예시 일반적인 디지털 헬스 조직을 위한 참조용 프로필이며, 공식 직무기술서가 아닙니다. 이 레퍼런스 소개.

시니어 데이터 분석가

밴드 7 · 데이터 분석가 · 직무평가 480점

이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.

UK GDaD PCF 수준: Senior data analyst

공무원 등급 SEO 또는 G7에서 가장 흔히 수행됩니다.

A senior data analyst leads data analysis in a team or across an area. They ensure data is appropriately prepared, managed and used, and that data analysis outcomes align with the organisation's goals.

At this role level, you will:

  • guide others in appropriate practices for preparing, managing and using data
  • lead the application and improvement of processes and ways of working with data
  • lead communication of data and data projects with stakeholders, adapting to their needs and requirements
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

책임

스킬

스킬기대 수준이 수준의 의미
Applying statistical and analytical tools and techniquesUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • lead the development of valuable statistical insights and reports
  • identify and apply a range of statistical and analytical techniques and tools, and support others in applying them
  • quality assure statistical techniques and analytical outputs across a team
  • engage with stakeholders and share statistical and analytical techniques to increase understanding and trust
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • listen to and interpret the needs of technical and non-technical stakeholders, and manage their expectations
  • manage active and reactive communication
  • support or host difficult discussions within the team or with diverse senior stakeholders
Data ethics and privacyUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns
  • demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context
  • research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes
  • assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Data managementUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • advocate for effective data governance and data management policies and guidelines within your team and across your organisation
  • monitor and improve data management practices in your team
  • help define, develop and support the use of data management tools, procedures and methods in compliance with data governance policies
Data preparation and linkageUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • plan the framework of an analytical data model based on appropriate data sources
  • support the implementation of data models using appropriate tools and systems
  • ensure your team understands the importance of data quality and modelling
Data visualisationUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • use a range of data visualisations to simplify a complex story
  • adapt a story to the needs of multidisciplinary stakeholders
  • advise and support others in developing inclusive, accessible data visualisations that recognise different user needs
  • suggest improvements to data visualisation processes and standards to increase efficiency and quality
Delivering business impact through dataUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • lead and support others in using data to deliver business impact
  • define and communicate the scope of the business impact you deliver so the value is clear
  • identify opportunities to develop data products that deliver business impact
  • develop and deliver scalable data products that align to organisational priorities and enable decision making
Developing code for analysisUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • design and implement the analytical approach, including code, using appropriate standards and tests
  • lead collaboration to review and improve analytical approaches, including shared code
  • guide others in producing analytical approach documentation, identifying improvements
Managing a data projectUK GDaD PCF실천가 (3)

You can:

  • identify and define a problem statement
  • apply and share project management methodologies, including tools and techniques
  • plan and implement different stages of the data project life cycle
  • communicate progress of data projects with stakeholders
  • adapt teams' ways of working to deliver different project outcomes and requirements
보건·돌봄 서비스 이해이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 서비스가 조직 간 돌봄 경로에 어떻게 들어맞는지 분석한다
  • 임상의, 돌봄 직원, 환자와 협력하여 디지털 서비스를 형성한다
  • 디지털 결정이 돌봄, 안전, 직원 업무량에 미치는 영향을 설명한다
정보 거버넌스와 개인정보 보호이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 개인정보 영향평가와 정보 공유 협약을 이끈다
  • 적법한 근거, 동의, 비밀 유지, 보존에 대해 팀에 조언한다
  • 인시던트를 조사하고 개선을 권고한다
데이터 품질 관리이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 데이터 품질 규칙과 지표를 정의한다
  • 데이터 제공처와 협력해 품질 저하의 근본 원인을 수정한다
가명처리와 공개 통제이 레퍼런스실천가 (3)

할 수 있는 일:

  • 식별자를 분석 데이터와 분리해 두는 가명처리와 연결 방법을 설계한다
  • 데이터 세트나 공표물의 재식별 위험을 평가하고 적절한 통제를 선택한다
  • 신뢰할 수 있는 연구 환경 같은 안전한 환경에 대해 팀에 조언한다
임상 용어와 분류이 레퍼런스실무 (2)

