臨床情報学スペシャリスト
バンド 6 · 臨床情報学者 · 職務評価 452 ポイント
このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。
上級の臨床情報学者の指導のもと、プロダクトまたはプログラムのチームの中で、臨床システムの設計、設定、テスト、導入に臨床の専門知識をもたらす。
責任
- 臨床医やケア職員と臨床ワークフローをマッピングし、明確な要件に変える。
- フォーム、オーダーセット、ケア計画などのシステムの内容を、臨床シナリオに照らして設計し、テストする。
- ハザードのワークショップに参加し、リスクと管理策について臨床的な意見を述べる。
- 研修や稼働時のサポートを含め、臨床医やケア職員が新しいシステムを安全に導入するのを支援する。
- 臨床データが、合意された臨床用語集を使って一貫して記録されているかを確認する。
- システムの利用に関するフィードバックとデータを集め、改善を提案する。
スキル
| スキル | 期待されるレベル | このレベルの意味 |
|---|---|---|
| デジタル分野での登録臨床実践 | 実務 (2) | できること:
|
| デジタルにおける臨床リーダーシップ | 実務 (2) | できること:
|
| 臨床システムの設計と最適化 | 実務 (2) | できること:
|
| 臨床リスク管理 | 実務 (2) | できること:
|
| 臨床用語と分類 | 実務 (2) | できること:
|
| 臨床システムにおけるヒューマンファクターとユーザビリティ | 実務 (2) | できること:
|
| 情報ガバナンスとデータ保護 | 実務 (2) | できること:
|
| Communicating information | 実務 (2) | You can:
|
| User focus | 実務 (2) | You can:
|
一般的な資格と経験
- 臨床専門職団体への現在の登録と、臨床実践の経験。
- 実践での臨床システムの利用経験、またはデジタル変革に関する同等の経験。
バンド 6 の概要
- 知識
- さまざまな手順にわたる専門知識。追加の研修や経験によって培われる。
- 自律性
- 自立して働き、自分の領域の方針を解釈し、複雑な問題では助言を求める。
- 範囲
- プロダクト、サービス、またはワークストリーム。
- リーダーシップ
- 小さなチームを率いたり、同僚をメンターしたりすることがある。
- アカウンタビリティ
- 自分のワークストリームの成果と、提供した助言の質。
職務評価(例示)
| 要素 | レベル | レベルの要約 | ポイント |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションと関係構築のスキル | 4 | 説得、交渉、または研修のスキルを要する複雑、機微、または議論を呼ぶ情報、あるいは非常に複雑な情報を伝える。 | 32 |
| 知識、研修、経験 | 6 | 専門分野の全範囲にわたる専門知識(大学院ディプロマレベルまたは同等)。 | 156 |
| 分析と判断のスキル | 4 | 分析、解釈、選択肢の比較を要する、複雑な事実や状況についての判断。 | 42 |
| 計画と組織化のスキル | 3 | 複数の複雑な活動を計画し、必要に応じて計画を調整する。 | 27 |
| 身体的スキル | 3 | 高度なキーボード操作など、速さや正確さを要する発達したスキル。 | 27 |
| 患者・利用者のケアに対する責任 | 4 | 臨床ケアを行う、臨床技術サービスを提供する、または患者のケアについて助言する。 | 22 |
| 方針とサービス開発に対する責任 | 3 | 自分の領域の方針を実行し、他の領域に影響する変更を提案する。 | 21 |
| 財務・物的資源に対する責任 | 2 | 現金や貴重品を扱う、他の人が使う機器を管理する、在庫を管理する、または少額の支払いを承認する。 | 12 |
| 人に対する責任 | 2 | 職員を日々監督または調整する、他の人を定期的に研修する、または基本的な人事の助言を行う。 | 12 |
| 情報資源に対する責任 | 4 | 他の人の仕様に合わせて情報システムを調整または設計する、または主な職務として部門の情報システムを運用する。 | 24 |
| 研究開発に対する責任 | 2 | 職務の一部として、研究、開発、試験、または機器・システムのテストを定期的に行う。 | 12 |
| 行動の自由度 | 4 | 成果は定められているが、広い方針の範囲で、達成の方法は担当者が決める。 | 32 |
| 身体的負荷 | 1 | 座る、立つ、歩くが中心で、身体的負荷はほとんどない。 | 3 |
| 精神的負荷 | 3 | 予測できない仕事に頻繁に集中する、またはときどき長時間集中する。 | 12 |
| 感情的負荷 | 2 | つらい状況にときどきさらされる、または間接的に頻繁にさらされる。 | 11 |
| 労働条件 | 2 | 不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。 | 7 |
| 合計(バンド 6: 396 から 465) | 452 | ||
臨床システムの設計を通じて患者のケアについて助言する職務であるため、患者ケアはレベル 4 で評価している。感情的負荷は、臨床記録とインシデントの定期的なレビューを反映している。
自己評価
現在日常的に行っていることを評価し、根拠となる短い例を加え、最も重要なギャップへのアクションを計画します。回答はこのブラウザーにのみ保存されます。
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