법무 총괄(제너럴 카운슬)

할 수 있는 일:

• 조직의 가장 중요한 법적 리스크에 대해 이사회와 경영진에 조언한다
• 새롭거나, 논란이 있거나, 가치가 큰 사안에 대해 확정적인 자문을 제공한다
• 조직의 법적 리스크 선호도를 정한다
• 외부 자문을 포함하여 조직 전반의 법률 자문의 질을 보증한다

할 수 있는 일:

• 조직의 법정 의무와 거버넌스에 대해 이사회에 조언한다
• 공적 조사, 사법 심사, 대규모 인시던트에 대한 법률 업무를 이끈다
• 새로운 보건·돌봄법에 대한 조직의 대응을 형성한다

할 수 있는 일:

• 보건·돌봄 데이터 사용에 관한 조직의 법적 입장을 정한다
• 연구, 데이터 플랫폼, AI 같은 위험이 높거나 새로운 데이터 사용을 이끈다
• 정보법에 관해 규제 기관에 조직을 대표한다

You can:

• direct the stakeholder relationship strategy for your teams
• ensure stakeholder's objectives are set and support teams to meet them
• influence and negotiate with senior stakeholders to resolve issues and enable progress

You can:

• change organisational structures to fixable and sustainable designs
• lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis
• make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity
• build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders
• solve and unblock issues between teams or departments at the highest level
• understand the psychology of a team and have strong mediation skills
• coach the organisation on team dynamics and conflict resolution

할 수 있는 일:

• 매니저를 이끌고 큰 영역의 문화를 형성한다
• 인력 계획과 조직 변경을 설계한다
• 리더를 코칭하고 복잡한 사람 문제를 해결한다

할 수 있는 일:

• 거버넌스 체계를 설계하고 이사회에 조언한다
• 연간 거버넌스 보고와 보증을 이끈다

할 수 있는 일:

• 조직의 리스크 관리 체계와 리스크 선호도를 설계한다
• 전략적 리스크에 대해 이사회에 조언한다

할 수 있는 일:

• 예산을 보유하고 관리하며, 차이를 예측하고 설명한다
• 비용과 편익을 보여 주는 비즈니스 케이스를 작성한다