할 수 있는 일:

  • 데이터 항목이나 양식에 맞는 코드를 찾아 사용한다
  • 용어 브라우저와 참조 세트를 사용한다
평등, 다양성, 포용이 레퍼런스실무 (2)

할 수 있는 일:

  • 다른 사람을 배제하는 행동을 알아보고 이의를 제기한다
  • 업무를 계획할 때 다양한 필요를 고려한다

일반적인 자격과 경력

밴드 7 개요

지식
고도로 발달한 전문 지식. 보통 석사에 준하거나 그에 준하는 경력으로 얻는다.
자율성
조직의 방침에 맞춰 일하고, 성과를 내는 방법을 정하며, 다른 사람이 상담하는 전문가이다.
범위
여러 프로덕트나 서비스, 또는 전문 기능.
리더십
팀 또는 전문 실무 영역을 이끈다.
책무
서비스 또는 전문 기능의 제공, 그리고 예산이 있다면 그 예산.

직무평가(예시)

요소수준수준 요약점수
의사소통 및 관계 형성 기술5고도의 설득과 협상이 필요한 매우 복잡하거나 논란이 있는 정보를 전달하거나, 대규모 청중에게 발표하거나, 수용에 큰 장벽이 있는 상황에서 소통한다.45
지식, 교육, 경험7전문 분야 전체에 걸친 고도로 발달한 전문 지식(석사 수준 또는 그에 준하는 수준).196
분석 및 판단 기술4분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단.42
계획 및 조직화 기술3여러 복잡한 활동을 계획하고 필요에 따라 계획을 조정한다.27
신체 기술3고급 키보드 조작처럼 속도나 정확성이 필요한 숙련된 기술.27
환자·이용자 돌봄에 대한 책임1우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다.4
정책 및 서비스 개발에 대한 책임3자기 영역의 정책을 시행하고 다른 영역에 영향을 주는 변경을 제안한다.21
재무 및 물적 자원에 대한 책임1자신의 업무에 쓰는 장비와 자원을 직접 관리한다.5
사람에 대한 책임2직원을 일상적으로 감독하거나 조정하거나, 다른 사람을 정기적으로 교육하거나, 기초적인 인사 조언을 한다.12
정보 자원에 대한 책임4다른 사람의 사양에 맞춰 정보 시스템을 조정하거나 설계하거나, 주된 업무로 한 부서의 정보 시스템을 운영한다.24
연구 및 개발에 대한 책임2업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다.12
행동의 자유4결과는 정해져 있지만, 이를 달성하는 방법은 폭넓은 정책 안에서 직무 담당자가 정한다.32
신체적 부담1앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다.3
정신적 부담4장시간 집중이 잦거나, 가끔 매우 강하게 집중한다.18
감정적 부담1고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다.5
근무 환경2불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다.7
합계(밴드 7: 466~539)480

자기 평가

현재 일상적으로 하고 있는 일을 평가하고, 근거가 되는 짧은 사례를 더하고, 가장 중요한 격차에 대한 조치를 계획하세요. 답변은 이 브라우저에만 저장됩니다.

15개 스킬 중 0개 평가: 0개는 기대 수준 충족, 0개는 미달, 0개는 초과입니다.

Applying statistical and analytical tools and techniques 기대: 실천가
Communicating between the technical and non-technical 기대: 실천가
Data ethics and privacy 기대: 실천가
Data management 기대: 실천가
Data preparation and linkage 기대: 실천가
Data visualisation 기대: 실천가
Delivering business impact through data 기대: 실천가
Developing code for analysis 기대: 실천가
Managing a data project 기대: 실천가
보건·돌봄 서비스 이해 기대: 실천가
정보 거버넌스와 개인정보 보호 기대: 실천가
데이터 품질 관리 기대: 실천가
가명처리와 공개 통제 기대: 실천가
임상 용어와 분류 기대: 실무
평등, 다양성, 포용 기대: 실무
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