellen en referentiesets ontwerpen met klinische terminologieën koppelen tussen terminologieën en classificaties en de grenzen van een koppeling uitleggen teams adviseren over het gebruik van terminologie in producten en analyse
Mensen leidenDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: hiërarchisch leiding geven aan een team, doelen stellen en beoordelingsgesprekken voeren welzijn ondersteunen en verzuim, prestaties en gedrag beheren de ontwikkeling en opvolging van het team plannen

Typische kwalificaties en ervaring

Uitgebreide ervaring met het leiden van data-analyse in een organisatie.

Overzicht van Band 8b

Kennis: Deskundige kennis over meerdere disciplines of een grote dienst.
Zelfstandigheid: Geeft vorm aan beleid en strategie voor een groot gebied.
Reikwijdte: Meerdere diensten of teams, of een discipline op hoofdniveau.
Leiderschap: Leidt managers, of is het hoogste gezag in een discipline.
Verantwoording: Meerdere diensten, hun personeel en hun budgetten.

Functiewaardering (illustratief)

Factor	Niveau	Samenvatting van het niveau	Punten
Communicatie- en relatievaardigheden	5	Geeft zeer complexe of omstreden informatie die ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden vraagt, presenteert voor grote groepen, of communiceert waar aanzienlijke belemmeringen voor aanvaarding bestaan.	45
Kennis, opleiding en ervaring	8	Gevorderde kennis (doctoraat plus verdere opleiding of gelijkwaardig), of specialistische kennis over meer dan één discipline, opgebouwd over een lange periode.	240
Analytische en oordeelsvaardigheden	5	Oordelen over zeer complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.	60
Plannings- en organisatievaardigheden	4	Plant een brede reeks complexe activiteiten of strategieën en past ze waar nodig aan.	42
Lichamelijke vaardigheden	2	Vaardigheden verworven door oefening, zoals standaard toetsenbordgebruik of autorijden.	15
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten	1	Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.	4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling	4	Voert beleid uit en ontwikkelt beleid of diensten voor een dienst of meerdere gebieden.	32
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen	2	Behandelt contant geld of kostbaarheden, beheert apparatuur die anderen gebruiken, beheert voorraad of autoriseert kleine betalingen.	12
Verantwoordelijkheid voor mensen	3	Leidt dagelijks een groep personeel, geeft kerntraining of gespecialiseerde training, of geeft HR-advies op kerngebieden.	21
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen	5	Ontwerpt en ontwikkelt grote informatiesystemen, of beheert als hoofdtaak informatiesystemen voor meerdere diensten.	34
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling	2	Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen.	12
Handelingsvrijheid	5	Werkt binnen algemeen beleid en bepaalt in de meeste gevallen hoe het wordt geïnterpreteerd.	45
Lichamelijke inspanning	1	Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning.	3
Geestelijke inspanning	4	Regelmatig langdurige concentratie, of af en toe intense concentratie.	18
Emotionele inspanning	1	Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.	5
Werkomstandigheden	2	Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.	7
Totaal (Band 8b: 585 tot 629)			595