データアーキテクト
バンド 8a · データアーキテクト · 職務評価 560 ポイント
このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。
UK GDaD PCF のレベル: Data architect
A data architect designs and builds data models to fulfil the strategic data needs of the organisation, as defined by chief data architects.
At this role level, you will:
- design, support and provide guidance for the upgrade, management, decommission and archive of data in compliance with data policy
- provide input into data dictionaries
- define and maintain the data technology architecture, including metadata, integration and business intelligence or data warehouse architecture
責任
- 必要に応じて臨床用語集を使い、臨床データと運用データの論理・物理データモデルを設計する。
- データウェアハウス、レイクハウス、連携層など、データフローとデータプラットフォームのコンポーネントを設計する。
- 担当領域のデータセットについて、メタデータ、データ辞書の項目、データの系統を定義する。
- データが適法な目的にのみ使われるよう、非識別化とアクセス制御を設計する。
- データ品質や臨床コーディングの同僚と協力して、データ品質低下の構造的な原因を修正する。
- データモデルと標準について、データエンジニアとアナリストを導く。
スキル
| スキル | 期待されるレベル | このレベルの意味 |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | 実務 (2) | You can:
|
| Communicating data | 認知 (1) | You can:
|
| Data analysis and synthesis | 実務 (2) | You can:
|
| Data governance (data architect) | 実務 (2) | You can:
|
| Data innovation | 認知 (1) | You can:
|
| Data modelling | 実務 (2) | You can:
|
| Data standards | 実務 (2) | You can:
|
| Metadata management | 実務 (2) | You can:
|
| Problem management | 実務 (2) | You can:
|
| Strategic thinking | 認知 (1) | You can:
|
| Turning business problems into data design | 実務 (2) | You can:
|
| 保健・ケアサービスの理解 | 実務 (2) | できること:
|
| 臨床用語と分類 | 実務 (2) | できること:
|
| 医療データの相互運用性 | 実践者 (3) | できること:
|
| 情報ガバナンスとデータ保護 | 実践者 (3) | できること:
|
| データ品質管理 | 実務 (2) | できること:
|
一般的な資格と経験
- データモデリングとデータプラットフォーム設計の相当の経験(修士相当のレベル)。
バンド 8a の概要
- 知識
- ある分野とそのマネジメントに関する専門的な知識。
- 自律性
- サービスのために組織の方針を解釈し、チームの方向性を定める。
- 範囲
- サービス領域、または組織全体にわたる分野。
- リーダーシップ
- チームを管理する、またはライン管理なしで分野を率いる。
- アカウンタビリティ
- サービス領域、その職員、その予算。
職務評価(例示)
| 要素 | レベル | レベルの要約 | ポイント |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションと関係構築のスキル | 5 | 高度な説得と交渉を要する非常に複雑または議論を呼ぶ情報を伝える、大人数に発表する、または受け入れに大きな障壁がある状況で伝える。 | 45 |
| 知識、研修、経験 | 7 | 専門分野の全範囲にわたる高度に発達した専門知識(修士レベルまたは同等)。 | 196 |
| 分析と判断のスキル | 5 | 分析、解釈、選択肢の比較を要する、非常に複雑な事実や状況についての判断。 | 60 |
| 計画と組織化のスキル | 4 | 幅広い複雑な活動や戦略を計画し、必要に応じて調整する。 | 42 |
| 身体的スキル | 2 | 標準的なキーボード操作や運転など、練習で身につくスキル。 | 15 |
| 患者・利用者のケアに対する責任 | 1 | 偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。 | 4 |
| 方針とサービス開発に対する責任 | 4 | 方針を実行し、あるサービスまたは複数の領域の方針やサービスを開発する。 | 32 |
| 財務・物的資源に対する責任 | 2 | 現金や貴重品を扱う、他の人が使う機器を管理する、在庫を管理する、または少額の支払いを承認する。 | 12 |
| 人に対する責任 | 3 | 職員のグループを日々管理する、中核的または専門的な研修を教える、または中核的な人事の助言を行う。 | 21 |
| 情報資源に対する責任 | 5 | 大規模な情報システムを設計・開発する、または主な職務として複数のサービスの情報システムを運用する。 | 34 |
| 研究開発に対する責任 | 3 | 主な職務として、正式なプログラムの中で研究または開発を行う。 | 21 |
| 行動の自由度 | 5 | 一般的な方針の範囲で働き、多くの場合、その解釈を自分で決める。 | 45 |
| 身体的負荷 | 1 | 座る、立つ、歩くが中心で、身体的負荷はほとんどない。 | 3 |
| 精神的負荷 | 4 | 長時間の集中が頻繁にある、またはときどき強い集中が必要になる。 | 18 |
| 感情的負荷 | 1 | つらい状況にさらされることはまれである、またはときどき間接的にさらされる。 | 5 |
| 労働条件 | 2 | 不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。 | 7 |
| 合計(バンド 8a: 540 から 584) | 560 | ||
UK GDaD PCF の等級の示唆(バンド 7)より高いバンドに置いている。保健分野の求人はこのロールをバンド 8a に置いている。この職務は多くのサービスで使われるデータプラットフォームと管理策を設計するため、計画、方針、行動の自由度はバンド 7 の水準を上回って評価している。
自己評価
現在日常的に行っていることを評価し、根拠となる短い例を加え、最も重要なギャップへのアクションを計画します。回答はこのブラウザーにのみ保存されます。
16 件中 0 件のスキルを評価: 0 件が期待レベルに到達、0 件が下回り、0 件が上回っています。