Associate technisch architect
Band 6 · Technisch architect · 412 punten van de functiewaardering
Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.
Niveau in het UK GDaD PCF: Associate technical architect
An associate technical architect supports technical architects in putting forward designs as solutions to technology challenges, usually under supervision.
At this role level, you will:
- work closely with developers when designing appropriate solutions
- have an understanding of the overall strategy and how your work supports it
Verantwoordelijkheden
- Technische diagrammen tekenen en de componenten, hosting en integraties van bestaande diensten documenteren.
- Met begeleiding opties van technologie onderzoeken en hun voor- en nadelen samenvatten.
- Met ontwikkelaars controleren dat builds afgesproken ontwerpen en patronen volgen.
- Technische beslissingen vastleggen en ontwerpdocumenten actueel houden.
Vaardigheden
| Vaardigheid | Verwacht niveau | Wat het niveau betekent |
|---|---|---|
| Architect for the whole context | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Architecture communication | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Community collaboration | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Making architectural decisions | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Strategy design | Bewustzijn (1) | You can:
|
| Technical design throughout the life cycle | Toepassend (2) | You can:
|
| Diensten voor gezondheid en zorg begrijpen | Bewustzijn (1) | U kunt:
|
| Interoperabiliteit van gezondheidsdata | Toepassend (2) | U kunt:
|
| Informatiebeheer en gegevensbescherming | Bewustzijn (1) | U kunt:
|
| Klinisch risicobeheer | Bewustzijn (1) | U kunt:
|
Typische kwalificaties en ervaring
- Een bachelor in informatica of een verwant vak, of gelijkwaardige ervaring met software- of infrastructuurengineering.
- Gespecialiseerde kennis van technisch ontwerp, op het niveau van een postdoctoraal diploma of gelijkwaardige ervaring.
Overzicht van Band 6
- Kennis
- Specialistische kennis over een reeks procedures, opgebouwd door verdere opleiding of ervaring.
- Zelfstandigheid
- Werkt zelfstandig; vertaalt beleid voor het eigen gebied; vraagt advies bij complexe kwesties.
- Reikwijdte
- Een product, dienst of werkstroom.
- Leiderschap
- Kan een klein team leiden of collega’s begeleiden.
- Verantwoording
- Uitkomsten van de eigen werkstroom en kwaliteit van het gegeven advies.
Functiewaardering (illustratief)
| Factor | Niveau | Samenvatting van het niveau | Punten |
|---|---|---|---|
| Communicatie- en relatievaardigheden | 4 | Geeft complexe, gevoelige of omstreden informatie die overtuigings-, onderhandelings- of trainingsvaardigheden vraagt, of zeer complexe informatie. | 32 |
| Kennis, opleiding en ervaring | 6 | Specialistische kennis over de volle breedte van het specialisme (postdoctoraal diploma of gelijkwaardig). | 156 |
| Analytische en oordeelsvaardigheden | 4 | Oordelen over complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen. | 42 |
| Plannings- en organisatievaardigheden | 3 | Plant meerdere complexe activiteiten en past plannen waar nodig aan. | 27 |
| Lichamelijke vaardigheden | 2 | Vaardigheden verworven door oefening, zoals standaard toetsenbordgebruik of autorijden. | 15 |
| Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten | 1 | Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact. | 4 |
| Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling | 3 | Voert beleid uit voor het eigen gebied en stelt wijzigingen voor die andere gebieden raken. | 21 |
| Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen | 1 | Draagt persoonlijk zorg voor apparatuur en middelen die in het eigen werk worden gebruikt. | 5 |
| Verantwoordelijkheid voor mensen | 1 | Laat nieuwe of minder ervaren collega’s de eigen werkroutines zien. | 5 |
| Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen | 5 | Ontwerpt en ontwikkelt grote informatiesystemen, of beheert als hoofdtaak informatiesystemen voor meerdere diensten. | 34 |
| Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling | 2 | Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen. | 12 |
| Handelingsvrijheid | 4 | Resultaten zijn omschreven, maar de functiehouder bepaalt hoe ze worden bereikt, binnen breed beleid. | 32 |
| Lichamelijke inspanning | 1 | Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning. | 3 |
| Geestelijke inspanning | 3 | Regelmatig concentratie op onvoorspelbaar werk, of af en toe langdurige concentratie. | 12 |
| Emotionele inspanning | 1 | Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden. | 5 |
| Werkomstandigheden | 2 | Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen. | 7 |
| Totaal (Band 6: 396 tot 465) | 412 | ||
Hoger ingeschaald dan het voorstel voor rang van het UK GDaD PCF (Band 5): vacatures in de gezondheidssector plaatsen deze rol op Band 6. Kennis wordt gescoord op het niveau van een postdoctoraal diploma, en informatiebronnen op niveau 5 omdat de functie delen van grote informatiesystemen ontwerpt.
Zelfbeoordeling
Beoordeel wat u nu regelmatig doet, voeg een kort voorbeeld als bewijs toe en plan een actie voor uw belangrijkste hiaten. Uw antwoorden worden alleen in deze browser opgeslagen.
0 van 10 vaardigheden beoordeeld: 0 voldoen aan het verwachte niveau, 0 eronder, 0 erboven.