테스트 책임자
밴드 8c · 테스트 매니저 · 직무평가 637점
이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.
UK GDaD PCF 수준: Head of test
A head of test sets the strategy for test quality and influences testing practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate testing standards, practices, methods and specifications, and make strategic decisions that improve testing in an organisation.
At this role level, you will:
- lead and influence testing activities to ensure the organisation implements quality test frameworks
- select and guide the implementation of testing tools and technologies
- define good practices, standards and ways of working, continuously improving testing capability
- escalate risks to senior stakeholders
- contribute to cross-government test communities to improve test practices
- lead the organisation in adhering to test industry compliance and regulatory standards
책임
- 디지털 헬스 서비스에 대해 조직의 테스트 전략, 기준, 프레임워크를 정한다.
- 조직의 테스트가 임상 안전, 의료기기, 그 밖의 규제 요건을 충족하도록 한다.
- 테스트 도구와 기술을 선택하고 테스트 예산과 공급자 계약을 관리한다.
- 대규모 릴리스와 가동 결정 전에 품질과 안전 리스크에 대해 시니어 리더에게 조언한다.
- 테스트 매니저, 분석가, 엔지니어를 이끌고 육성하며 조직의 테스트 역량을 키운다.
스킬
| 스킬 | 기대 수준 | 이 수준의 의미 |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | 전문가 (4) | You can:
|
| Designing and executing tests | 전문가 (4) | You can:
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| Managing, reporting and resolving defects | 전문가 (4) | You can:
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| Test analysis | 전문가 (4) | You can:
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| Test and quality planning | 전문가 (4) | You can:
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| Test engineering | 인지 (1) | You can:
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| 보건·돌봄 서비스 이해 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 임상 리스크 관리 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 정보 거버넌스와 개인정보 보호 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
|
| 의료기기 소프트웨어 규제 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 피플 매니지먼트 | 전문가 (4) | 할 수 있는 일:
|
| 예산 관리 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| Commercial management | 실무 (2) | You can:
|
일반적인 자격과 경력
- 조직 전체에서 테스트를 이끈 풍부한 경력.
밴드 8c 개요
- 지식
- 전문 지식에 더해 더 넓은 조직과 분야에 대한 이해.
- 자율성
- 기능의 전략을 정하고 디렉터에게 책임을 진다.
- 범위
- 기능 또는 부문.
- 리더십
- 여러 관리 계층을 통해 기능을 이끈다.
- 책무
- 기능의 성과, 인력, 예산.
직무평가(예시)
| 요소 | 수준 | 수준 요약 | 점수 |
|---|---|---|---|
| 의사소통 및 관계 형성 기술 | 6 | 수용에 큰 장벽이 있는 매우 복잡하고 매우 논란이 큰 정보를 최고 수준의 의사소통 기술로 전달한다. | 60 |
| 지식, 교육, 경험 | 7 | 전문 분야 전체에 걸친 고도로 발달한 전문 지식(석사 수준 또는 그에 준하는 수준). | 196 |
| 분석 및 판단 기술 | 5 | 분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 매우 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단. | 60 |
| 계획 및 조직화 기술 | 5 | 불확실성이 있고 조직 전체에 영향이 미치는 장기 전략 계획을 세운다. | 60 |
| 신체 기술 | 2 | 표준적인 키보드 조작이나 운전 등 연습으로 익히는 기술. | 15 |
| 환자·이용자 돌봄에 대한 책임 | 1 | 우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다. | 4 |
| 정책 및 서비스 개발에 대한 책임 | 5 | 디렉터레이트의 다양한 정책이나 서비스를 시행하고 개발한다. | 45 |
| 재무 및 물적 자원에 대한 책임 | 4 | 부서나 서비스의 예산을 보유하거나 수립하거나, 그 자산을 구매하거나 유지한다. | 32 |
| 사람에 대한 책임 | 4 | 기능이나 부서를 직접 관리하거나, 교육 프로그램 설계를 주된 업무로 하거나, 인사 서비스 전반을 제공한다. | 32 |
| 정보 자원에 대한 책임 | 5 | 주요 정보 시스템을 설계하고 개발하거나, 주된 업무로 여러 서비스의 정보 시스템을 운영한다. | 34 |
| 연구 및 개발에 대한 책임 | 3 | 정식 프로그램 안에서 연구나 개발을 주된 업무로 수행한다. | 21 |
| 행동의 자유 | 5 | 일반 정책 안에서 일하며, 대부분의 경우 이를 어떻게 해석할지 스스로 정한다. | 45 |
| 신체적 부담 | 1 | 앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다. | 3 |
| 정신적 부담 | 4 | 장시간 집중이 잦거나, 가끔 매우 강하게 집중한다. | 18 |
| 감정적 부담 | 1 | 고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다. | 5 |
| 근무 환경 | 2 | 불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다. | 7 |
| 합계(밴드 8c: 630~674) | 637 | ||
자기 평가
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