Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Regels en beleid voor overheidsaanbesteding

Regels voor overheidsaanbesteding, de financiële regels van de organisatie en inkoopbeleid toepassen zodat inkopen rechtmatig, transparant en eerlijk is.

Eigen aan deze referentie.

Niveaus

1. Bewustzijn

U kunt:

  • uitleggen dat publiek geld eerlijk, openlijk en rechtmatig moet worden besteed
  • de drempels en regels voor goedkeuring van de organisatie volgen
2. Toepassend

U kunt:

  • de aanbestedingsregels toepassen die bij een eenvoudige aankoop passen
  • aankondigingen publiceren en registraties bijhouden die voldoen aan regels voor transparantie
  • opmerken wanneer een verzoek het risico loopt de regels te schenden en dit aankaarten
3. Ervaren

U kunt:

  • adviseren over de rechtmatige route voor complexe aanbestedingen en wijzigingen van contracten
  • het risico van bezwaar beheren en de bedenktijd en nabespreking juist afhandelen
  • beleid en richtlijnen voor aanbesteding voor de organisatie schrijven
4. Expert

U kunt:

  • nieuwe aanbestedingsregels interpreteren en de reactie van de organisatie leiden
  • het bestuur adviseren over naleving en risico van aanbesteding
  • formele bezwaren met juridisch adviseurs afhandelen

Dichtstbijzijnde vaardigheden in ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rolniveaus die deze vaardigheid verwachten

RolniveauRolBandVerwacht niveau
Categoriemanager (digitaal en technologie)Categoriemanager8aErvaren
Senior categoriemanagerCategoriemanager8bErvaren
Hoofd categoriemanagementCategoriemanager8cExpert
ContractmanagerContractmanager7Toepassend
Senior contractmanagerContractmanager8aErvaren
Lead contractmanagerContractmanager8bErvaren
Hoofd inkoopHoofd inkoop8cExpert
Directeur inkoop en commercieHoofd inkoop9Expert
InkoopassistentInkoper3Bewustzijn
AankoperInkoper4Toepassend
InkoperInkoper5Toepassend
Senior inkoperInkoper6Ervaren