Aankoper
Band 4 · Inkoper · 279 punten van de functiewaardering
Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.
Koopt goederen en diensten via offertes en afroepen onder raamovereenkomsten, inclusief standaardsoftware, apparaten en licenties, binnen vaste procedures.
Verantwoordelijkheden
- Offertes en verdere competities onder raamovereenkomsten uitvoeren, met standaardsjablonen en het systeem voor e-aanbesteding.
- Standaardsoftware, apparaten en licenties kopen en verlengingen en aantallen licenties volgen.
- Controleren dat standaardeisen voor beveiliging, gegevensbescherming en toegankelijkheid vóór aankoop zijn opgenomen.
- Prijzen en voorwaarden voor routineaankopen onderhandelen.
- Een duidelijk spoor van audit bijhouden en aankondigingen van gunning publiceren waar de regels dat vereisen.
- Data over uitgaven analyseren om uitgaven buiten contracten te vinden en betere routes voor te stellen.
Vaardigheden
| Vaardigheid | Verwacht niveau | Wat het niveau betekent |
|---|---|---|
| Aanbestedingsproces | Toepassend (2) | U kunt:
|
| Inkoop tot betaling | Ervaren (3) | U kunt:
|
| Regels en beleid voor overheidsaanbesteding | Toepassend (2) | U kunt:
|
| Aanbesteding van technologie en cloud | Toepassend (2) | U kunt:
|
| Commerciële onderhandeling | Toepassend (2) | U kunt:
|
| Marktanalyse en betrokkenheid van de markt | Bewustzijn (1) | U kunt:
|
| Creating value for money | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Toepassend (2) | You can:
|
| Informatiebeheer en gegevensbescherming | Toepassend (2) | U kunt:
|
Typische kwalificaties en ervaring
- Een kwalificatie op certificaatniveau in inkoop, een leerwerktraject in inkoop, of gelijkwaardige ervaring.
- Ervaring met inkopen via offertes of raamovereenkomsten.
Overzicht van Band 4
- Kennis
- Gedetailleerde kennis van het werkgebied, doorgaans uit een associate degree, leerwerktraject of gelijkwaardige ervaring.
- Zelfstandigheid
- Werkt binnen richtlijnen; lost de meeste dagelijkse problemen op; leidinggevende beschikbaar voor advies.
- Reikwijdte
- Eigen werk en een omschreven dienst of proces.
- Leiderschap
- Kan toezicht houden op een klein team of het werk van anderen coördineren.
- Verantwoording
- Levering van een omschreven dienst of proces.
Functiewaardering (illustratief)
| Factor | Niveau | Samenvatting van het niveau | Punten |
|---|---|---|---|
| Communicatie- en relatievaardigheden | 3 | Geeft routine-informatie die tact of overtuigingskracht vraagt, of complexe of gevoelige informatie, of eenvoudige training aan groepen. | 21 |
| Kennis, opleiding en ervaring | 4 | Een reeks procedures, meestal geen routine, die theorie op tussenniveau vragen (bijvoorbeeld een associate degree of gelijkwaardige ervaring). | 88 |
| Analytische en oordeelsvaardigheden | 3 | Oordelen over een reeks feiten of situaties die analyse of vergelijking van opties vragen. | 27 |
| Plannings- en organisatievaardigheden | 2 | Plant eenvoudige taken of activiteiten, waarvan sommige doorlopend. | 15 |
| Lichamelijke vaardigheden | 3 | Ontwikkelde vaardigheden die snelheid of nauwkeurigheid vragen, zoals gevorderd toetsenbordgebruik. | 27 |
| Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten | 1 | Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact. | 4 |
| Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling | 2 | Voert beleid uit voor het eigen gebied en stelt wijzigingen in de werkwijze ervan voor. | 12 |
| Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen | 3 | Autoriseert betalingen, koopt enkele bezittingen of benodigdheden, bewaakt of beheert een gedelegeerd budget, of onderhoudt bezittingen. | 21 |
| Verantwoordelijkheid voor mensen | 1 | Laat nieuwe of minder ervaren collega’s de eigen werkroutines zien. | 5 |
| Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen | 3 | Maakt formele notulen, schrijft regelmatig rapporten of query’s, of onderhoudt informatiesystemen als belangrijke taak. | 16 |
| Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling | 1 | Voert enquêtes of audits uit voor het eigen werk; neemt af en toe deel aan onderzoek of testen. | 5 |
| Handelingsvrijheid | 2 | Volgt standaardprocedures en precedent; meestal is iemand beschikbaar om te raadplegen; het werk kan worden gecontroleerd. | 12 |
| Lichamelijke inspanning | 2 | Regelmatig zitten of staan in een beperkte houding, of af en toe lichte tot matige inspanning. | 7 |
| Geestelijke inspanning | 2 | Regelmatig concentratie op voorspelbaar werk, of af en toe concentratie op onvoorspelbaar werk. | 7 |
| Emotionele inspanning | 1 | Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden. | 5 |
| Werkomstandigheden | 2 | Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen. | 7 |
| Totaal (Band 4: 271 tot 325) | 279 | ||
Financiële middelen is niveau 3 omdat de functie namens budgethouders benodigdheden en diensten koopt.
Zelfbeoordeling
Beoordeel wat u nu regelmatig doet, voeg een kort voorbeeld als bewijs toe en plan een actie voor uw belangrijkste hiaten. Uw antwoorden worden alleen in deze browser opgeslagen.
0 van 9 vaardigheden beoordeeld: 0 voldoen aan het verwachte niveau, 0 eronder, 0 erboven.