Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Administratief assistent

Band 2 · Administrateur · 176 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Voert voor een team administratieve routinetaken uit volgens vaste procedures, met toezicht dichtbij.

Verantwoordelijkheden

Vaardigheden

VaardigheidVerwacht niveauWat het niveau betekent
KantoorbeheerDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • kantoorprocedures voor archiveren, bestellen en data-invoer volgen
  • nauwkeurige registraties van uw eigen werk bijhouden
Digitale kantoorinstrumentenDeze referentieToepassend (2)

U kunt:

  • snel en nauwkeurig goed opgemaakte documenten en presentaties maken
  • spreadsheets gebruiken om data te sorteren, te filteren en samen te vatten
  • samenwerkingsinstrumenten gebruiken om gedeelde documenten en versies te beheren
Afhandelen van correspondentie en vragenDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • telefoontjes en e-mails beleefd beantwoorden en nauwkeurige boodschappen opnemen
  • vragen doorgeven aan de juiste persoon
Agenda- en vergaderbeheerDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • vergaderingen en ruimtes boeken met de instrumenten van de organisatie
  • uitnodigingen en stukken op tijd verzenden
Informatiebeheer en gegevensbeschermingDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • de regels van de organisatie voor het verwerken van persoonsgegevens en gezondheidsinformatie volgen
  • een datalek of bijna-incident herkennen en melden
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpenDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • de belangrijkste onderdelen van het stelsel van gezondheid en zorg en de diensten die de organisatie ondersteunt beschrijven
  • uitleggen waarom patiëntveiligheid en vertrouwelijkheid ertoe doen in uw werk
Gelijkheid, diversiteit en inclusieDeze referentieBewustzijn (1)

U kunt:

  • collega’s, patiënten en het publiek met waardigheid en respect behandelen
  • beleid voor gelijkheid en inclusie volgen

Typische kwalificaties en ervaring

Overzicht van Band 2

Kennis
Kent de routines en procedures van het werkgebied; heeft mogelijk een instapkwalificatie.
Zelfstandigheid
Werkt volgens vaste procedures, met toezicht beschikbaar.
Reikwijdte
Eigen taken binnen een team.
Leiderschap
Kan nieuwe medewerkers routinetaken laten zien.
Verantwoording
Kwaliteit en tijdigheid van het eigen routinewerk.

Functiewaardering (illustratief)

FactorNiveauSamenvatting van het niveauPunten
Communicatie- en relatievaardigheden3Geeft routine-informatie die tact of overtuigingskracht vraagt, of complexe of gevoelige informatie, of eenvoudige training aan groepen.21
Kennis, opleiding en ervaring2Een reeks routineprocedures, geleerd door training op de werkplek en inwerken.36
Analytische en oordeelsvaardigheden2Oordelen over feiten of situaties, waarvan sommige analyse vragen.15
Plannings- en organisatievaardigheden1Organiseert het eigen dagelijkse werk.6
Lichamelijke vaardigheden3Ontwikkelde vaardigheden die snelheid of nauwkeurigheid vragen, zoals gevorderd toetsenbordgebruik.27
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten1Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling1Volgt beleid dat door anderen is vastgesteld; kan opmerkingen maken over wijzigingen.5
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen1Draagt persoonlijk zorg voor apparatuur en middelen die in het eigen werk worden gebruikt.5
Verantwoordelijkheid voor mensen1Laat nieuwe of minder ervaren collega’s de eigen werkroutines zien.5
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen2Voert data in of slaat data op die door anderen zijn samengesteld, of schrijft af en toe rapporten of query’s.9
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling1Voert enquêtes of audits uit voor het eigen werk; neemt af en toe deel aan onderzoek of testen.5
Handelingsvrijheid2Volgt standaardprocedures en precedent; meestal is iemand beschikbaar om te raadplegen; het werk kan worden gecontroleerd.12
Lichamelijke inspanning2Regelmatig zitten of staan in een beperkte houding, of af en toe lichte tot matige inspanning.7
Geestelijke inspanning2Regelmatig concentratie op voorspelbaar werk, of af en toe concentratie op onvoorspelbaar werk.7
Emotionele inspanning1Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.5
Werkomstandigheden2Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.7
Totaal (Band 2: 161 tot 215)176

Lichamelijke vaardigheden worden gescoord op niveau 3 voor gevorderde toetsenbordvaardigheden, met snelheid en nauwkeurigheid bij typen en data-invoer.

Zelfbeoordeling

Beoordeel wat u nu regelmatig doet, voeg een kort voorbeeld als bewijs toe en plan een actie voor uw belangrijkste hiaten. Uw antwoorden worden alleen in deze browser opgeslagen.

0 van 7 vaardigheden beoordeeld: 0 voldoen aan het verwachte niveau, 0 eronder, 0 erboven.

Kantoorbeheer Verwacht: Bewustzijn
Digitale kantoorinstrumenten Verwacht: Toepassend
Afhandelen van correspondentie en vragen Verwacht: Bewustzijn
Agenda- en vergaderbeheer Verwacht: Bewustzijn
Informatiebeheer en gegevensbescherming Verwacht: Bewustzijn
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpen Verwacht: Bewustzijn
Gelijkheid, diversiteit en inclusie Verwacht: Bewustzijn
Leeg bestand downloaden